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2021年皖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校引進(jìn)急需緊缺人才公告

時(shí)間:2021-08-16來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:
  2021年皖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校引進(jìn)急需緊缺人才公告
  皖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校位于安徽省臨泉縣,源于1958年建校的臨泉三中,2015年投資4.7億元建設(shè)新校區(qū),占地面積328畝,設(shè)五大系部23個(gè)專業(yè),現(xiàn)有教職工396人,全日制在校學(xué)生近8000人,省級(jí)示范專業(yè)3個(gè),省級(jí)實(shí)訓(xùn)基地2個(gè),省級(jí)名師工作坊1個(gè)。每年完成各類短期技能培訓(xùn)30000人次以上。
  為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),結(jié)合皖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校工作實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才14名。
  一、引才原則
  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)引進(jìn)。
 ?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
 ?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
  二、引才計(jì)劃
  2021年計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才14名(具體崗位信息見(jiàn)附件1)。
  三、引才條件
  引進(jìn)對(duì)象為全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)生以及符合引進(jìn)崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 ?。ǘ釔?ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;
  (三)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
 ?。ㄋ模┓弦M(jìn)崗位所需的其他資格條件。
  崗位表中涉及年齡“45周歲及以下”為“1975年8月16日以后出生”。
  有下列情形之一的人員不得引進(jìn):
  1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;
  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  3.現(xiàn)役軍人;
  4.本縣在編教師;
  5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
  7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  四、引進(jìn)程序
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  報(bào)名時(shí)間:2021年8月16日至8月31日。
  報(bào)名方式:應(yīng)聘者將以下材料原件的掃描件(PDF格式)發(fā)送至指定郵箱wbjjjsxx@126.com。
  1.按規(guī)定填寫并由本人簽字的《阜陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才資格審查表》(附件2)和考生誠(chéng)信承諾書(附件4);
  2.居民身份證(正反面)。
  3.學(xué)歷和學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供學(xué)生證、在讀證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾材料;持海外學(xué)歷的,需提供海外學(xué)歷證書和教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);
  4.屬于在編正式工作人員的,須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明(附件3)。
  郵件主題和文件格式均以“姓名/報(bào)考崗位代碼”格式命名,如“張三/060801”。填寫表格時(shí)勿修改已設(shè)置的格式參數(shù),表格上的電子照片(標(biāo)準(zhǔn)證件照)處要上傳近期二寸免冠標(biāo)準(zhǔn)證件電子照片。表格紙為A4,大小不超過(guò)2M。
 ?。ǘ┵Y格初審
  資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、材料不齊或報(bào)考人員條件不符合崗位條件要求等情況的,取消應(yīng)聘資格或予以解聘,由此造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。
  2021年9月1日-3日,皖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校組織人員對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審。
 ?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
  2021年9月8日-10日,縣教育局、縣人社局組織人員對(duì)初審合格人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名者本人資格初審所提供材料的原件及復(fù)印件(本人需在復(fù)印件上書寫“此復(fù)印件與原件一致”字樣,并簽署姓名和日期,材料清單見(jiàn)附件5)。原件審核后當(dāng)場(chǎng)返回,復(fù)印件留存,同時(shí)遞交與報(bào)名資格審查同底版的本人近期二寸免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照2張。資格復(fù)審地點(diǎn)等另行通知。
  本次人才引進(jìn)不設(shè)最低開(kāi)考比例?,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員名單在臨泉縣人民政府網(wǎng)、臨泉先鋒網(wǎng)公布。
 ?。ㄋ模┟嬖?/div>
  面試工作由縣教育局、縣人社局共同組織實(shí)施。面試對(duì)象為經(jīng)資格復(fù)審合格并領(lǐng)取《面試通知書》的報(bào)考人員,面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察考生履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力等。滿分為100分。
  為確保用人質(zhì)量,面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際面試人數(shù)少于或等于崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的,考生面試最終成績(jī)須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行在臨泉縣人民政府網(wǎng)、臨泉先鋒網(wǎng)公告。
  根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如面試成績(jī)相同,采取加試的方式確定進(jìn)入人選,加試辦法另行通知。
  (五)體檢與考察
  體檢和考察工作由縣教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
  體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專用公章。
  考察工作根據(jù)擬引進(jìn)崗位的要求,主要采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式,充分了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校(單位)表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按面試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
 ?。┕九c聘用
  對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在臨泉縣人民政府網(wǎng)和臨泉先鋒網(wǎng)公示7天。
  經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員,按規(guī)定辦理人員引進(jìn)手續(xù)、編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂引進(jìn)(聘用)合同。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
  引進(jìn)人員試用期為一年。試用期滿,經(jīng)考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。引進(jìn)(聘用)人員須與皖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校約定5年服務(wù)期(含試用期),服務(wù)期內(nèi),除報(bào)考公務(wù)員及在本縣事業(yè)單位交流外,不得以辭職、交流(調(diào)動(dòng))、借調(diào)等方式調(diào)離本縣。
  五、薪酬待遇
  1.工資待遇按我縣現(xiàn)行事業(yè)單位工資政策規(guī)定執(zhí)行。
  2.符合人才引進(jìn)條件人員可享受阜陽(yáng)市關(guān)于人才引進(jìn)的相關(guān)政策待遇。
  六、有關(guān)事項(xiàng)
  1.本次人才引進(jìn)面試費(fèi)用由縣財(cái)政承擔(dān),報(bào)考人員無(wú)需繳納相關(guān)費(fèi)用。
  2.本次人才引進(jìn)不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。
  3.報(bào)考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。
  4.報(bào)考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的,責(zé)任自負(fù)。
  5.本公告由縣教育局商縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話:0558-6402175 臨泉縣教育局人資股
  0558-6406089  皖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校
  監(jiān)督電話:0558-6402808縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢組
  附件1:2021年皖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校引進(jìn)急需緊缺人才崗位表.doc
  附件2:阜陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才資格審查表.doc
  附件3:同意報(bào)考證明.doc
  附件4:考生誠(chéng)信承諾書.doc
  附件5:資格復(fù)審材料清單.doc

 

2021安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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