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　　2021年安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院引進(jìn)高層次人才公告

　　為做好安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2021年引進(jìn)高層次人才工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等有關(guān)文件要求，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、人才引進(jìn)原則

　　人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，以專(zhuān)業(yè)考核方式進(jìn)行。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　人才引進(jìn)工作在安徽省人社廳的指導(dǎo)和安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

　　三、人才引進(jìn)的崗位

招聘單位	崗位名稱(chēng)	崗位代碼	擬聘人數(shù)	招聘崗位所需資格條件				聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)
招聘單位	崗位名稱(chēng)	崗位代碼	擬聘人數(shù)	專(zhuān) 業(yè)	學(xué)歷	學(xué)位	年齡	聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)
作物研究所	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021266	1	作物栽培學(xué)與耕作學(xué)、作物遺傳育種、發(fā)育生物學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)	研究生	博士	35周歲以下	張平治 0551-65160838
	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021267	2	作物遺傳育種	研究生	博士	35周歲以下
	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021268	3	農(nóng)學(xué)	研究生	博士	35周歲以下
	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021269	1	農(nóng)業(yè)昆蟲(chóng)與害蟲(chóng)防治、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、微生物學(xué)	研究生	博士	35周歲以下
	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021269	1		研究生	博士	35周歲以下
水稻研究所	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021270	1	作物學(xué)、生物學(xué)	研究生	博士	35周歲以下	羅志祥 0551-62160125
植物保護(hù)與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全研究所	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021271	1	生物化學(xué)與分子生物學(xué)	研究生	博士	35周歲以下	戚仁德 0551-62775109
	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021272	1	植物病理學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、昆蟲(chóng)學(xué)	研究生	博士	35周歲以下
	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021273	2	植物病理學(xué)	研究生	博士	35周歲以下
	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021274	1	植物學(xué)、農(nóng)藥學(xué)	研究生	博士	35周歲以下
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與信息研究所	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021275	1	區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理	研究生	博士	35周歲以下	楊前進(jìn) 0551-65160877
畜牧獸醫(yī)研究所	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021276	2	動(dòng)物遺傳育種與繁殖	研究生	博士	35周歲以下	詹凱 0551-62160616
畜牧獸醫(yī)研究所	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021277	1	獸醫(yī)學(xué)、動(dòng)物病原生物學(xué)	研究生	博士	35周歲以下	詹凱 0551-62160616
水產(chǎn)研究所	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021278	1	動(dòng)物遺傳育種與繁殖	研究生	博士	40周歲以下	江河 0551-65148587
水產(chǎn)研究所	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021279	2	水產(chǎn)養(yǎng)殖	研究生	博士	35周歲以下	江河 0551-65148587
土壤肥料研究所	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021280	1	農(nóng)學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程	研究生	博士	35周歲以下	張其安 0551-65145710
	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021281	1	植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)	研究生	博士	35周歲以下
	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021282	1	蔬菜學(xué)	研究生	博士	35周歲以下
	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021283	1	果樹(shù)學(xué)	研究生	博士	35周歲以下
園藝研究所	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021284	1	中藥學(xué)、微生物與生化藥學(xué)、作物遺傳育種	研究生	博士	35周歲以下	趙宏遠(yuǎn) 0551-65197600
蠶桑研究所	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021285	1	特種經(jīng)濟(jì)動(dòng)物飼養(yǎng)、遺傳學(xué)	研究生	博士	35周歲以下	李興 0551-62826593
	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021286	1	林學(xué) 、發(fā)酵工程	研究生	博士	35周歲以下
	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021287	1	林學(xué) 、植物保護(hù)	研究生	博士	35周歲以下
	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021288	1	特種經(jīng)濟(jì)動(dòng)物飼養(yǎng)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)	研究生	博士	35周歲以下
煙草研究所	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021289	2	作物遺傳育種	研究生	博士	35周歲以下	唐小見(jiàn) 0551-65148987
煙草研究所	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021290	1	食品科學(xué)與工程	研究生	博士	35周歲以下	唐小見(jiàn) 0551-65148987
農(nóng)業(yè)工程研究所	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021291	1	人文地理學(xué)	研究生	博士	35周歲以下	夏文勝 0551-62160816
棉花研究所	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021292	1	生物學(xué)、作物學(xué)	研究生	博士	35周歲以下	朱加保 0551-63353003
	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021293	1	作物栽培學(xué)與耕作學(xué)、土壤學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、資源環(huán)境、遙感信息	研究生	博士	35周歲以下
	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021294	1	材料科學(xué)與工程、林產(chǎn)化學(xué)加工工程、制漿造紙工程	研究生	博士	35周歲以下
茶葉研究所	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021295	1	植物保護(hù)	研究生	博士	35周歲以下	張必樺 0559-2561993
茶葉研究所	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2021296	1	土壤學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)	研究生	博士	35周歲以下	張必樺 0559-2561993

　　四、人才引進(jìn)條件

　　引進(jìn)對(duì)象須符合人才引進(jìn)崗位中的條件，且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://m.emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

　?。ㄋ模徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。徫凰璧钠渌麠l件。

　　人才引進(jìn)人員崗位表中的“35周歲以下”為“1985年6月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）；

　　有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

　?。ㄒ唬┎环蠉徫灰M(jìn)條件的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　五、人才引進(jìn)方式和程序

　　采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行。

　　（一）發(fā)布人才引進(jìn)公告。在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院、各高校等網(wǎng)站發(fā)布公告。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日至2021年11月30日，招滿(mǎn)為止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名同時(shí)進(jìn)行初審。

　　2、報(bào)名方式

　　報(bào)名采取直接送個(gè)人簡(jiǎn)歷至報(bào)考單位和網(wǎng)上投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷等方式進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱地址aaasjob@163.com。

　　3、資格審查

　　用人單位根據(jù)崗位條件要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審查。對(duì)通過(guò)審核者，將及時(shí)通知本人進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、近期2寸正面免冠同底照片2張、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

　　（1）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2021年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料以及本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾辦理資格復(fù)審。至2021年12月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　?。?）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

　　(三)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作在安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（院人事處）的指導(dǎo)下，由用人單位組織實(shí)施，專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要采取科研（工作）業(yè)績(jī)介紹和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試考官組由5－7人組成，其中外聘考官不得低于50％。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)提前通知參與應(yīng)聘人員。參加應(yīng)試的人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及公告要求的其他證件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

　　面試主要考查應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試的人員順序，于當(dāng)場(chǎng)抽簽確定。面試時(shí)間為每人30分鐘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

　?。ㄋ模w檢考察

　　體檢由省農(nóng)科院各用人單位統(tǒng)一組織，在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾熘饕己藨?yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┕?/div>

　　對(duì)體檢、考察均合格的人員，在安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站上公示7天。

　　六、聘用

　　公示無(wú)異議，經(jīng)院黨組研究后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核批，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，用人單位與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　七、人才引進(jìn)工作紀(jì)律

　　人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密、回避等規(guī)定實(shí)施，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。駐省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳紀(jì)檢監(jiān)察組和省農(nóng)科院機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與，并主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。在人才引進(jìn)工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將追究責(zé)任，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0551-- 62160257（省農(nóng)科院人事處）

　　監(jiān)督電話(huà)：0551-- 62666827（駐省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　0551-- 62160518（省農(nóng)科院機(jī)關(guān)紀(jì)委）

　　附件.doc

2021安徽事業(yè)單位備考群：261706301

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(責(zé)任編輯：m.emg10m4.cn)

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