2021年安徽六安市葉集區(qū)事業(yè)單位引進高層次人才16人公告
為貫徹落實中央和省、市人才工作部署要求，深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人才隊伍在爭創(chuàng)皖豫邊界中部崛起示范區(qū)中的骨干作用，區(qū)委區(qū)政府決定，面向社會公開引進一批事業(yè)單位高層次人才，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、引進計劃
引進高層次人才16名（詳見附件1、附件2、附件3）。
二、資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德，遵紀守法，無不良行為記錄；
?。ㄈ┚哂邢鄳?yīng)的資格條件；
?。ㄋ模┥硇慕】?，能適應(yīng)崗位要求；
（五）在國內(nèi)獲得全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位且第一學(xué)歷為本科學(xué)歷；
?。┠挲g35周歲以下（1985年11月以后出生）；
?。ㄆ撸┓险衅笉徫凰璧钠渌Y格條件（詳見附件1、附件2、附件3）。
有下列情形的人員，不得報考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ㄆ撸?a href='http://m.emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、有關(guān)待遇
根據(jù)《關(guān)于加強人才引進工作的實施意見》（葉發(fā)〔2019〕13號）、《關(guān)于鼓勵各類人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見（試行）》（葉辦發(fā)〔2020〕31號）文件精神，引進人才與用人單位簽訂5年期聘用合同，聘期內(nèi)可享受以下待遇：
1．薪酬待遇。按照事業(yè)單位工資福利政策規(guī)定執(zhí)行，實行為期1年的試用期，期間享受單位在編事業(yè)身份同類人員待遇，試用期滿經(jīng)考核合格的，按有關(guān)政策規(guī)定辦理入編手續(xù)（報考區(qū)人才中心的考生錄用后即可辦理入編手續(xù)）。
2．住房補貼。按其本人意愿選擇享受購房補貼或租房補貼。本人或以配偶、子女名義在我區(qū)購買商品房的，給予15萬元購房補貼（購房補貼分2年補貼到位，每年50%）。選擇在我區(qū)租住的，優(yōu)先入住公租房，若無房源，給予每人每月1000元租房補貼（不重復(fù)享受區(qū)內(nèi)其他租房補貼政策）。
3．生活補貼。給予每人每月1500元生活補貼（補貼期限5年，按月發(fā)放）。
4．職務(wù)聘任。事業(yè)單位引進的人才，對原具有專業(yè)技術(shù)資格的，引進后按相應(yīng)資格直接聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)；對引進后取得專業(yè)技術(shù)資格的，經(jīng)批準可設(shè)置特設(shè)崗位聘任職務(wù)，不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制。
5．子女就學(xué)。引進人才的子女接受學(xué)前教育的，由教育部門依據(jù)實際情況統(tǒng)籌解決；接受義務(wù)教育的，尊重個人意愿，由教育部門在學(xué)區(qū)范圍內(nèi)優(yōu)先安排就讀；接受高中教育的，由教育部門依據(jù)考試招生等政策，安排到相應(yīng)普通高中就讀。非我區(qū)戶籍子女就學(xué)，享受我區(qū)戶籍學(xué)生同等待遇。
6．家屬就業(yè)。引進人才的配偶、子女需要來我區(qū)就業(yè)的，由人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位；原來工作單位系機關(guān)、事業(yè)單位的在編人員符合相關(guān)條件可按原單位性質(zhì)對口安排，由組織、人社、編制部門負責協(xié)調(diào)落實，用人單位做好對接服務(wù)。
7．醫(yī)療保健。引進的人才，由衛(wèi)健部門安排當?shù)囟壱陨厢t(yī)院提供醫(yī)療服務(wù)和便捷醫(yī)療通道，并建立健康服務(wù)檔案，5年內(nèi)每年免費體檢一次。
8．政治待遇。對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展具有較大貢獻的人才，擇優(yōu)推薦參選區(qū)、市“兩代表一委員”人選，按規(guī)定優(yōu)先給予提拔使用。引進的人才優(yōu)先納入?yún)^(qū)人才領(lǐng)導(dǎo)組成員聯(lián)系范圍，每年安排走訪、慰問、座談等活動，了解工作和生活情況，聽取意見和建議，幫助解決實際問題。
引進人員工作不滿五年辭職的，退還住房補貼，違約行為納入個人誠信檔案。
四、引進程序
發(fā)布公告、個人報名、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、成績合成、體檢、考察、定崗、公示、聘用。
（一）發(fā)布公告
在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布公告。
（二）個人報名
1．報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)址：http://www.zhengdekaoshi.com。報名時間為2021年11月8日09:00至11月12日16:00，逾期不再補報。
考生網(wǎng)絡(luò)報名時，需填寫資格審查表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消考試、體檢、考察、定崗、聘用等資格。
每位考生限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
2．請報考者下載《考生疫情防控承諾書》（詳見附件4）填寫完整并上傳至報名表。
3．網(wǎng)上報名資格初審：考生必須于11月12日16:00前登錄正德人事考試服務(wù)平臺（http://www.zhengdekaoshi.com/）查詢是否通過資格初審；未通過審查的，在11月12日16:00時前可以改報其他符合自身條件的崗位。（改報崗位需從公告頁重新報名）
