2024年祁門縣選聘社區(qū)工作者公告

　　為建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)工作人才隊伍，根據(jù)《黃山市社區(qū)工作者隊伍建設(shè)管理實施辦法（試行）》（黃組辦字〔2022〕32號）規(guī)定，現(xiàn)就公開選聘社區(qū)工作者有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘計劃

　　本次面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位登記在冊的編外聘用人員或全縣在崗高校畢業(yè)生基層特定崗位人員公開選聘社區(qū)工作者7名。

　　二、選聘條件

　　1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2. 具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛社區(qū)工作，具有奉獻(xiàn)精神。

　　3. 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識，善于開展群眾工作。

　　4. 具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，身體健康，40周歲以下（1983年6月1日以后出生），取得社會工作者職業(yè)資格證的年齡可放寬至45周歲（1978年6月1日以后出生）。

　　有下列情形之一的人員，不得報考

　　1. 違反法律法規(guī)，曾受過刑事處罰的。

　　2. 受黨紀(jì)、政務(wù)處分和組織處理影響期限未滿的。

　　3. 違反黨規(guī)黨紀(jì)和涉嫌違反法律法規(guī)，正在被審查調(diào)查（立案偵查）的。

　　4. 在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

　　5. 不符合招聘對象、報考條件、招聘崗位等所需資格條件的。

　　6. 人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

　　7. 有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的情形。

　　三、選聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　公開選聘公告于6月7日起在祁門縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

　?。ǘ﹫竺c資格審查

　　1.報名時間：2024年6月13日—6月17日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。

　　2.報名地點：祁門縣祁山鎮(zhèn)人民政府城市社區(qū)管理辦公室，聯(lián)系電話：0559-4520851。

　　3.報名材料：（1）有效居民身份證原件和復(fù)印件；（2）本人近期正面1寸同底免冠照片2張；（3）學(xué)歷證書原件和復(fù)印件；（4）自行下載填寫《2024年度祁門縣公開招聘社區(qū)工作者報名表》。

　　4.資格審查：報考人員報名時須提供真實、準(zhǔn)確、有效的報考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實即取消考試、聘用等資格。

　　（三）面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報考者的綜合分析、判斷應(yīng)變、解決問題、語言表達(dá)等綜合能力。

　　報名資格審查通過人數(shù)超過30人則采取先加試筆試(滿分120分)方式，按筆試成績高低確定前21人進(jìn)入面試。筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，報考人員的筆試成績須達(dá)到60分以上（含60分），方可進(jìn)入面試。如果最后一名成績相同的，則一并確定為參加面試人員。筆試成績不計入面試環(huán)節(jié)。

　　面試工作由縣人力資源和社會保障局按照規(guī)定要求組織實施。面試成績(滿分100分)當(dāng)場向面試人員公布。為保證比選人員的質(zhì)量，面試成績必須達(dá)到65分以上(含65分)方可進(jìn)入考察程序。面試時間、地點及有關(guān)事項另行公告。

　?。ㄋ模w檢考察

　　體檢由縣人力資源社會保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施，考察由祁門縣祁山鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織實施，考察人選根據(jù)崗位選聘計劃數(shù)，按面試成績從高分到低分以1∶1等額確定。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

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