2022年安徽阜陽(yáng)工會(huì)派遣制員工招聘公告
我公司受阜陽(yáng)市總工會(huì)委托，為做好阜陽(yáng)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才招聘工作，根據(jù)《安徽省總工會(huì)、安徽省民政廳、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（皖工發(fā)〔2019〕31號(hào)）和省總工會(huì)《安徽省專職集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見》（皖工〔2020〕36號(hào)）文件精神，現(xiàn)制定如下招聘方案：
一、招聘計(jì)劃
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崗位設(shè)置 |
派遣方向 |
擬聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
年齡要求 |
其他 |
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崗位1 |
潁州區(qū)總工會(huì) |
1 |
大專及以上 |
漢語(yǔ)言文學(xué) |
35周歲以下 |
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2 |
不限 |
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崗位2 |
太和縣總工會(huì) |
1 |
本科及以上 |
秘書學(xué)專業(yè) |
30周歲以下 |
工作地點(diǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn) |
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崗位3 |
臨泉縣總工會(huì) |
1 |
大專及以上 |
財(cái)務(wù)管理專業(yè) |
35周歲以下 |
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崗位4 |
阜陽(yáng)市職工服務(wù)中心 |
2 |
本科及以上 |
文學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)類 |
35周歲以下 |
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崗位5 |
阜陽(yáng)市總工會(huì)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員 |
2 |
大專及以上 |
大專：漢語(yǔ)、法律文秘、法律事務(wù)、會(huì)計(jì) 本科：文學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)類 |
40周歲以下 |
兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn) |
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崗位6 |
阜陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會(huì) |
1 |
本科及以上 |
不限 |
35周歲以下 |
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崗位7 |
阜合產(chǎn)業(yè)園區(qū)總工會(huì) |
1 |
本科及以上 |
不限 |
35周歲以下 |
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合計(jì) |
11 |
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二、報(bào)名條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；
2.身體健康、吃苦耐勞，服從工作單位工作安排；
3.學(xué)歷要求根據(jù)招聘單位要求大專及以上，具有一定政策理論水平，熟悉《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)；
4.具有較強(qiáng)的文字處理、語(yǔ)言表達(dá)、社會(huì)活動(dòng)、組織協(xié)調(diào)能力；
5.崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1992年3月14日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名方式
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：
1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月14日-3月25日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30；
2.報(bào)名地點(diǎn)：浙商大廈12樓1203室聯(lián)眾公司綜合部（潁州區(qū)一道河中路125號(hào)）；
3.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、學(xué)歷等證書原件并提交復(fù)印件各一份，小2寸照片3張（報(bào)名材料不退回）；
4.聯(lián)系電話：2297080。
四、招聘流程
本次招聘阜陽(yáng)市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才采取勞務(wù)派遣服務(wù)方式，由阜陽(yáng)市聯(lián)眾勞動(dòng)事務(wù)保障代理有限公司實(shí)施，招聘完成將派遣至各級(jí)工會(huì)上崗。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試?？忌?qǐng)仔細(xì)閱讀《考試期間疫情防控須知》（附件1）。
1.筆試，筆試時(shí)間（暫定4月10日，根據(jù)疫情防控需要調(diào)整的再另行通知）地點(diǎn)待定。考試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報(bào)考人員與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可根據(jù)通知改報(bào)其他符合條件的崗位。
2.筆試結(jié)束后按成績(jī)由高到低篩選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員名單公示無異議后按3：1比例確定各崗位面試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為進(jìn)入面試人員，但考生筆試成績(jī)低于50分的，取消進(jìn)入面試資格。
3.面試，面試時(shí)間地點(diǎn)待定。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。如實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試人員需達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
4.面試結(jié)束后和筆試成績(jī)按各50%記入總成績(jī)。
5.按總成績(jī)由高到低排名，按錄用名額進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)（如最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生科目成績(jī)均相同，則采用加試的方法）。
五、錄用
1.按各崗位錄取名額篩選名次靠前人員進(jìn)入體檢，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢、政審合格后錄用，如有中途棄權(quán)者，按成績(jī)名次依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢程序。
3.擬錄用人員在體檢、政審合格后統(tǒng)一公示5天，公示完成后即可上崗簽訂勞動(dòng)合同。
4.聘用人員因試用期不合格或辭職等原因出現(xiàn)的崗位空缺時(shí)，在參加考試的人員中按程序依據(jù)考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、工資待遇
選聘人員一經(jīng)聘用由各崗位用工單位選擇與阜陽(yáng)市聯(lián)眾勞動(dòng)保障事務(wù)代理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期工資按80%執(zhí)行（試用期無績(jī)效工資），轉(zhuǎn)正后基本工資為3000元/月(含個(gè)人五險(xiǎn)一金部分），試用合格后，選聘人員最少要在用工單位工作滿五年，績(jī)效工資等其他待遇按照各用工單位社會(huì)化工作者管理規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
此《公告》由我司負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0558-2297080。
具體職位及工資待遇詳情咨詢電話：崗位1咨詢電話，潁州區(qū)總工會(huì)：0558-2282308；崗位2咨詢電話，太和縣總工會(huì)：0558-2938607；崗位3咨詢電話，臨泉縣總工會(huì)：0558-3963863；崗位4-7咨詢電話，阜陽(yáng)市總工會(huì)：0558-3923308。
附件：考試期間疫情防控須知
1.請(qǐng)?zhí)崆吧觐I(lǐng)“安康碼”，在“安康碼”界面下，點(diǎn)擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗(yàn)個(gè)人行程。請(qǐng)務(wù)必在“安康碼”界面下，每日通過“點(diǎn)擊核驗(yàn)”保持綠碼狀態(tài)，做好體溫測(cè)量和健康監(jiān)測(cè)。非綠碼人員需通過健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測(cè)等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。
2.考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)需主動(dòng)出示考試前 48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。
3.根據(jù)疫情防控要求，屬于以下人員類別的不得參加考試：安康碼為黃碼或紅碼人員，考前14天有境外或國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員，處于健康監(jiān)測(cè)期的出院確診病例、無癥狀感染者，尚未解除管控的密接、次密接人員，有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等身體異常情況未排除感染風(fēng)險(xiǎn)的人員。
4. 考生應(yīng)至少提前一小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，進(jìn)入考點(diǎn)前須進(jìn)行體溫檢測(cè)及“安康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”核查，核查合格且體溫正常方可進(jìn)入考點(diǎn)?？记罢?qǐng)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣與作息規(guī)律，做好個(gè)人防護(hù)，減少人員接觸，根據(jù)氣溫變化增減衣物以預(yù)防感冒。
5.考前如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等癥狀請(qǐng)如實(shí)報(bào)告所在地疾控部門并及時(shí)前往定點(diǎn)醫(yī)院就診。考試期間有身體不適癥狀的人員要主動(dòng)報(bào)告考試機(jī)構(gòu)及當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T，經(jīng)同意后，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
6.請(qǐng)?zhí)崆白詡湟淮涡葬t(yī)用口罩，進(jìn)入考場(chǎng)前務(wù)必要嚴(yán)格使用酒精消毒用品進(jìn)行手部消毒?？荚嚻陂g除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外全程佩戴口罩，并始終保持1米以上安全距離。
7.請(qǐng)自覺遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責(zé)任。
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
(責(zé)任編輯：m.emg10m4.cn)
