2022年安徽省特檢院編制外檢驗(yàn)員招聘公告
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我院面向社會(huì)公開招聘編制外檢驗(yàn)員7名。
一、招聘條件
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招聘崗位 |
崗位 代碼 |
招聘要求 |
備注 |
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數(shù)量 |
年齡 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
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專業(yè)技術(shù)崗 |
鍋爐檢驗(yàn)員 |
TJ001 |
1名 |
35周歲以下 |
大專 及以上 |
不限 |
1.要求持有鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯檢驗(yàn)員資格證。 2.檢驗(yàn)員資格證注冊(cè)單位同意報(bào)考書面材料。 3.檢驗(yàn)員崗位需要經(jīng)常加班出差，適合男性。 |
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壓力容器檢驗(yàn)員 |
TJ002 |
2名 |
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壓力管道檢驗(yàn)員 |
TJ003 |
2名 |
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電梯檢驗(yàn)員 |
TJ004 |
2名 |
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且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://m.emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。徫凰璧钠渌麠l件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年5月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
?。ǘ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄈ┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。ㄎ澹┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
二、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1、電子郵件報(bào)名。發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx檢驗(yàn)員崗位+姓名”到專用郵箱ahtjlmrlzyb@126.com。
2、報(bào)名材料：本人身份證、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)資質(zhì)證書、《公開招聘編外聘用人員資格審查表》等復(fù)印件及本人近期電子照片上傳到專用郵箱ahtjlmrlzyb@126.com。
應(yīng)聘者可登錄省特檢院網(wǎng)站、安徽省人事考試院官網(wǎng)、或智聯(lián)招聘網(wǎng)下載并填寫《公開招聘編外聘用人員資格審查表》，并將有關(guān)證書和材料掃描件在2022年4月25日下午17點(diǎn)前發(fā)送至ahtjlmrlzyb@126.com郵箱。每位應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位，郵箱不可重復(fù)投遞，多次投遞材料以第一次投遞材料為準(zhǔn)。
3、如果招聘崗位中出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)小于招聘崗位數(shù)量的，經(jīng)黨委會(huì)同意，可以將空缺數(shù)量調(diào)整到其它招聘崗位。
三、資格審查
院人資部組織對(duì)應(yīng)聘者的基本信息進(jìn)行初審，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。考試前再進(jìn)行資格復(fù)查，凡弄虛作假通過資格初審，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
四、考試
考試采取面試（專業(yè)知識(shí)、公共知識(shí)）和檢驗(yàn)專業(yè)技能考核的方式進(jìn)行。面試和現(xiàn)場(chǎng)技能滿分各100分，考試最終成績(jī)面試成績(jī)占50%、現(xiàn)場(chǎng)技能成績(jī)占50%合成確定。
實(shí)際參加考試的考生少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線70分?？荚嚦煽?jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。省局人事部門、紀(jì)檢部門對(duì)招聘過程實(shí)行監(jiān)督。
五、體檢和考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終得分，由高到低按1：1比例等額確定體檢人員。按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織擬聘人員到具有相關(guān)資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用，對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察程序，由院人資部根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為、社會(huì)劣跡者及未能提交檢驗(yàn)員資格證注冊(cè)單位同意報(bào)考書面材料的一律取消其擬聘資格。
六、公示和錄用
對(duì)考察、體檢合格的擬錄用人員上報(bào)院黨委會(huì)議研究批準(zhǔn)后，按規(guī)定在本院網(wǎng)站公示5天，對(duì)公示期滿無異議或反映問題不影響聘錄用的，公示結(jié)束后，正式錄用。
如果錄用崗位中出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)院黨委會(huì)同意后，可以根據(jù)考生成績(jī)，按照從高分到低分的順序補(bǔ)錄；也可以將空缺名額調(diào)整到其它招聘崗位，根據(jù)考生成績(jī)，按照從高分到低分的順序補(bǔ)錄。
本招聘方案由院人資部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0551-65890735（院人資部）
監(jiān)督電話：0551-63356605（院紀(jì)檢監(jiān)察）
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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