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2023年安徽安慶市殘疾人康復中心招聘工作人員(勞務派遣制)7人公告

時間:2023-03-02來源:未知 點擊:
  2023年安徽安慶市殘疾人康復中心招聘工作人員(勞務派遣制)7人公告
  安慶市殘疾人康復中心,成立于1991年12月,隸屬安慶市殘疾人聯(lián)合會,是財政全額撥款公益一類事業(yè)單位,主要承擔聽障、自閉癥、智障兒童教育康復訓練及全市康復人才培訓、全市殘疾人康復機構(gòu)業(yè)務指導等工作。同時,受省殘聯(lián)委托,承擔皖南片6市人工耳蝸篩查和助聽器驗配工作。
  依據(jù)國家、省、市關于殘疾兒童康復服務規(guī)范化要求,結(jié)合中心崗位設置實際,現(xiàn)委托第三方機構(gòu)面向社會公開招聘康復教師及管理崗位工作人員,主要從事特殊兒童康復教育工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
  一、基本原則
  堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用原則。
  二、招聘計劃
  計劃招聘7名,具體條件詳見《安慶市殘疾人康復中心2023年公開招聘工作人員(勞務派遣制)專業(yè)及人數(shù)一覽表》(附件)。
  三、報考條件
  (一)基本條件
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守憲法和法律,品行端正,愛崗敬業(yè);
  3.崗位所需要的學歷、學位、專業(yè)或技能條件;
  4.適應崗位要求的身體條件;
  5.崗位所需要的其他條件;
  6.“年齡條件”中“35周歲以下”為1987年3月1日以后出生,“30周歲以下”為1992年3月1日以后出生。
  (二)有下列情形的人員,不得報考
  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
  2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
  3.現(xiàn)役軍人;
  4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  6.尚未解除紀律處分或者正在接收紀律審查的人員;
  7.法律規(guī)定不得報考或者聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
  四、報名
  報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,報名網(wǎng)站為安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)(http://www.aqrckf.cn/或http://211.141.229.179:81)。
  (一)報名時間
  2023年3月1日9時00分至3月8日17時00分(周六、周日正常報名),逾期不再補報。
  (二)報名流程
  1.登錄報名
  報考人員登陸安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)進行報名,填寫《安慶市殘疾人康復中心2023年公開招聘工作人員(勞務派遣制)報名表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,天藍色背景,圖像清晰,jpg格式,尺寸為300×450像素,大小20~80kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。
  所有崗位報考人員僅限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
  2.資格初審
  報考人員報名后至3月9日17時00分前可登錄安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)查詢報考資格初審情況。
  3.報名確認
  報名截止后,通過資格初審的報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例低于3:1的,由招考單位決定是否取消或核減招聘計劃。2023年3月9日報考人員可及時登陸安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)查詢自己所報崗位是否取消。
  五、資格復審
  報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
  資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能在規(guī)定時間提供佐證材料的,取消面試資格。
  資格復審的時間、地點和相關要求,在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)公告。
  資格復審時,所有報考人員須提供以下證件、材料的原件及復印件:安慶市殘疾人康復中心2023年公開招聘工作人員(勞務派遣制)報名表、本人有效居民身份證、戶口本原件及(包含首頁、本人頁)、學歷、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)等材料。
  六、面試
  1.面試時間、地點:另行通知。
  2.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考核報考人員品德素質(zhì)、綜合工作、談吐應變等能力。面試時間為10分鐘/人,面試成績采用百分制,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
  3.因考生缺考等情形,造成實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達到70分,方可進入考察體檢環(huán)節(jié)。
  七、考察體檢
  1.考察由招聘單位負責組織實施,主要對報考人員德、能、勤、績、廉和報考資格等方面進行考察。如無合適的,可崗位空缺。
  2.體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施。
  3. 根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。對考察或體檢出現(xiàn)缺額的,在同崗位報考人員中按最終成績從高分到低分依次等額遞補。
  4.體檢時間、地點及相關事宜另行通知。
  八、錄用公示
  對考察體檢均合格的擬聘用人員名單,在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)公示,公示期3天。
  因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的,可在考察體檢合格的人員中,按規(guī)定程序和時限,依據(jù)應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。
  九、聘用及福利待遇
  1.經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對違反招聘規(guī)定或未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
  2.以勞務派遣方式管理,由勞務派遣機構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同,試用期為2個月。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘任,試用期不合格的解除勞動合同。
  3.工作時間:上午8:00-11:30,下午2:30-5:30,雙休,享受法定節(jié)假日及寒暑假,正式聘任后其待遇參照單位同類型工作人員標準執(zhí)行(根據(jù)單位性質(zhì)和崗位情況,收入有所差異。具體情況可直接咨詢用工單位),繳納五險。
  特此公告。
  招考咨詢電話:
  安慶市殘疾人康復中心
  5365116
  考務咨詢電話:
  5198500、5198501
  上述咨詢電話于正常辦公時間使用。

(責任編輯:liutingting)
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