為做好2023年面向社會公開招聘專職思政課教師工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)，中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等相關規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會、公開招聘;堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;堅持對崗招聘、寧缺毋濫。
二、招聘計劃
專職思政課教師10名(崗位代碼：3000396)
三、招聘待遇
入安徽省事業(yè)單位編制，享受學校同類人員工資福利待遇。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的品行;
4.符合崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.身心健康，符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢合格標準;
6.中共黨員(含預備黨員);
7.應屆年齡28周歲以下(1995年1月1日及以后出生);往屆具有1年高校工作經(jīng)歷且承擔過高校思政課教學任務，年齡30周歲以下(1993年1月1日及以后出生)。
8.2023年8月31日前取得碩士研究生學歷學位，學科專業(yè)需為馬克思主義理論、政治學、馬克思主義哲學、政治經(jīng)濟學并且本科學習背景為哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、管理學學科門類。
9.有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)不符合崗位招聘條件的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(7)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、報名程序
(一)網(wǎng)上報名
應聘者登錄安慶師范大學人才招聘系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名(報名網(wǎng)址：http://aqnu.zp.kooci.net)，認真詳實填寫簡歷報名表并分別上傳應聘材料掃描件，報名時間截止到2023年5月16日晚20:00。
應聘材料包括：
(1)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明);
(2)本科、碩士畢業(yè)證書和學位證書(應屆生提供證明書或就業(yè)推薦表);
(3)中共黨員相關佐證材料;
(4)1年高校工作經(jīng)歷且承擔過高校思政課教學任務證明(單位蓋章，附聯(lián)系人、聯(lián)系地址和聯(lián)系電話)。
(二)資格初審
1.學校將組織專人對應聘人員材料進行資格初審，并將通過資格初審人員名單公布在學校人事處官網(wǎng)，未通過資格初審人員，不再逐一回復。
2.經(jīng)資格初審，如符合招聘崗位報考資格條件的考生數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例，該招聘崗位的招聘計劃數(shù)則作相應核減或取消。
(三)現(xiàn)場資格復審
所有通過資格初審應聘人員必須由本人到現(xiàn)場進行資格復審，提交附件《安慶師范大學2023年公開招聘現(xiàn)場資格復審表》，同時提供資格審查材料原件和復印件1份(近期免冠2寸正面照片2張)。
1.資格復審時間
2023年5月19日(星期五)上午9：00至下午15：00
2.資格復審地點
(地點詳見人事處網(wǎng)站招聘欄通知，請持續(xù)關注)
3.資格審查材料
(1)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明);
(2)往屆碩士畢業(yè)生須提供本科和碩士階段畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件，1年及以上高校工作經(jīng)歷且承擔過高校思政課教學任務的證明。
(3)應屆碩士畢業(yè)生須提供畢業(yè)學校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或在讀證明原件和復印件，同時提供本科階段畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件;
(4)在職人員報考需提供所在單位或人事主管部門同意報名的書面證明材料(單位蓋章，附聯(lián)系人、聯(lián)系地址和聯(lián)系電話);
(5)報名資格條件中要求的其它證明材料原件和復印件等;
(6)資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘者報考資格或直接予以解聘，由此造成的后果，由應聘者本人負責。通過資格復審且崗位未取消的應聘者為有效報名人員。
4.領取(打印)準考證
具體情況詳見人事處網(wǎng)站招聘欄通知，請持續(xù)關注。
六、考核程序
(一)筆試
1.筆試時間
2023年5月20日(星期六)上午9：00-11：00
2.筆試地點
安慶師范大學龍山校區(qū)教學樓，具體地點以準考證為準。
3.筆試內(nèi)容
應聘專業(yè)(崗位)應具備的基礎理論知識和綜合素質(zhì)能力。
4.筆試成績
筆試成績總分為100分，考生筆試成績占總成績的50%。
5.確定面試對象
(1)筆試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)并根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低順序按1：3的比例確定參加面試對象，不足以上比例按實際人數(shù)進行面試，最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。筆試成績低于50分(含)者不得進入面試環(huán)節(jié)。
(2)入圍面試考生名單將于2023年5月20日下午18:00在安慶師范大學人事處網(wǎng)站公布。
(二)面試
1.面試時間
2023年5月21日(星期日)8：30-16：30
2.面試地點
具體地點以“入圍面試考生名單公告”為準。
3.面試內(nèi)容
主要考察應聘人員的教學實踐能力和專業(yè)技術素質(zhì)，主要采取試講的方式，具體面試方案另行公布。
4.面試成績
面試成績總分為100分，考生面試成績占總成績的50%。
5.確定體檢與心理健康測試對象
考生最終成績以筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定，即考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)最終成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1比例等額確定進入體檢和心理健康測試環(huán)節(jié)對象。入圍體檢和心理健康測試人員名單將在安慶師范大學人事處網(wǎng)站公布。面試成績低于75分(含)者不得進入體檢和心理健康測試環(huán)節(jié)。
(三)體檢和心理健康測試
1.體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自理。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢和心理健康測試時間、地點和其它要求另行通知。
3.未按時參加體檢和心理健康測試的，取消錄用資格。
(四)綜合考察
1.體檢和心理健康測試合格的應聘人員確定為綜合考察對象，由招考領導組和招聘學院(部門)負責組織全面綜合考察。
2.綜合考察主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法和廉潔自律等情況。
3.綜合考察時進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，如有弄虛作假者，取消錄用資格。
4.根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，視為考察不合格。
七、錄用公示
1.綜合考察合格的應聘人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在我校人事處網(wǎng)站予以公示7天。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后按規(guī)定辦理相關簽約或錄用手續(xù)。
2.錄用公示期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件或提供信息不真實的，取消錄用資格。應屆畢業(yè)生不能在2023年8月31日前取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位的，留學歸國人員不能在2023年8月31日前取得《國外學歷學位認證書》的，取消錄用資格。在職人員在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。
八、簽約聘用
1.經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定，我校新進人員實行聘用制，應聘人員須與我校簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
2.被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到，逾期或拒不報到的，取消其錄用資格。
九、有關事項
(一)關于遞補。因考生體檢、心理健康測試、綜合考察、公示不合格或放棄簽約和報到造成招聘崗位缺額，可以對照應聘考生總成績排序在規(guī)定時間進行遞補1次。
(二)強化監(jiān)督。招聘工作在學校紀委的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0556-5300222，監(jiān)督郵箱：jiwei@aqnu.edu.cn
(三)本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由人事處負責解釋。
聯(lián)系人：倪老師、閆老師;
聯(lián)系電話：0556-5306211、5301639
通訊地址：安徽省安慶市集賢北路1318號 安慶師范大學龍山校區(qū)人事處 郵編：246133
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