2022安徽蚌埠市五河縣合新鐵路五河段工程建設指揮部辦公室招聘勞務派遣人員2人公告

　　因工作需要，現(xiàn)委托安徽中徽人力資源集團有限公司面向社會公開招聘勞務派遣工作人員2名，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，采取面試的方式面向社會公開招聘。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘人數(shù)為2人，具體招聘崗位及要求詳見附件1。本公告將在五河縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.wuhe.gov.cn/)、安徽華瑞人力資源有限公司官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.51zghr.com)發(fā)布。

　　三、報名資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護中國共產(chǎn)黨的領導;

　　2、思想政治素質(zhì)好，忠誠正直，遵紀守法，品行端正，履職盡責，具有為民服務的精神，有較強的事業(yè)心和責任感，無不良記錄;

　　3、35周歲以下，指：1987年11月30日(含)以后出生;

　　4、具有國家承認的本科及以上文化程度;

　　5、有正常履行崗位職責的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，無紋身、無殘疾、無傳染性疾病;

　　6、其他應當具備的條件;

　　有下列情形之一者不能參加報名：

　　1、不符合崗位報考條件要求的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、在讀應屆畢業(yè)生;

　　4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違規(guī)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5、犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　6、錄取后不能與原單位解除合同的人員;

　　7、失信被執(zhí)行人的;

　　8、其他規(guī)定的不適宜從事招聘崗位工作的人員;

　　四、招聘的程序及辦法

　　(一)發(fā)布公告

　　在五河縣政府網(wǎng)、安徽華瑞人力資源有限公司官網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息，確保應知盡知。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名時間：2022年12月5日至2022年12月12日(上午8:30--12:00，下午1:30--5:30)，逾期將不再接受報名。

　　2、報名方式：報名者本人攜帶身份證、學歷證書等有效證件原件及復印件(身份證正、反面復印在一頁A4紙上、證書丟失需開具有效證明)，近期免冠一寸照片4張，前往安徽中徽人力資源集團有限公司進行資格審查(地址：蚌埠市蚌山區(qū)鳳凰國際B座2109室)，經(jīng)資格審查合格后，予以報名，同時填寫報名登記表(附件2)、《考生新冠疫情防控承諾書》(附件3)、《誠信考試承諾書》(附件4)，可自行下載打印，提前填寫，資格審查通過人員名單將在五河縣政府網(wǎng)、安徽華瑞人力資源有限公司官網(wǎng)發(fā)布;

　　持中國香港、中國澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書。

　　3、招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1:2，未達到以上報名比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。同時，資格審查貫穿于公開招考工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，隨時取消相關(guān)資格。

　　(三)招聘考試

　　招聘考試采取面試的方法進行。

　　1、面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，滿分100分，現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點后兩位)。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

　　2、將面試成績作為總成績。根據(jù)面試人員的總成績，從高分到低分確定初選人員名單。

　　(四)錄用公示

　　符合條件的錄用人員在五河縣人民政府網(wǎng)、安徽華瑞人力資源有限公司官網(wǎng)公示7天，對反映有問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，可領取報到通知書;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。聘用人員實行1個月試用期，試用期不合格的予以解聘。

　　五、聘用形式及待遇

　　聘用人員實行合同制管理，合同簽訂主體為安徽中徽人力資源集團有限公司，聘期為1年一聘。首聘期1年，試用期1個月。首聘期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。試用期內(nèi)考核不合格者，解除勞動合同;首聘期滿考核不合格者，終止勞動合同。

　　六、疫情防控相關(guān)要求

　　1、報考人員參加面試時，應攜帶身份證及按照組織單位相關(guān)檢測要求進入面試點。按目前疫情防控有關(guān)要求，報考人員須提前生成動態(tài)“皖事通安康碼”并提供48小時內(nèi)核酸檢測報告。

　　2、面試當天，考生須現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，出示綠色“皖事通安康碼”進入面試點。對近14天內(nèi)有中高風險地區(qū)以及國內(nèi)有本土疫情報告地市(無癥狀感染者地市)或有感染者活動軌跡地市的低風險地區(qū)旅居史的考生，以及有新冠肺炎確診病史的考生，須持48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明進入面試點。

　　3、面試期間，考生應自備口罩，進入考點需全程佩戴口罩。

　　七、其他事項

　　1、面試時間及地點另行通知。

　　2、面試時，報名人員須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者取消面試資格。

　　3、考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格;已簽訂聘用合同的，立即解除合同。

　　4、被錄用人員與安徽中徽人力資源集團有限公司建立勞動關(guān)系，接受用人單位日常工作管理。

　　報名聯(lián)系方式：王士楊  181 0050 0706

　　本公告由安徽中徽人力資源集團有限公司負責解釋

　　相關(guān)附件.zip