2021年安徽宿州市鄉(xiāng)村振興局選調(diào)工作人員公告

　　為拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，宿州市鄉(xiāng)村振興局下屬事業(yè)單位宿州市貧困監(jiān)測(cè)信息中心（扶貧宣傳教育中心）決定公開(kāi)選調(diào)部分工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)計(jì)劃

　　選調(diào)事業(yè)單位工作人員2名。

　　二、選調(diào)范圍和條件

　　（一）選調(diào)范圍：

　　宿州市市直全額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員（不含試用期工作人員）。

　　（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2．政治素質(zhì)好，思想作風(fēng)端正。

　　3．大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4．年齡1985年7月（含）以后出生。

　　5．年度考核均為合格及以上等次。

　　6．工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為2021年7月31日。

　　7．身體心理健康。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：

　　1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2．受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

　　3．按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有其他限制性規(guī)定的。

　　4．新提任尚在任職試用期內(nèi)的。

　　5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選調(diào)程序和方法

　?。ㄒ唬┕_(kāi)報(bào)名

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net。報(bào)名時(shí)間為2021年7月7日9:00至7月12日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)考者報(bào)名前，須通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，報(bào)名時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》、報(bào)名須知并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，按照要求填寫(xiě)報(bào)名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　報(bào)考人員報(bào)名后，7月12日17:00前可隨時(shí)登錄網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在7月13日12:00前可以改報(bào)其他崗位。

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于7月13日16:00前登錄網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于7月14日15:00－17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

　?。ǘ┕P試

　　本次考試考公共科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　考試時(shí)間為2021年7月18日（星期日），下午15:00-17:00。

　　公共科目考試滿(mǎn)分為100分。

　　報(bào)考人員可于7月16日至17日從http://szexam.pzhl.net自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在宿州市，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　宿州市鄉(xiāng)村振興局按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審材料包括所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明（注明年度考核情況）；報(bào)名表、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件（驗(yàn)原件，留復(fù)印件）和其他相關(guān)證明材料等。資格復(fù)審不合格者，取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

　?。ㄋ模?zhuān)業(yè)測(cè)試

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作由宿州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)（業(yè)務(wù)）能力、管理能力以及潛能等。專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)滿(mǎn)分按100分計(jì)算。

　　設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

　　（五）成績(jī)合成

　　報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)占60%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%合成確定。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　宿州市鄉(xiāng)村振興局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　?。w檢和考察

　　體檢和考察工作由宿州市人力資源社會(huì)保障局和市鄉(xiāng)村振興局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作由市鄉(xiāng)村振興局組織實(shí)施，派出2人以上的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。 考察組將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)個(gè)人編制性質(zhì)，考察對(duì)象所在單位應(yīng)積極支持和配合考察工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

　　（七）公示和試用

　　市鄉(xiāng)村振興局根據(jù)崗位需要、個(gè)人特長(zhǎng)和考察情況對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合研判，研究確定擬選調(diào)人選，在宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)，根據(jù)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，確定是否調(diào)入。

　　四、紀(jì)律要求

　　選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　本《公告》由宿州市鄉(xiāng)村振興局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0557-3053982（宿州市鄉(xiāng)村振興局）

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0557-3937002（市紀(jì)委監(jiān)委派駐農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　崗位匯總表.xls