?。ㄋ模徫凰璧膶W歷、專業(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；

　?。徫凰璧钠渌麠l件。

　　公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1990年11月18日(含)以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

　　（三）現(xiàn)役軍人；

　　（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　（六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘方式和程序

　　此次公開招聘工作在安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘領導小組統(tǒng)一領導下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　公告及招聘崗位信息11月18 日起在安慶市第二人民醫(yī)院官網及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

　　（二）報名及資格審查

　　1、報名時間和地點

　　時間：2021年11月19日上午8:00至12月3日17:00，逾期不予補報；

　　地點：安慶市第二人民醫(yī)院組織人事科（安慶市北正街38號婦計中心二樓）。

　　2、報名方式及要求

　　報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

　　報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名。報名時須提供以下證件、材料：本人有效居民身份證原件及復印件、學歷（學位）證書原件及復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件及復印件，近期免冠一寸照片1張和《2021年安慶市二院公開招聘工作人員報名表》（附件2下載填好）等材料。其中：報考人員屬機關、事業(yè)單位正式工作人員的，須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明；城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員須提供所在單位同意報考的證明。

　　3、資格審查

　　資格審查工作由安慶市第二人民醫(yī)院組織實施。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格逐一進行審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

　　為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例原則上要求達到2:1，未達到2：1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。對于緊缺崗位，經醫(yī)院招聘領導小組同意，可降低開考比例。被取消招聘崗位的報考人員，可于12月6日上午8：00—12:00,下午2:00—5:00改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數按規(guī)定比例核減的，不得改報其他崗位。

　　4、繳費：根據省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，參加筆試的考生按規(guī)定繳納費用45元/人；進入面試的考生按規(guī)定繳納面試費用80元/人。

　　（三）考試

　　臨床醫(yī)療崗位中級及以上職稱人員、取得規(guī)培證人員、研究生及以上學歷人員直接參加面試；其他人員需筆試加面試。

　　1、筆試

　?、俟P試內容:相關專業(yè)基礎知識。

　?、诠P試時間、地點另行通知。

　?、酃P試成績：滿分100分，其中臨床醫(yī)療崗報考人員具備執(zhí)業(yè)

　　醫(yī)師資格的加5分。

　?、転榇_保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經公開招聘工作領導小組研究同意的急需緊缺崗位，可以根據應聘人員報名人數、專業(yè)分布等情況適當降低開考比例，但不得低于1.5:1。

　　2、面試

　?、倜嬖囐Y格確定：面試人選根據筆試成績確定，根據應聘人員筆試成績由高到低按招聘人數與該崗位參加面試人員數1：3的比例確定參加面試對象。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。入圍人選最后一名如有多名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　?、诿嬖嚂r間、地點：另行通知。

　?、勖嬖嚪绞郊皟热荩翰捎媒Y構化面試的辦法，專業(yè)測試、邏輯思維與綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止氣質等。

　?、苊嬖嚦煽儯好嬖嚦煽冇嬎銜r四舍五入保留到小數點后兩位，設立最低控制合格分數線為70分，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察、體檢程序。

　　3、最終成績

　　臨床醫(yī)療崗位中級及以上職稱人員、取得規(guī)培證人員、研究生及以上學歷人員面試成績?yōu)樽罱K成績。

　　其他人員最終成績由筆試成績、面試成績組成，按百分制計分，筆試成績占總成績的50%，面試成績占50%。根據有效招聘崗位數與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現(xiàn)最終成績相同的，按筆試成績、學歷、執(zhí)業(yè)證依次優(yōu)先錄用。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

　　（四）考察、體檢

　　考察工作由醫(yī)院根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　?。ㄎ澹┕?/div>