2022年安徽馬鞍山市市場監(jiān)督管理局部分所屬事業(yè)單位招聘5人公告
為進一步加強全市市場監(jiān)管人才隊伍建設，加大市場監(jiān)管人才引進力度，全面提升我市市場監(jiān)管服務水平，馬鞍山市市場監(jiān)管局公開招聘高層次專業(yè)技術人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘計劃共5名，具體崗位計劃詳見附件1。
二、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的2022屆全日制普通高校應屆畢業(yè)生，且符合以下基本條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://m.emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
?。ㄋ模┤缙诋厴I(yè)并獲得畢業(yè)證、學位證，在校期間未受過紀律處分；
?。ㄎ澹徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。┻m應崗位要求的身體條件；
（七）崗位所需的其他條件。
崗位計劃表中已明確為具體專業(yè)、二級學科的，相近、相關專業(yè)不得報考；畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號的信息，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導目錄”自帶括號的除外），報考人員只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
崗位計劃表中“學歷、學位”界定：“碩士研究生及以上”指具有碩士研究生及以上學歷的人員。“碩士學位及以上”指具有碩士及以上學位的人員。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業(yè)須一致。
崗位計劃表中“35周歲及以下”為“1986年7月1日（含）以后出生”，“28周歲及以下”為“1993年7月1日（含）以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
在全日制普通高校脫產就讀的非應屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
?。ㄈ┍婚_除中國共產黨黨籍的；
?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
?。┌凑諊?、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
以上不得報考情形中，涉及期限（年限）等要求的計算截止時間為2022年7月1日。
三、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢考察、公示和聘用入編等程序依次進行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
在馬鞍山市人力資源和社會保障局、馬鞍山市市場監(jiān)督管理局等網站公布。
（二）報名與資格審查
1、報名采取網上報名的方式進行，每個報考人員限報1個招聘崗位。
報名時間：2022年6月24日至2022年6月26日；
報名方法：報考人員按照報考崗位要求，如實、準確填寫《馬鞍山市市場監(jiān)管局部分所屬事業(yè)單位公開招聘高層 次專業(yè)技術人員報名資格審查表》（見附件2），連同以下報名資料影印件發(fā)送至指定郵箱，各單位聯(lián)系方式、郵箱地址詳見附件3。
?。?）本人有效身份證；
?。?）《馬鞍山市市場監(jiān)管局部分所屬事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術人員報名資格審查表》；
?。?）畢業(yè)證、學位證，未取得畢業(yè)證和學位證的，提供學校證明（加蓋學校公章）；
?。?）“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”（加蓋學校公章）；
?。?）考生誠信承諾書（親筆簽名，附件4）；
?。?）近期免冠彩色一寸照片；
?。?）相關證明材料。
2、資格審查
資格審查時間：2022年6月27日至2022年6月28日。報名結束后，各用人單位對報考人員提交材料進行網上資格初審，重點審查報考人員填寫的報名信息及提交的資格審查材料是否與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。本次招聘不設開考比例，報名審核通過者，進入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件，或弄虛作假通過資格審查，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
（三）面試
1、面試方式：采取現(xiàn)場結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質等。
面試設立考官組，根據專業(yè)類別及報名人數(shù)確定人員及分組安排。
2、面試成績：總分為100分，成績的計算分別去掉一個最高分和一個最低分，再將其余考官的評分相加后加以平均，計算出的考生得分即為其面試成績（計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）。面試設最低分數(shù)線，面試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。如遇同崗位面試成績相同的，現(xiàn)場進行加試。
3、面試時間地點另行通知，不符合疫情防控要求的考生不得參加面試。
?。ㄋ模w檢考察
考試結束后，根據招聘崗位計劃數(shù)和報考人員的考試成績，按高分到低分，1：1比例等額確定體檢對象。
體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進入考察程序。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實準確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。機關、事業(yè)單位在編正式工作人員（含試用期內人員），還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補，直至該崗位無遞補人員。
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對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市人力資源和社會保障局、馬鞍山市市場監(jiān)督管理局網站公示7天。
（六）簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位按照規(guī)定將有關材料報送市人社局辦理聘用報批和入編手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年7月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
四、紀律要求
招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察機關、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任；對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責任，嚴肅處理。
五、有關事宜
本公告由馬鞍山市市場監(jiān)督管理局負責解釋。
相關招聘信息，將及時在馬鞍山市人力資源和社會保障局、馬鞍山市市場監(jiān)督管理局網站公布。
本次公開招聘，不指定任何教材、復習資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
報考人員網上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由報考人員自負。
特此公告
附件：
1.馬鞍山市市場監(jiān)管局部分所屬事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術人員崗位計劃表
2. 馬鞍山市市場監(jiān)管局部分所屬事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術人員報名資格審查表
3. 引才單位聯(lián)系方式
4. 考生誠信承諾書
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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