2022安徽宣城市老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位計(jì)劃招聘10人公告

　　根據(jù)安徽省委、省政府“暖民心行動(dòng)方案”和省教育廳等四部門(mén)《安徽省老年學(xué)校（大學(xué)）工作人員特設(shè)崗位招聘工作方案》（皖教秘職成〔2022〕60）精神，現(xiàn)就宣城市老年學(xué)校（大學(xué)）工作人員面向社會(huì)公開(kāi)招聘特設(shè)崗位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘數(shù)量

　　結(jié)合前期招聘工作情況，2022年，我市共設(shè)置老年學(xué)校（大學(xué)）工作人員特設(shè)崗位招聘計(jì)劃10名，主要面向各縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）老年學(xué)校（大學(xué)）開(kāi)展教育教學(xué)及管理服務(wù)，服務(wù)期1年。各縣市區(qū)招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　（一）招聘對(duì)象為離校兩年內(nèi)未就業(yè)的安徽省全日制普通高校畢業(yè)生（重點(diǎn)面向2022屆畢業(yè)生），具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷（須于2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)），符合招聘單位設(shè)置的崗位要求。同時(shí)應(yīng)符合下列條件：

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2. 擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

　　3. 熱愛(ài)基層工作，有服務(wù)群眾意愿；

　　4. 服從招聘單位安排，履行聘用合同；

　　5. 身體健康；

　　6. 崗位所需的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)名：

　　1. 不符合崗位招聘條件的人員；

　　2. 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3. 現(xiàn)役軍人；

　　4. 在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

　　5. 法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　我市老年學(xué)校（大學(xué)）工作人員特設(shè)崗位人員招錄工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試（筆試、面試或兩者結(jié)合的方式）、資格復(fù)審、考察、體檢、公示、聘用上崗等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式和時(shí)間

　　9月1日至9月7日（該時(shí)間段內(nèi)具體時(shí)間由各縣市區(qū)安排），符合條件的高校畢業(yè)生,填寫(xiě)《宣城市老年學(xué)校（大學(xué)）工作人員特設(shè)崗位招聘計(jì)劃報(bào)名登記表》，到宣城市各縣市區(qū)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（報(bào)名地址、咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件3)。具體要求請(qǐng)關(guān)注各縣市區(qū)教體局公告。

　?。ǘ﹫?bào)名資格審核

　　各縣市區(qū)報(bào)名點(diǎn)負(fù)責(zé)審核報(bào)考者的資格條件，報(bào)考者所填寫(xiě)的信息，必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

　?。ㄈ┛荚嚕üP試、面試或兩者結(jié)合的方式）

　　由各縣市區(qū)組織考試（筆試、面試或兩者結(jié)合的方式），具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)各縣市區(qū)教體局公告。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審、考察、體檢和公示

　　9月28日前，各縣市區(qū)根據(jù)考生的考試成績(jī)，按照從高分到低分原則等額確定擬招聘人選，并完成資格復(fù)審、考察、體檢、公示。因考察、體檢不合格造成的缺額，從高分到低分依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)的崗位自動(dòng)取消。

　　（五）崗前培訓(xùn)。

　　經(jīng)公示無(wú)異議的招聘人員，由設(shè)崗縣市區(qū)統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括老年教育法律法規(guī)、教學(xué)與管理方法、履行職責(zé)的基本要求等。

　　（六）簽訂合同。

　　擬聘用人員與用人單位簽訂為期1年的聘用合同，合同中應(yīng)明確規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止合同的條件。

　?。ㄆ撸﹫?bào)到上崗。

　　擬聘用人員在簽訂聘用合同后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

　　（八）生活補(bǔ)助。

　　聘用人員在聘期間工作生活補(bǔ)助（含個(gè)人和單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，以及統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)的人身意外傷害保險(xiǎn)）標(biāo)準(zhǔn)，由設(shè)崗老年學(xué)校（大學(xué)）結(jié)合實(shí)際確定。

　　四、工作管理

　?。ㄒ唬┤粘９芾?。各設(shè)崗老年學(xué)校（大學(xué)）所在縣市區(qū)負(fù)責(zé)招聘人員日常管理與考核、生活補(bǔ)助發(fā)放、戶(hù)口、組織關(guān)系、檔案關(guān)系等相關(guān)工作。老年學(xué)校（大學(xué)）工作人員聘用期間，其戶(hù)口根據(jù)本人自愿，可留在現(xiàn)戶(hù)籍所在地，也可遷至服務(wù)所在地；黨（團(tuán)）組織關(guān)系轉(zhuǎn)至工作單位；人事檔案由老年學(xué)校（大學(xué)）所在地就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理檔案托管。聘用期滿(mǎn)后，聘用期間的工作檔案和黨（團(tuán)）關(guān)系等按規(guī)定轉(zhuǎn)到具有人事管理權(quán)限的相關(guān)單位或人才服務(wù)代理機(jī)構(gòu)管理。

　?。ǘ┵Y金統(tǒng)籌。聘用人員工作生活補(bǔ)助所需經(jīng)費(fèi)由設(shè)崗老年學(xué)校（大學(xué)）在人均保障經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)籌解決。

　　（三）激勵(lì)保障。聘用人員在聘期間，職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)赝?lèi)人員同等對(duì)待。聘用期滿(mǎn)考核合格（含合格）等次以上，視同1年基層工作經(jīng)歷；被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，其聘用期間按政策繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間計(jì)算為工齡。

　　附件：

　　附件1-3.doc

　　1.宣城市老年學(xué)校（大學(xué)）工作人員特設(shè)崗位招聘計(jì)劃崗位需求表

　　2.宣城市老年學(xué)校（大學(xué)）工作人員特設(shè)崗位招聘計(jì)劃報(bào)名登記表

　　3.各縣（市、區(qū)）老年學(xué)校（大學(xué)）工作人員特設(shè)崗位招聘計(jì)劃報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)