2024年包河區(qū)面向社區(qū)“小管家”招錄專職社區(qū)工作者簡章
根據(jù)上級要求，為進一步壯大我區(qū)專職社區(qū)工作者隊伍，滿足社區(qū)建設(shè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向包河區(qū)2022年招錄的在崗社區(qū)“小管家”招聘專職社區(qū)工作者。
一、招聘范圍及原則
面向包河區(qū)2022年招錄的在崗社區(qū)“小管家”，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。
二、招聘名額和崗位
本次共招聘83名，報名不分崗位，面試前抽簽決定崗位分組。
三、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，具有開拓進取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德；
2、身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；
3、包河區(qū)2022年招錄的社區(qū)“小管家”，且目前在崗；
4、具備與招聘崗位條件相對應(yīng)的其他要求。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、已從社區(qū)“小管家”崗位離職的人員；
2、尚未解除紀律處分的人員、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、招聘程序和辦法
招聘采取筆試和面試相結(jié)合辦法。考試總成績?yōu)?00分，筆試占60%、面試占40％。筆試開考比例為1:3，經(jīng)筆試后按招聘人數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員。
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
1、報名采取現(xiàn)場報名的方式，符合條件的人員到本人工作社區(qū)所在街道報名，填寫《包河區(qū)面向社區(qū)“小管家”招錄專職社區(qū)工作者報名表》。
2、報名時需攜帶身份證原件及復(fù)印件1份，并攜帶近期免冠藍底2寸照片1張，并在照片背面注明姓名和身份證號。
3、報名時間為2024年7月9日，逾期不再辦理。招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:3的，則取消或相應(yīng)減少該招聘計劃數(shù)。符合條件人員由各街鎮(zhèn)在7月11日到區(qū)人社局315辦公室領(lǐng)取筆試通知書?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。
4、參考人員按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。
（二）筆試
筆試工作由第三方考試機構(gòu)統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進行，筆試時間為7月13日。
筆試時間、地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。
依據(jù)筆試成績，從高分到低分按規(guī)定的面試比例，確定進入面試人員，最后一名若有多名考生筆試成績相同，則一并進入面試環(huán)節(jié)，在包河區(qū)政府官網(wǎng)公示進入面試人員名單。
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1、面試工作委托第三方考試機構(gòu)組織實施。
2、面試前根據(jù)面試人數(shù)平均分配崗位，在包河區(qū)政府官網(wǎng)公布，考生在面試當(dāng)天抽簽決定崗位分組。
3、面試滿分100分，現(xiàn)場宣布面試成績（保留至小數(shù)點后2位），設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。面試時間、地點以《面試通知書》為準。若某崗位實際參加面試人員未達到要求的比例，且不能形成有效競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到所在面試考場當(dāng)日所有實際參加面試考生面試成績的平均分（保留至小數(shù)點后兩位）方可進入體檢、考察程序。
（四）確定擬聘人員
根據(jù)報考人員的合成總成績（筆試和面試按百分比合成后成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位），按面試抽簽所在崗位分組招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若面試成績再次相同，則以筆試成績單項選擇分數(shù)高低確定。
?。ㄎ澹w檢和考察
初選人員的體檢、考察工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號），體檢結(jié)束后依據(jù)醫(yī)院出具的體檢報告為準，體檢費用考生自理。如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在參加該崗位面試人員中按合成后總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
擬聘人員統(tǒng)一在包河區(qū)政府官網(wǎng)公示5天。對反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消其聘用資格，所空名額統(tǒng)一在參加考試的考生中按總成績從高分到低分確定遞補人員名單，等額遞補一次，之后不再遞補，遞補人員在體檢考察結(jié)束后在包河區(qū)政府官網(wǎng)進行公示。
五、聘用手續(xù)和待遇
?。ㄒ唬┕酒跐M后，公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續(xù)，錄用人員要服從崗位分配。各街鎮(zhèn)與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。首次合同期限為3年，試用期為2個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)街鎮(zhèn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，可以續(xù)聘。
（二）本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔(dān)。
?。ㄈ┍敬武浻萌藛T納入專職社區(qū)工作者管理，薪酬待遇按專職社區(qū)工作者薪酬待遇標(biāo)準核定。
六、其他相關(guān)事宜
本次筆試面試不收取任何費用。
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