2024年安徽師范大學(xué)招聘專職輔導(dǎo)員公告
為做好2024年度安徽師范大學(xué)招聘專職輔導(dǎo)員工作，進(jìn)一步加強(qiáng)我校專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
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崗位代碼 |
崗位 |
專業(yè) |
需求人數(shù) |
聘用方式 |
備注 |
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4000657 |
專職輔導(dǎo)員 |
人文社科類（含藝術(shù)類、體育類）相關(guān)專業(yè) |
4 |
事業(yè)單位編制 |
同一“二級(jí)學(xué)科”原則上招聘不超過(guò)1人 |
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4000657 |
專職輔導(dǎo)員 |
理工科類相關(guān)專業(yè) |
4 |
事業(yè)單位編制 |
同一“二級(jí)學(xué)科”原則上招聘不超過(guò)1人 |
三、招聘條件
1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員），擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)高，品行端正，熱愛(ài)學(xué)生思想政治工作，有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
2.具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位。
3.博士研究生年齡在35周歲以下（1988年4月24日之后出生）。
4.熱愛(ài)輔導(dǎo)員工作，關(guān)愛(ài)學(xué)生，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，有志于長(zhǎng)期從事學(xué)生工作。
5.具備較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)等能力，曾擔(dān)任過(guò)班委會(huì)委員、黨（團(tuán)）支部委員、社團(tuán)副會(huì)長(zhǎng)或?qū)W生會(huì)（研究生會(huì)）副部長(zhǎng)及以上職務(wù)一年以上，曾獲得校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金或榮譽(yù)稱號(hào)。
6.具有一定的教學(xué)科研水平和研究潛力，原則上符合安徽師范大學(xué)第七層次崗位的遴選聘用條件。
7.身心健康，性格開(kāi)朗，善于溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
8.有下列情形之一的不得報(bào)考：
（1）不符合崗位招聘條件的人員；
?。?）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。?）現(xiàn)役軍人；
?。?）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。?）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登陸安徽師范大學(xué)人才招聘系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（報(bào)名網(wǎng)址http://hr.ahnu.edu.cn/zp.html），認(rèn)真詳實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，招聘計(jì)劃自發(fā)布之日起實(shí)施，招滿為止。第一次報(bào)名時(shí)間截止到2024年5月25日23時(shí)，考試時(shí)間另行通知。
?。ǘ┵Y格初審。學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。沒(méi)有接到面試通知的應(yīng)聘者，不逐一回復(fù)。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審與驗(yàn)證。應(yīng)聘者須攜帶本人“五證一書(shū)”到學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。“五證一書(shū)”：（1）身份證；（2）本科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)士學(xué)位證書(shū)；（3）博士研究生畢業(yè)證書(shū)和博士學(xué)位證書(shū)；（4）學(xué)生干部任職證明（院系蓋章）或聘書(shū)；（5）黨員證明（院系黨組織蓋章）。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考核資格。其中：
1.屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，可提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。境外留學(xué)回國(guó)人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”。
2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
（四）考核工作。考核工作采取面試考察方式簡(jiǎn)化程序進(jìn)行。
面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、研究水平和潛能、處理與解決問(wèn)題等能力以及從事大學(xué)生思想政治教育工作所必備的核心能力。面試分結(jié)構(gòu)化面試和主題班會(huì)兩個(gè)環(huán)節(jié)。
考核順序現(xiàn)場(chǎng)抽取。輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組按照有關(guān)規(guī)定成立專業(yè)測(cè)試考官組，考官組成員不少于7人。
為保證招聘質(zhì)量，設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線80分，低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。成績(jī)以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。最終成績(jī)以主題班會(huì)成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
?。ㄎ澹┬睦斫】禍y(cè)量。面試考核結(jié)束后，所有人選在手機(jī)上現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行心理健康測(cè)量。心理健康測(cè)量作為確定擬聘人員的參考依據(jù)。
（六）體檢。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄆ撸┛疾?。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
（八）公示。體檢、考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，學(xué)校集體研究確定擬聘人員，并在安徽師范大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（九）簽約聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。事業(yè)單位新進(jìn)人員須與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其聘用資格。
五、待遇
聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。其他待遇按照上級(jí)有關(guān)文件和校內(nèi)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，子女入學(xué)可享受附幼、附小、附中優(yōu)質(zhì)教育資源。
入校4年考核合格后，在符合引才標(biāo)準(zhǔn)前提下，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)至教學(xué)崗位，并按照第七層次崗位標(biāo)準(zhǔn)享受安家費(fèi)等待遇。
六、其他事項(xiàng)
1.本次專職輔導(dǎo)員招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0553-5910017。
2.請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
3.本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由人事處負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：楊老師，電話：0553-5910066。
特此公告。
2024安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：安徽師范大學(xué)2024年度招聘專職輔導(dǎo)員公告
文章來(lái)源：https://www.ahnu.edu.cn/info/1106/83570.htm
(責(zé)任編輯：liutingting)
