2022年安徽安慶太湖縣婦幼保健院編制周轉(zhuǎn)池招聘5人公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))及《關(guān)于規(guī)范公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池管理的通知》(慶編辦〔2019〕283號(hào))等文件規(guī)定，現(xiàn)就太湖縣婦幼保健院2022年編制周轉(zhuǎn)池招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；

　　（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

　?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　太湖縣婦幼保健院2022年編制周轉(zhuǎn)池招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員5名。招聘崗位等相關(guān)信息詳見(jiàn)招聘公告附件《太湖縣婦幼保健院2022年編制周轉(zhuǎn)池招聘崗位表》。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象為全日制本科及以上的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　(二)遵守憲法和法律；

　　(三)具有良好的品行；

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開招聘工作人員崗位表中“35周歲及以下”為“1987年8月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。有下列情形人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　(三)現(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┍究h衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編在崗人員；

　　(五)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

　　(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　(七)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的事業(yè)單位在編正式工作人員；

　　(八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、信息平臺(tái)發(fā)布

　　招聘公告在太湖縣人民政府網(wǎng)（http://www.thx.gov.cn/）、太湖縣婦幼保健院網(wǎng)（http://www.thfybj.cn）以及太湖縣婦幼保健院微信公眾號(hào)上進(jìn)行發(fā)布。具體筆試、面試時(shí)間等在太湖縣婦幼保健院網(wǎng)站發(fā)布。

　　五、招聘方式和程序

　　此次公開招聘工作在太湖縣婦幼保健院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)：

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月25日-26日。

　　(上午8：00—11：30下午14：30—17：00 )

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：太湖縣婦幼保健院六樓小會(huì)議室。

　　3.報(bào)名材料：

　　（1）報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、高校畢業(yè)證和相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證原件、復(fù)印件，近期免冠2寸照片2張。

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名填寫《太湖縣婦幼保健院2022年編制周轉(zhuǎn)池招聘登記表》。

　　4、其他事項(xiàng)：

　　報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)遵守現(xiàn)階段新冠肺炎疫情防控政策要求，嚴(yán)格按照省、市、縣疫情防控指揮部規(guī)定的相關(guān)要求落實(shí)好防控措施。

　?。ǘ┕P試與面試

　　由太湖縣婦幼保健院統(tǒng)一組織實(shí)施筆試、面試。將筆試、面試成績(jī)按“筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%”合成總成績(jī)(成績(jī)計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)，各崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1:2比例確定面試對(duì)象，當(dāng)各崗位報(bào)考人數(shù)低于崗位計(jì)劃數(shù)2倍時(shí)全部進(jìn)入面試。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的面試人員，面試成績(jī)最低應(yīng)達(dá)到70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　1、筆試科目：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2022年8月27日，地點(diǎn)另行通知。

　　3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

　　4、面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試，按抽簽順序進(jìn)行。

　　5、面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

　　六、資格審查

　　資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。

　　七、體檢、考察、聘用

　　1、根據(jù)筆試和面試的合成總成績(jī)從高分到低分順序（若出現(xiàn)合成總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先），按崗位數(shù)等額確定人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。如出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄的按照單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要視情按高分到低分依次補(bǔ)錄。

　　2、經(jīng)體檢合格的人員進(jìn)入考察程序，考察工作按《太湖縣婦幼保健院編制周轉(zhuǎn)池聘用人員考察工作方案》執(zhí)行，對(duì)考察無(wú)異議的擬聘用人員在太湖縣婦幼保健院網(wǎng)站予以公示。對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，根據(jù)《太湖縣婦幼保健院編制周轉(zhuǎn)池制度工作實(shí)施細(xì)則》，按相關(guān)規(guī)定上報(bào)縣衛(wèi)健委、縣編辦審批后辦理周轉(zhuǎn)池入編手續(xù)后報(bào)縣人社局辦理聘用手續(xù)。

　　八、待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定程序簽訂《事業(yè)單位聘用合同》后納入編制周轉(zhuǎn)池管理。周轉(zhuǎn)池編制人員享受事業(yè)編制同等待遇。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　應(yīng)聘人員須提供真實(shí)報(bào)名材料。若有作假，一旦發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或解聘。

　　本次招聘工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)健委紀(jì)檢組及社會(huì)的監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0556-4162329

　　咨詢電話：0556-4162062

　　附件：《太湖縣婦幼保健院2022年編制周轉(zhuǎn)池招聘崗位表》.xls