2021滁州市來安縣招聘縣市場監(jiān)督管理局和舜山鎮(zhèn)人民政府輔助人員公告
為緩解縣市場監(jiān)督管理局和舜山鎮(zhèn)人民政府工作人員不足的問題，經(jīng)研究同意，以政府購買服務的方式面向社會公開招聘6名輔助工作人員，其中縣市場監(jiān)督管理局3名、舜山鎮(zhèn)人民政府3名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘要求、崗位及條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領導，品行端正、遵紀守法、作風扎實、責任心強、吃苦耐勞;
2、身體健康、五官端正，愛崗敬業(yè)，具有相應的法律、法規(guī)知識和履行崗位職責的工作能力;
3、招聘崗位及條件(具體情況見附表)
4、有下列情形之一的，不得參加招聘：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(4)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(5)不適宜從事工作崗位的其他情形。
二、招聘辦法和程序
此次招聘工作，由縣人社局面向社會發(fā)布公告，用人單位進行報名資格審核，按照發(fā)布公告、報名、準考證打印、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
1、網(wǎng)絡報名
報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為來安縣人事考試網(wǎng)(laian.pzhl.net)。報名時間為2021年7月12日9:00至7月15日18:00，逾期不再補報。
報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄來安縣人事考試網(wǎng)(laian.pzhl.net)進行報名，填寫《來安縣公開招聘政府購買服務人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，7月16日16：00前可隨時登錄來安縣人事考試網(wǎng)(laian.pzhl.net)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在7月16日16：00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，應于7月17日18：00前登錄來安縣人事考試網(wǎng)(laian.pzhl.net)按規(guī)定繳納筆試考試費用45元(逾期未繳費的視為自行放棄)。
2、準考證打印
報考人員可于7月21日9:00—7月23日18：00從來安縣人事考試網(wǎng)(laian.pzhl.net)自行下載并打印《準考證》。考試時間、考試地點等相關事宜以準考證公布為準。
按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
3、考試
考試科目為《綜合知識》，內(nèi)容政治、經(jīng)濟、文化、法律知識等，總分100分;招聘計劃數(shù)與實際報名數(shù)達1：1.5時方可開考，若報考人數(shù)不足開考比例，按比例核減招聘計劃數(shù)。
4、體檢
按照成績排名確定體檢對象，從高分到低分等額確定體檢人員名單，如最低入圍成績并列的，一并入圍。體檢的具體時間另行通知，未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。體檢標準參照有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考者本人承擔。
體檢或考察結(jié)束后，出現(xiàn)人選缺額的，在參考人員中按分數(shù)高低順序依次等額遞補。
5、考察
考察工作由縣人社部門和用人單位共同組織實施。
6、公示
根據(jù)考試情況，按考分從高分到低分進行初選。考分相同的，優(yōu)先聘用學歷高的，學歷仍然相同，優(yōu)先聘用年齡大的。對于初選的考生，按1：1比例在縣政府網(wǎng)站和政府公示欄公示3天，無異議后，按程序予以聘用。
7、待遇、聘用及經(jīng)費供給渠道
此次公開招聘6名輔助工作待遇按照縣十七屆人民政府第31次縣長辦公會議紀要有關規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定辦理“四險一金”手續(xù)，縣市場監(jiān)督管理局3名人員工資及“四險一金”單位繳納部分由縣財政承擔，縣人社局旺業(yè)人力資源管理有限公司負責進行派遣并辦理相關手續(xù)，發(fā)放工資、繳納“四險一金”、審核每月人員在崗情況等。舜山鎮(zhèn)所招聘3名人員所需經(jīng)費由舜山鎮(zhèn)自行解決。
三、紀律和監(jiān)督
本次招聘工作在來安縣公開招聘工作人員考試工作領導小組統(tǒng)一領導下進行并邀請縣紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并按有關規(guī)定嚴肅追究相關責任人的責任。
本招聘方案由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
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