4．準考證打?。赫堄?021年11月18日09:00之后登錄正德人事考試服務(wù)平臺（http://www.zhengdekaoshi.com/）打印筆試準考證。按準考證上指定的時間、地點，攜帶筆試準考證和本人有效身份證參加筆試。請報考人員務(wù)必在規(guī)定日期打印準考證，以免錯過考試時間。
根據(jù)《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（皖人社發(fā)〔2017〕21號）精神，此次人才引進不設(shè)開考比例。
?。ㄈ┕P試
1．考試科目及內(nèi)容
筆試由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。筆試為《申論》，測試應(yīng)試者的基本素質(zhì)、政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力、對葉集區(qū)區(qū)情了解情況等。筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資料。
2．考試時間
考試時間為2021年11月21日（星期日）
9:00—11:30《申論》
試卷滿分為150分，考試地點以準考證為準?？忌止P試準考證、二代正式有效身份證件到指定的考場參加考試?？忌话匆?guī)定時間、地點參加筆試的，視為自動放棄資格。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。同時，我們將視新冠肺炎疫情防控情況，如果需要調(diào)整筆試時間，提前在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責任自負。
3．筆試成績計算
筆試最低控制合格分數(shù)線為75分。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定。
（四）資格復(fù)審
1．資格復(fù)審按照應(yīng)聘人員筆試合計成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入資格復(fù)審人員。
2．參加資格復(fù)審的考生需提供的證件、資料及有關(guān)要求：
（1）報考資格審查表（登錄正德人事考試服務(wù)平臺http://www.zhengdekaoshi.com/打?。?；
?。?）身份證、畢業(yè)證書和學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)證書（證件、證明）、戶口簿首頁、本人頁、疫情承諾書原件；（屬機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項目”人員，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明）
?。?）所有證件均要提供復(fù)印件（A4規(guī)格），攜帶原件備查。
3．若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應(yīng)聘者以上材料外，還需攜帶由應(yīng)聘者本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
4．應(yīng)聘者報名時應(yīng)確認本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、準確，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名資格，不予聘用。對報考人員的審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時資格終審，并貫穿聘用工作全過程，由區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)委黨校對報名人員進行資格復(fù)審。
5．資格復(fù)審時間、地址具體時間以公布為準。
6．凡放棄進入該環(huán)節(jié)的、與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試合計成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補2次。
資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場發(fā)放專業(yè)測試通知書。
?。ㄎ澹I(yè)測試
1．報考區(qū)直單位和區(qū)人才中心的考生面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分，時間15分鐘。主要考查應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力等。
2．報考中共六安市葉集區(qū)委黨校的考生面試采取無生上課和問答方式進行，教案編寫45分鐘，面試時間20分鐘，其中無生上課15分鐘，答辯5分鐘。主要考查應(yīng)試人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。
3．為確保引進人員基本素質(zhì)，設(shè)置最低分數(shù)線為70分，達不到最低分數(shù)線、缺考、違紀、成績無效者不得進入下一環(huán)節(jié)。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格；
4．同一崗位如果因招考人數(shù)較多需要安排多個面試小組的，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同一崗位考生面試平均成績÷本小組考生面試平均成績）（修正系數(shù)保留四位小數(shù)）。
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報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站上公布，考試最終綜合成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。
綜合成績=筆試成績÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
?。ㄆ撸w檢、考察和定崗
根據(jù)最終合成的綜合成績高低，按1:1確定體檢人員。體檢合格人選進入考察?？疾煊蓞^(qū)委組織部負責組織實施，全面考察入圍人選的德、能、勤、績、廉?？疾旖Y(jié)束后，報區(qū)公開引進工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。報考區(qū)人才中心崗位的考生由區(qū)委組織部統(tǒng)一安排工作單位。
