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2024年東至縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間:2024-08-21來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2024年東至縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘工作人員公告
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)制定2024年東至縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位使用編制面向社會公開招聘工作人員公告如下:
  一、 招聘原則
 ?。ㄒ唬┟嫦蛏鐣?、公開招聘;
 ?。ǘ┕焦駜?yōu)聘用;
  (三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
  二、招聘計(jì)劃
  2024年東至縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員7名,招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2024年8月19日起在東至縣人民政府網(wǎng)(http://www.dongzhi.gov.cn)、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。
  三、招聘條件
  (一)招聘對象為國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷、具有招聘崗位所需專業(yè)、年齡等條件,且符合以下條件的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守憲法和法律;
  3.具有良好的品行;
  4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  6.崗位所需的其他條件。
  “年齡”條件中的“35周歲及以下”為“1988年8月1日(含)以后出生”。
  “專業(yè)”參照《安徽省2024年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄》等。畢業(yè)證書上專業(yè)后面括號里的信息只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(“專業(yè)目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位??忌荒軕{專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
  1.不符合崗位招聘條件的人員;
  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  3.現(xiàn)役軍人;
  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
  7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  (三)報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名網(wǎng)站:池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)。
 ?。ǘ﹫?bào)名時間:2024年8月26日9:00至 8月30日17:00,逾期不再受理。
 ?。ㄈ┯嘘P(guān)事項(xiàng)
  1.報(bào)考人員登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠信承諾書”,填寫《報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。
  2.報(bào)考人員填寫的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
  每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
  3.報(bào)考人員提交報(bào)名信息后,8月31日12:00前可隨時登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在8月31日16:00前可以改報(bào)其他崗位。
  4.通過資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于 9月1日16:00前登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財(cái)政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。
  5.最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。9月4日工作時間,攜帶相關(guān)材料到東至縣衛(wèi)健委人事科(地址:東至縣堯渡鎮(zhèn)堯南路12號,聯(lián)系電話:0566-7020672)現(xiàn)場辦理退費(fèi)手續(xù)。
  6.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上必須達(dá)到3:1。對達(dá)不到規(guī)定比例的緊缺學(xué)科崗位(專業(yè)),經(jīng)縣事業(yè)單位人事管理部門同意的可降低比例開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于9月2日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
  五、筆試
  (一)筆試科目:《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》
  考試內(nèi)容包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)等學(xué)科基本知識。
  (二)筆試時間為2024年9月7日(星期六)上午8:30—10:30 醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識,滿分為120分。
  筆試地點(diǎn)設(shè)在東至縣城區(qū),具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
  報(bào)考人員可于9月5日9:00至9月6日24:00從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
 ?。ㄈ┏煽儾樵儯簣?bào)考人員可登錄東至縣人民政府網(wǎng)站,查詢筆試成績。
  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 ?。ㄋ模┘臃终撸?ldquo;服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考的,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2024年9月9日8:00-12:00,14:30-17:30期間,攜帶相關(guān)證書到東至縣衛(wèi)健委人事科申報(bào)加分事宜,逾期不再辦理。
  “大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。
  對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在東至縣人民政府網(wǎng)向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。
  六、資格復(fù)審
  按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,按3:1比例確定參加專業(yè)測試人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選,進(jìn)入資格復(fù)審。
  資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和考生網(wǎng)上報(bào)名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行在東至縣人民政府網(wǎng)站通知。
  資格復(fù)審時,考生應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:
  1.2024年畢業(yè),但資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)?;蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。
  2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
  以上材料均需復(fù)印件。
  資格復(fù)審合格的考生,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
  七、專業(yè)測試
  所有崗位均需進(jìn)行專業(yè)測試。專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力等。
  專業(yè)測試成績滿分100分。專業(yè)測試成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
  實(shí)際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)時,報(bào)考人員測試成績須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  專業(yè)測試具體事宜另行通知。
  八、成績合成
  考生考試最終成績合成確定后在東至縣人民政府網(wǎng)站上公布。
  考生考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
  計(jì)算公式:(《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》÷1.2)×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
  九、體檢考察
 ?。ㄒ唬└鶕?jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。
 ?。ǘw檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
  在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補(bǔ)檢書面申請,逾期未申請視為自動放棄,不再遞補(bǔ)。
  (三)考察內(nèi)容根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,各單位組織考察時要采取工作平臺查詢(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)、個別談話、與考察對象面談等方式,深入了解考察對象信用情況,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
  十、公示
  對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在東至縣政府網(wǎng)站公示7天。
  十一、簽約聘用
  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送東至縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
  十二、有關(guān)事宜
  招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
  本公告由東至縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)信息,請考生及時登陸東至縣人民政府網(wǎng)站查詢。
  本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
  咨詢電話:0566-7020672 (縣衛(wèi)健委)
  監(jiān)督電話:0566-7026613 (縣紀(jì)委監(jiān)委)
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間使用。


 

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  原標(biāo)題:2024年東至縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
  文章來源:https://www.dongzhi.gov.cn/News/show/713794.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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