2022年安徽大學(xué)法學(xué)院高層次人才引進(jìn)計(jì)劃
安徽大學(xué)是安徽省屬“211工程”重點(diǎn)綜合性大學(xué)、教育部“雙一流”建設(shè)高校，坐落于“綜合性國家科學(xué)中心”——合肥美麗的翡翠湖畔。安徽大學(xué)自1928年建校即設(shè)有法學(xué)院。1979年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，安徽大學(xué)在全國地方綜合性大學(xué)中率先恢復(fù)重建
法律系。經(jīng)過40余年建設(shè)，今天的安徽大學(xué)法學(xué)院已擁有法學(xué)一級學(xué)科博士授予權(quán)和法學(xué)一級學(xué)科博士后流動站，學(xué)科較為齊全。同時(shí)，她還具有溫馨濃郁的學(xué)術(shù)氛圍和積極進(jìn)取的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，并始終向?qū)W界英才敞開懷抱?，F(xiàn)發(fā)布法學(xué)院2022年度高層次人才引進(jìn)計(jì)劃，敬請關(guān)注。
具體應(yīng)聘要求如下：
一、年齡要求
引進(jìn)的優(yōu)秀高層次人才，具有教授（正高）職稱或達(dá)到教授水平者，年齡一般在50周歲以下（1972年1月1日以后出生）；具有副教授（副高）職稱或達(dá)到副教授水平者，年齡一般在40周歲以下（1982年1月1日以后出生）。各學(xué)科的領(lǐng)軍人才，不受此限。
二、學(xué)歷與教學(xué)水平要求
一般應(yīng)同時(shí)符合以下各項(xiàng)規(guī)定。優(yōu)秀高層次人才，一人一議，不受此限。
1.第一學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育全日制本科，原則上應(yīng)有博士學(xué)位。
2.應(yīng)具有講授2門以上專業(yè)課的能力；有海外學(xué)歷的，應(yīng)具備用外語講授一門專業(yè)課程的能力。
三、學(xué)術(shù)能力要求
1. 應(yīng)聘教授崗位有主持國家社科基金或同等級研究項(xiàng)目的經(jīng)歷；應(yīng)聘副教授崗位有主持2項(xiàng)以上省部級項(xiàng)目的經(jīng)歷。
2. 在核心期刊發(fā)表一定數(shù)量的高水平研究論文或出版專著，達(dá)到安徽大學(xué)評聘相應(yīng)職稱的基本條件。
四、招聘學(xué)科或方向
重點(diǎn)引進(jìn)人才的學(xué)科：知識產(chǎn)權(quán)；國際法學(xué)；憲法與行政法學(xué)；法理學(xué)；民商法學(xué)；法律史。其他法學(xué)二級學(xué)科的優(yōu)秀人才引進(jìn)，不受上述學(xué)科限制。一人一議。
五、引進(jìn)待遇
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2022年安徽大學(xué)引進(jìn)人才待遇、支持條件及學(xué)院配套一覽表
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層類
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崗位設(shè)置及引才對象
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崗位薪酬
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安家費(fèi)
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條件建設(shè)與科研啟動費(fèi)
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備注
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條件建設(shè)費(fèi)
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科研啟動費(fèi)
（視情按以下標(biāo)準(zhǔn)劃撥學(xué)院統(tǒng)籌使用）
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1
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第一層類（頂尖人才）
在服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面發(fā)揮重大作用，在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和科學(xué)研究等中做出卓越的、系統(tǒng)性的、創(chuàng)造性的成就和貢獻(xiàn)，具有世界級影響力的資深學(xué)者專家。
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面議
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面議
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面議
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面議
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年薪制
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2
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第二層類（領(lǐng)軍人才）
在服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面發(fā)揮重要作用，在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和科學(xué)研究等中做出重大成就和貢獻(xiàn)，具有重大影響力的領(lǐng)軍人才。
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年薪90-120萬元
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350萬元
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由學(xué)校、學(xué)院、學(xué)科、平臺、課題組視情提供
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人文社科60萬元
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3
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第三層類（拔尖人才）
在服務(wù)國家和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面發(fā)揮重要作用，在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和科學(xué)研究等中做出重要貢獻(xiàn)，具有重要影響力的優(yōu)秀拔尖人才。
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年薪50-70萬元
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100-200萬元
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由學(xué)校、學(xué)院、學(xué)科、平臺、課題組視情提供
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人文社科30萬元
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4
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第四層類（優(yōu)秀人才）
在服務(wù)國家和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面發(fā)揮積極作用，在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和科學(xué)研究等中做出積極貢獻(xiàn)，具有較大影響力的學(xué)科帶頭人，或具有獨(dú)立科研工作能力的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。
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年薪30-45萬元
（其中學(xué)校承擔(dān)30萬，學(xué)院可配套，原則上不超過45萬）
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80-160萬元
（其中學(xué)校承擔(dān)80萬，學(xué)院配套5萬元起，一事一議）
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由學(xué)校、學(xué)院、學(xué)科、平臺、課題組視情提供
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人文社科25萬元
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年薪制（學(xué)校承擔(dān)+學(xué)院配套）
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5
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第五層類（青年俊才）
年齡一般不超過40周歲，研究方向明確，已取得同行認(rèn)可的突出業(yè)績、具有獨(dú)立科研工作潛質(zhì)的海內(nèi)外優(yōu)秀教學(xué)科研人員、博士后、博士，應(yīng)達(dá)到我校相應(yīng)學(xué)科基本要求和標(biāo)準(zhǔn)。
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年薪25-30萬元
（其中學(xué)校承擔(dān)25萬，學(xué)院可配套，原則上不超過30萬）
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50-100萬元
（其中學(xué)校承擔(dān)50萬，學(xué)院配套5萬元起，一事一議）
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由學(xué)校、學(xué)院、學(xué)科、平臺、課題組視情提供
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人文社科15萬元
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6
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第六層類（優(yōu)秀博士）
年齡一般不超過35周歲，各學(xué)科教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)中緊缺的教學(xué)科研人才，具有一流學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和突出發(fā)展?jié)摿Φ牟┦浚瑧?yīng)達(dá)到我校相應(yīng)學(xué)科基本要求和標(biāo)準(zhǔn)。
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講師待遇+人才津貼（5年）2000元/月
（+學(xué)院配套）
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30-60萬元
（其中學(xué)校承擔(dān)30萬，學(xué)院配套5萬元起，一事一議）
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由學(xué)校、學(xué)院、學(xué)科、平臺、課題組視情提供
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人文社科10萬元
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結(jié)構(gòu)化年薪
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六、聯(lián)系方式
郵箱：237148419@qq.com
聯(lián)系電話：
法學(xué)院人事辦：鄭宗言/王曦老師：0551-63861653；15155195523
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
(責(zé)任編輯：m.emg10m4.cn)
