2022年安徽合肥肥西縣創(chuàng)建全國縣級文明城市指揮部辦公室招聘12人公告

　　為保持文明城市創(chuàng)建工作的連續(xù)性、高效性，經(jīng)縣政府同意，肥西縣創(chuàng)建全國縣級文明城市指揮部辦公室，面向社會公開招聘工作人員12名（其中：縣網(wǎng)格管理中心2名）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及條件

　　（一）招聘崗位

　　本次招聘工作人員共計12名（詳情見肥西縣2022年創(chuàng)城指揮部辦公室公開招聘工作人員崗位表）。

　　（二）招聘條件

　　招聘對象為國家教育部門承認(rèn)的本科及以上畢業(yè)生，以及符合崗位條件的人員，且同時符合以下條件：

　?。?具有中華人民共和國國籍；

　?。?遵守憲法和法律；

　?。?具有良好的品行；

　?。?崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　?。?適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。?崗位所需的其他條件。

　　報考人員年齡中的“35周歲及以下”為“1986年8月29日及以后出生”。

　　“崗位條件和要求”中的專業(yè)設(shè)置，主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　?。?不符合招聘崗位條件要求的人員；

　?。?現(xiàn)役軍人；

　　３.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。?曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。?法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

　?。?本縣現(xiàn)有在編在聘人員（不含政府購買服務(wù)方式用人），包括參加政府人社部門統(tǒng)一組織面向社會公開招聘已進(jìn)入體檢考察或公示錄用環(huán)節(jié)的人員。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢與考察、公示、簽約聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站發(fā)布。

　　（一）網(wǎng)上報名及資格初審

　　1.本次報名采取網(wǎng)上報名，考生登陸合肥元太人力資源管理有限公司（http：//www.hfytrl.cn）網(wǎng)站，在招聘公告頁面底部點擊在線報名，即可跳轉(zhuǎn)到報名頁面（http://exam.east-hr.com），按照頁面提示要求填寫報名信息，上傳電子照片，完成后點擊“提交”，即完成報名。并在規(guī)定的時間內(nèi)繳納報名費，按時下載打印準(zhǔn)考證。若考生未能在規(guī)定的時間內(nèi)完成報名、繳費、打印準(zhǔn)考證，造成無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。

　　2.考生按網(wǎng)上報名表欄目認(rèn)真填寫《肥西縣2022年創(chuàng)城指揮部辦公室招聘工作人員報名資格審查表》。要求如實正確填寫報考信息，并上傳本人電子照片（近期免冠證件照片），提供本人有效通訊方式，使用同一有效居民身份證參加考試?？忌顚懶畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格初審但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。

　　3.統(tǒng)一報名時間2022年8月29日上午9:00至2022年9月2日下午16:00止，逾期不再辦理?？忌仨氂趫竺笾?月3日下午16：00前登陸報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審，如資格初審?fù)ㄟ^，請及時在網(wǎng)站線上“網(wǎng)上繳費”，通過第三方支付平臺，按規(guī)定繳納筆試考試費用（筆試費45元/科）。網(wǎng)上繳費截止到2022年9月5日下午16:00時止，逾期視為自動放棄報考。

　　報名并審核通過繳費人數(shù)與崗位招聘名額的比例為3:1，未達(dá)到以上開考比例的，應(yīng)形成有效競爭機(jī)制，否則相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

　　報考人員可于2022年 9月9 日上午9:00-9月 10日從合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站（http：//www.hfytrl.cn）自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點及要求參加筆試。若因為疫情等原因調(diào)整筆試時間，我們會在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站提前發(fā)布公告，請廣大考生持續(xù)關(guān)注以上網(wǎng)站通知。

　?。ǘ?筆試

　　筆試科目為《綜合知識》，采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分。

　　1.筆試時間：2022年9月11日上午9：00-11：00《綜合知識》。

　　2.筆試地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。屆時視新冠肺炎疫情情況,如需調(diào)整筆試時間，將在合肥元太人力資源管理有限公司另行公告，請考生予以關(guān)注，逾期責(zé)任自負(fù)。應(yīng)試人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　　筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在合肥元太人力資源管理有限公司欄目公布筆試成績，經(jīng)查分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時間和地點。根據(jù)筆試成績，按照各招聘崗位名額1：3比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員，若最后一名有2人以上考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（三）資格復(fù)審

　　招聘單位會同相關(guān)部門組成資格復(fù)審小組，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進(jìn)行核驗，資格復(fù)審時須攜帶的材料：

　　1.網(wǎng)上打印的《肥西縣2022年創(chuàng)城指揮部辦公室招聘工作人員報名資格審查表》、筆試準(zhǔn)考證、與報名時同一有效居民身份證原件與復(fù)印件，報考崗位要求的學(xué)歷證書原件與復(fù)印件（原件審查后退回）。

　　2.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

　　3.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，除攜帶上述材料外，還須提供單位、主管部門和人事管理部門（組織或人社部門）同意報考證明（加蓋印章）。

　　4.下載打印肥西縣事業(yè)單位工作人員公開招聘報考人員誠信承諾書（詳見附件1）。

　　5.資格復(fù)審合格人員，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

　　凡與報考條件不符，不能提供規(guī)定證明（證件）材料或不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次。

　　（四）面試

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，主要考察考生的分析判斷、計劃組織、應(yīng)變處理、解決問題以及語言表達(dá)能力和個性舉止的崗位匹配度等。

　　2.面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　3.面試時間每人15分鐘，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布(保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)，若某崗位參加面試人員形不成競爭，該崗位考生面試成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)成績合成

　　報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公布，筆試、面試成績按6：4合成，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加考察與體檢人員(若出現(xiàn)合成成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)。

　　考試合成成績于面試結(jié)束后5日內(nèi)在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公布。

　?。w檢與考察

　　1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行?？忌毎匆蟮襟w檢機(jī)構(gòu)參加體檢，體檢費用由考生自理。

　　體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),可提出復(fù)檢申請（當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項目的除外），復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。同時，根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次(若出現(xiàn)合成成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)。

　?。ㄆ撸┕?/div>
(責(zé)任編輯：liutingting)