2022年安徽安慶桐城市衛(wèi)健委選調(diào)工作人員2人公告
根據(jù)《桐城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般工作人員調(diào)動(dòng)工作辦法》規(guī)定，經(jīng)市委編委會(huì)同意，市衛(wèi)健委面向全市公開選調(diào)2名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名范圍和條件
?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍
已進(jìn)行公務(wù)員（含參公，下同）登記備案且在編在崗的科級(jí)以下工作人員。
?。ǘ﹫?bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。
2.具有2年以上工作經(jīng)歷(2020年11月1日前參加工作)。
3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
4.具有選調(diào)職位要求的工作能力、專業(yè)條件等（附件1）。
5.年齡在35周歲及以下（1987年11月1日以后出生）。
6.身體健康；吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或未滿期限的。
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、選調(diào)程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名。本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2022年10月21日至10月28日。報(bào)名地點(diǎn)在市衛(wèi)健委人教科（市衛(wèi)健委419室）。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、報(bào)名資格審查表（附件2）及其他有關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張。
?。ǘ┵Y格審查。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的人員數(shù)與選調(diào)職位數(shù)的比例不得低于3：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少或取消選調(diào)人數(shù)。
（三）考試。考試只進(jìn)行面試。面試采取競(jìng)職演講（脫稿）和現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行。競(jìng)職演講時(shí)間不超過10分鐘，面試滿分為100分，按照實(shí)際得分的70%計(jì)入考生總成績(jī)。為確保選調(diào)人員基本素質(zhì)，設(shè)置面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)達(dá)到70分的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
?。ㄋ模┛疾?。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分，按照1:2比例確定考察對(duì)象，最后一名如有多名考生成績(jī)相同的，一并確定為考察對(duì)象。主要考察政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力及與崗位的匹配程度?？疾炜偡譃?0分，按照實(shí)際得分直接計(jì)入考生總成績(jī)。
?。ㄎ澹┕竞娃k理調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)崗位依據(jù)總成績(jī)從高分到低分和有效崗位計(jì)劃數(shù)等額確定調(diào)入人選（總成績(jī)=考試成績(jī)+考察得分）。最終確定人選在市政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
對(duì)公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響任用的，辦理試用手續(xù)，試用期為3個(gè)月。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格，并按照考察對(duì)象總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格的，按干部管理權(quán)限辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)；不合格的，退回原單位。
本公告未盡事宜由桐城市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0556－6136602（市衛(wèi)健委）
監(jiān)督電話：0556－6137445（桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組）
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
