序號

部門

崗位

人數(shù)

招聘條件

工作地

薪酬

1

總行金融市場部

金融市場部負(fù)責(zé)人

1

1.本科及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡40周歲及以下；

2.8年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上金融市場
（如資金交易、債券投資、票據(jù)、衍生品等）相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.精通金融市場業(yè)務(wù)，熟悉交易策略、風(fēng)險(xiǎn)管理以及國內(nèi)監(jiān)管政策及市場規(guī)則；

4.具備較強(qiáng)的市場研判能力、能制定投資組合策略并優(yōu)化收益，具備較強(qiáng)合規(guī)意識及團(tuán)隊(duì)管理、抗壓決策能力；

5.熟悉中小銀行金融市場業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有城商行、股份制銀行或頭部金融機(jī)構(gòu)同類崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

金華

薪酬面議，具體參照金華銀行行員
等級及薪酬管理辦法執(zhí)行

2

總行國際業(yè)務(wù)部

國際業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

1

1.本科及以上學(xué)歷學(xué)位，女性40周歲、男性43周歲及以下；

2.8年以上國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.精通國際結(jié)算、貿(mào)易融資、外匯資金交易等核心國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，
熟悉人民銀行和外匯管理局政策法規(guī)、國際反洗錢/制裁合規(guī)規(guī)則和風(fēng)險(xiǎn)管理制度；

4.具備全球化視野，有較強(qiáng)的資源整合、戰(zhàn)略創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)管理能力和一定的英語語言能力；

5.持有CFA、CPA、CDCS等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

金華

3

總行信息科技部

中層副職

1

1.本科及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡40周歲及以下；
2.具有10年以上信息技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉測試流程，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，
3年以上30人+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司或銀行工作經(jīng)歷背景優(yōu)先；
3.了解行業(yè)主流軟件發(fā)展趨勢，對未來技術(shù)領(lǐng)域有前瞻性；
熟悉軟件、測試規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，對軟件產(chǎn)品開發(fā)過程進(jìn)行全程監(jiān)督和控制；
4.具備較強(qiáng)的跨部門溝通，資源整合、風(fēng)險(xiǎn)管控能力和前瞻性。

杭州

4

總行營業(yè)部

中層副職

1

1.本科及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡40周歲及以下；

2.8年以上銀行或金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉區(qū)域市場環(huán)境及經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，具備豐富的客戶資源及較強(qiáng)的渠道整合能力，
熟悉銀行信貸政策、合規(guī)流程及監(jiān)管要求，具備資產(chǎn)質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力；

4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，擅長績效考核、人才梯隊(duì)建設(shè)及跨部門協(xié)同，具備較強(qiáng)的沖突解決與決策能力。

金華

5

信息科技部

杭州研發(fā)部綜合管理中心負(fù)責(zé)人

1

1.本科及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡35周歲及以下，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、管理科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上信息技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3具備IT架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理崗位管理能力；
5.有IT團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉金融業(yè)務(wù)知識/具備銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或持有相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先
（如PMP、CPMP、IPMP、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師）。

杭州

薪酬面議，具體參照金華銀行行員
等級及薪酬管理辦法執(zhí)行

6

信息科技部

架構(gòu)管理崗

1

1.本科及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡35周歲及以下，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上金融系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)及2年以上企業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握J(rèn)AVA、Python、C等多種編程語言，熟悉常用的開發(fā)框架，掌握常用的設(shè)計(jì)模式，
熟悉企業(yè)架構(gòu)知識，熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識；
4.有架構(gòu)師認(rèn)證者優(yōu)先。

薪酬面議，具體參照金華銀行行員
等級及薪酬管理辦法執(zhí)行

7

授信審批部

信貸審批崗

1

1.本科及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡35周歲及以下；
2.具有3年及以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)，具有審查審批經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉和掌握金融方針、政策、法令、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。

金華