2023年芙蓉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心疫苗冷庫專職管理人員招聘公告
受合肥經(jīng)開區(qū)芙蓉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心委托，現(xiàn)面向社會公開招聘疫苗冷庫專職管理人員2名，具體公告如下：
一、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，有吃苦耐勞和敢于奉獻(xiàn)精神。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，能夠勝任崗位工作；
4.報(bào)名時(shí)已取得崗位所需的學(xué)歷要求；
5.符合崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位及具體要求
| 崗位 | 人數(shù) | 性別 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 其他要求 | 備注 |
| 專職管理人員 | 1 | 男 | 臨床醫(yī)學(xué) | ?？萍耙陨希ń?jīng)國家統(tǒng)一考試入學(xué)的全日制畢業(yè)生） |
年齡45周歲以下（1978年1月1日以后出生），具有縣區(qū)級及以上疾控機(jī)構(gòu)5年以上預(yù)防接種管理工作經(jīng)歷， 能獨(dú)立處置疫苗冷庫異常情況以及消除安全隱患等。 |
此崗位為疫苗冷庫管理負(fù)責(zé)人崗 |
| 專職管理人員 | 1 | 女 | 臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué) | ?？萍耙陨希ń?jīng)國家統(tǒng)一考試入學(xué)的全日制畢業(yè)生） | 年齡35周歲以下（1988年1月1日以后出生），具有衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)歷。 | 此崗位為疫苗冷庫管理工作人員崗 |
三、崗位待遇和管理類型
本次錄取人員定崗在疫苗冷庫管理崗位（該疫苗冷庫為區(qū)級冷庫，由經(jīng)開區(qū)公衛(wèi)中心委托芙蓉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)管理。因工作需要，還需承擔(dān)公衛(wèi)中心安排的其他相關(guān)工作），入職第一年與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，入職滿一年后經(jīng)考核合格納入芙蓉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心聘用制管理，與芙蓉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心簽訂勞動合同。具體待遇參照芙蓉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2023年12月14日至12月15日（上午9：00-11:30，下午14:30-17:00）。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)芙蓉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心5樓辦公室（二）（合肥經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)芙蓉路與松林路西南交口）
（三）報(bào)名方式:
報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位?，F(xiàn)場報(bào)名需攜帶以下原件和復(fù)印件（材料原件現(xiàn)場審核完畢后返還，留存復(fù)印件一份，復(fù)印件材料按照下列順序裝訂）：
?。?）報(bào)名表（詳見附件1）
?。?）本人有效身份證（正反面）
?。?）學(xué)歷和學(xué)位證書
?。?）相關(guān)工作經(jīng)歷證明
（5）1寸彩色照片2張
?。?）其他優(yōu)先條款證明材料如獎勵(lì)證書
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確定招聘崗位的開考比例為1:2。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。
五、考核
（一）考核方式。考試包括筆試和面試。考試時(shí)間和地點(diǎn)待定?？忌凑罩付ǖ臅r(shí)間和地點(diǎn)參加考試，當(dāng)日未按時(shí)參加者，視為自動放棄考試資格。
?。ǘ┕P試辦法。筆試采用閉卷方式，客觀題題型，滿分100分，筆試科目為疫苗管理、疾病控制等公共衛(wèi)生知識。
?。ㄈ┟嬖嚾雵壤?。按崗位計(jì)劃數(shù)和面試入圍人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績自高分到低分順次入圍面試，按此比例末位如有1名以上考生筆試成績相同的，一并入圍。
（四）面試入圍缺額遞補(bǔ)辦法。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄入圍面試等情形，導(dǎo)致崗位入圍面試數(shù)缺額的，可以根據(jù)需求，按照規(guī)定程序和時(shí)限，所空名額按考生筆試成績從高分到低分予以等額遞補(bǔ)一次。
?。ㄎ澹┟嬖囖k法
面試滿分100分，主要考查應(yīng)聘人員的管理、協(xié)調(diào)和應(yīng)變等綜合素質(zhì)能力。面試分為自我簡介和回答問題兩個(gè)環(huán)節(jié)?？忌晕液喗橹饕ń逃?jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，時(shí)間不超過2分鐘?；卮饐栴}環(huán)節(jié)中讀題、答題不超過2分鐘。
設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
?。┚C合成績?？忌C合成績依據(jù)筆試成績和面試成績合成確定，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
六、體檢
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照考生綜合成績的高低順序，按1:1比例等額確定入圍體檢考生；如綜合成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先；如筆試成績相同，采取加試方式確定最終人選（加試辦法參照面試）。參照事業(yè)單位人員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)組織考生進(jìn)行體檢。對體檢出現(xiàn)缺額的，可以按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示
擬錄取人員在安醫(yī)大二附院官網(wǎng)代為公示5個(gè)工作日。
八、缺額遞補(bǔ)
如因擬錄取人員放棄錄用等情形，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，可以按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)不超過2次，并公示。
九、招聘咨詢和監(jiān)督
具體招聘咨詢工作由芙蓉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：吳老師，15955800890；招聘監(jiān)督電話：合肥經(jīng)開區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心：0551-65505669。
十、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。
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原標(biāo)題：芙蓉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心疫苗冷庫專職管理人員招聘公告
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