1.筆試

　　（1）筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識，卷面分?jǐn)?shù)為100分，保留兩位小數(shù)。

　?。?）筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

　?。?）筆試成績：筆試成績在筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行公布，按競聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選（不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多位考生成績相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。

　　2.面試（競聘演講）

　　（1）面試采取演講匯報(bào)（口頭或PPT匯報(bào)）的方式，面試分?jǐn)?shù)為100分，保留兩位小數(shù)。演講內(nèi)容主要介紹個(gè)人基本情況、競聘崗位的職責(zé)理解、工作理念、近年來的工作亮點(diǎn)及對任職后醫(yī)院現(xiàn)階段及今后幾年內(nèi)建設(shè)、發(fā)展設(shè)想等。競聘者不準(zhǔn)夾帶稿紙，時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)，競聘者演講開始計(jì)時(shí)，滿6分鐘時(shí)由工作人員進(jìn)行提醒，滿8分鐘計(jì)時(shí)結(jié)束，競聘者停止演講，演講結(jié)束后進(jìn)行固定題答題，每人總時(shí)長不超過15分鐘。

　?。?）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

　　（3）競聘人員攜帶面試通知書和身份證原件參加面試，不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

　　3.綜合成績

　　按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計(jì)算綜合成績。綜合成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。以上成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理，按綜合成績由高到低確定考察范圍人選，如遇末尾入圍人員綜合成績一致情況，按面試成績由高到低確定體檢考察范圍人選，如面試分?jǐn)?shù)再次一致情況，進(jìn)行加試，加試方式另行通知。

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