體檢、考察和定崗環(huán)節(jié)如有不合格或自愿放棄者，可進行遞補，遞補范圍為該崗位綜合成績的前三名。
（八）公示
考察結(jié)束后，考察組根據(jù)考察情況提出聘用建議，報區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。對體檢、考察均合格的擬聘用人選，在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站公示5個工作日。
所有環(huán)節(jié)的通知、結(jié)果均在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站公示。
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對體檢、考察均合格的擬聘用人選，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，用人單位與引進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，試用期滿考核合格后納入編制管理。
五、疫情防控須知
1．請?zhí)崆吧觐I(lǐng)“安康碼”并保持綠碼狀態(tài)。做好每日體溫測量和健康監(jiān)測，持續(xù)關(guān)注“安康碼”狀態(tài)。非綠碼人員需通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。
2．請參加考試前自行查驗通信大數(shù)據(jù)行程卡。根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，有14天內(nèi)中、高風(fēng)險地區(qū)所在城市旅居史或其他異常狀況的考生應(yīng)于X月X日前主動向六安市葉集區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。
境內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)查看方法：微信公眾號搜索關(guān)注“中國政府網(wǎng)”-“疫情服務(wù)”選項里點擊“疫情風(fēng)險等級查詢”-點擊上方“點擊查看全國中高風(fēng)險疫情地區(qū)”。
個人行程卡查詢路徑：“中國政府網(wǎng)”-“疫情服務(wù)”選項里點擊“疫情防控行程卡”-輸入手機號碼，查詢本人在疫情期間14天內(nèi)到訪信息。
3．考生應(yīng)至少提前40分鐘到達考點。入場時，應(yīng)提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明和疫情防控承諾書，主動配合工作人員查驗“安康碼”，接受體溫檢測，如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，需現(xiàn)場接受2次體溫復(fù)測，如體溫仍超標準，須由現(xiàn)場醫(yī)護人員再次使用水銀溫度計進行腋下測溫。確屬發(fā)熱的，經(jīng)專業(yè)評估具有參加考試條件的，通過專用通道進入隔離考場參加考試。
4．進入考試現(xiàn)場后，必須確保人與人之間保持1米以上距離（考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩并全程佩戴口罩，但在接受身份識別驗證等特殊情況下須摘除口罩）?？荚嚱Y(jié)束后，考生要及時離開現(xiàn)場，避免人群聚集。
5．考試前如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀應(yīng)如實報告所在地疾控部門并及時就診?？荚嚻陂g有身體不適癥狀的人員應(yīng)立即向工作人員報告并服從工作人員的管理。
6．考試前及時關(guān)注境內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)更新動態(tài)。保持良好衛(wèi)生習(xí)慣與作息規(guī)律，做好個人防護，減少人員接觸，根據(jù)氣溫變化增減衣物以預(yù)防感冒?？荚嚠斕觳扇『线m的出行方式，與他人保持安全間距。
7．考生須認真閱讀本通知，嚴格遵守屬地和六安市相關(guān)防疫要求及管控政策。承諾已知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求，并自愿承擔相關(guān)責任。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，終止其專業(yè)測試資格并依法追究法律責任。如按原通訊方式聯(lián)系不上，后果自負。
六、有關(guān)事宜
1．本《公告》由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
2．六安市葉集區(qū)急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才引進考試相關(guān)信息，請考生登陸“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”查詢、查閱，凡因不及時查看造成的后果自負。
3．本次考試不指定用書、不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
4．政策咨詢：0564-2770136
監(jiān)督電話：0564-2770088
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)問題咨詢電話：0551-65251925。
上述咨詢電話于正常辦公時間使用。
附件1：六安市葉集區(qū)2021年事業(yè)單位公開引進高層次人才一覽表（區(qū)直單位）.doc
附件2：六安市葉集區(qū)2021年事業(yè)單位公開引進高層次人才一覽表（區(qū)人才中心）.doc
附件3：六安市葉集區(qū)2021年事業(yè)單位公開引進高層次人才一覽表（區(qū)委黨校）.doc
附件4：考生疫情防控承諾書.doc
2021安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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