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2024年淮北師范大學(xué)招聘工作人員公告(專職輔導(dǎo)員、專任教師)

時(shí)間:2024-05-13來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2024年淮北師范大學(xué)招聘工作人員公告(專職輔導(dǎo)員、專任教師)
  為做好2024年度淮北師范大學(xué)面向社會(huì)公開招聘工作人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
 ?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
  二、招聘計(jì)劃
  專職輔導(dǎo)員、專任教師(詳見附件:淮北師范大學(xué)2024年度招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表)。
  三、招聘條件
 ?。ㄒ唬┱瘟?chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”,忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”,始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
  (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 ?。ㄈ┳袷亟處熉殬I(yè)道德規(guī)范,具有良好的品行;
 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。┚哂写T士研究生學(xué)歷及學(xué)位人員年齡不超過(guò)30周歲,即“1994年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 ?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┰诟骷?jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到紀(jì)律處分期限未滿或者正在接受審查調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 ?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  四、招聘程序
  按照省人社廳和省教育廳有關(guān)人才招聘文件要求執(zhí)行。
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上提交應(yīng)聘材料
  應(yīng)聘者登錄淮北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)站http://hr.chnu.edu.cn:8080/zp.html#/進(jìn)行賬號(hào)注冊(cè)、應(yīng)聘報(bào)名并將詳細(xì)準(zhǔn)確的報(bào)名材料作為簡(jiǎn)歷附件上傳,同時(shí)也可以通過(guò)電話直接與各崗位聯(lián)系人聯(lián)系咨詢。應(yīng)聘各崗位報(bào)名起止時(shí)間在淮北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)站另行通知。
  (二)資格審查
  收到簡(jiǎn)歷后,人事處、相關(guān)單位及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格初審,在人事處網(wǎng)站公布符合需求的人員名單;初審未通過(guò)者,學(xué)校不再逐一通知;資格復(fù)審、筆試及面試等考核工作由學(xué)校統(tǒng)一組織。
  來(lái)校參加考核人員,須攜帶以下材料原件:身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(或相關(guān)證明)、發(fā)表的論文及其他科研成果證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等相關(guān)材料。
  (三)考試考核
  考試總成績(jī)按百分制計(jì)算,其中筆試占40%、面試占60%,成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。具體內(nèi)容和相關(guān)程序如下:
  (1)筆試
  滿分為100分,主要考查應(yīng)聘人員的綜合知識(shí),根據(jù)招聘崗位筆試內(nèi)容具體如下:
 ?、賹B気o導(dǎo)員崗位:重點(diǎn)考查形勢(shì)政策、大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論以及輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識(shí)等。
 ?、诟綄僦袑W(xué)教師專技崗位:重點(diǎn)考查報(bào)考崗位應(yīng)具備的相關(guān)理論知識(shí)。
  ③音、體、美、學(xué)前等專任教師崗位:重點(diǎn)考察報(bào)考崗位應(yīng)具備的專業(yè)理論知識(shí)。
  根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分排序,分崗位按招聘計(jì)劃不低于1:3確定參加面試人選,筆試成績(jī)低于60分不得進(jìn)入面試,不足以上比例按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
  (2)面試
  滿分為100分,主要考查應(yīng)聘人員報(bào)考崗位應(yīng)具備的綜合能力,根據(jù)招聘崗位面試內(nèi)容具體如下:
 ?、賹B気o導(dǎo)員崗位:采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員從事輔導(dǎo)員工作的專業(yè)知識(shí)、崗位技能、綜合素質(zhì)和能力, 時(shí)間不超過(guò)15分鐘。
 ?、诟綄僦袑W(xué)專技崗位:面試采用試講和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的形式:試講時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)10分鐘,現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答不超過(guò)5分鐘。試講內(nèi)容:招聘學(xué)科新教材必修課內(nèi)容。試講環(huán)節(jié)重點(diǎn)考察考生的教學(xué)內(nèi)容組織、語(yǔ)言闡述邏輯、板書設(shè)計(jì)等方面的教學(xué)基本功。現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答考察考生的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)和能力。
  ③音、體、美、學(xué)前等專任教師崗位:重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員從事報(bào)考專業(yè)的專業(yè)技能。
 ?。ㄋ模w檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》,如體檢不合格學(xué)校將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,不予聘用。
  (五)考察工作??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
 ?。┕?。對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
  (七)簽約聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)),事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  五、有關(guān)事宜
 ?。ㄒ唬┱衅腹ぷ髟诨幢睅煼洞髮W(xué)紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。紀(jì)檢電話:0561-3803252。
 ?。ǘ┱?qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷,以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。到校參加考核人數(shù)達(dá)不到3:1時(shí),相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
  資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
 ?。ㄈ┳罱K擬聘用人員必須在2024年12月31日前向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、與原單位解除工作關(guān)系的證明材料,并來(lái)校報(bào)到工作,否則學(xué)校本年度內(nèi)將不予聘用。
 ?。ㄋ模┍尽豆妗酚苫幢睅煼洞髮W(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
 ?。ㄎ澹┞?lián)系方式
  人事處聯(lián)系人:張老師  周老師
  聯(lián)系電話:0561-3801056/3803218
  地址:安徽省淮北市東山路100號(hào)淮北師范大學(xué)人事處 ,郵編235000
  電子郵件:hbsdrsc@chnu.edu.cn
  單位主頁(yè):http://www.chnu.edu.cn
  淮北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)站 http://hr.chnu.edu.cn:8080/zp.html#/
  特此公告。
  附件:


 

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  原標(biāo)題:2024年度淮北師范大學(xué)公開招聘工作人員公告(專職輔導(dǎo)員、專任教師)
  文章來(lái)源:https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/80586469.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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