1、不符合崗位引進條件的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　6、近三年年度考核曾被確定為不稱職、不合格等次的；

　　7、按照國家、省有關規(guī)定尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　8、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、引進程序

　　（一）報名

　　本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行.

　　應聘人員應填寫《阜陽幼兒師范高等?？茖W校應聘人員簡明情況登記表》（見附件2），經(jīng)本人簽字確認，連同崗位報名條件中要求的其他資歷證明材料掃描后發(fā)送至指定郵箱（郵箱地址：fyyzzp@126.com）。掃描件請以“姓名+崗位代碼”方式命名。

　　報名時間：6月6日9：00起至6月17日24:00（以系統(tǒng)生成時間為準）。

　?。ǘ┵Y格審查

　　學校依據(jù)報考人員提交的相關材料進行資格審查。資格審查貫穿整個人才引進過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或應聘人員條件不符合崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或予以解聘，由此造成的后果，由報考人員本人負責。非考試時間務必保證預留手機號碼暢通。

　?。ㄈI(yè)測試

　　專業(yè)測試主要采取面試的方式進行，滿分100分。專業(yè)測試主要考核崗位應具備的專業(yè)能力和素質。專業(yè)測試形式采取答辯的方式進行。專業(yè)測試時間另行通知。

　　（四）體檢和考察

　　1.根據(jù)報考人員專業(yè)測試成績排名，按1:1的比例等額確定體檢、考察對象。如果成績相同，所有評委評分總分高者（不去最高分和最低分）優(yōu)先進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

　　2.體檢工作按照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　4.根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　5、因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

　?。┕?/div>