2024年濉溪縣醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣工作人員公告
為滿足濉溪縣醫(yī)院的工作需求，補充人員隊伍，提高服務(wù)質(zhì)量，特發(fā)布本公告。
一、招聘原則
?。ㄒ唬┕_、公平、公正原則
?。ǘ駜?yōu)錄取原則
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二、招聘崗位、人數(shù)及條件
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| 序號 | 專業(yè) | 崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 具體要求 |
| 1 | 臨床醫(yī)學(xué) | 院前急救 | 4 | 本科及以上 | 30歲及以下（1993年9月以后出生），具有醫(yī)師資格證 |
| 2 | 護理學(xué) | 護理 | 20 | 本科及以上 | 30歲及以下（1993年9月以后出生），具有護士資格證 |
| 3 | 藥學(xué) | 藥房、靜脈用藥調(diào)配中心 | 4 | 本科及以上 | 30歲及以下（1993年9月以后出生） |
?。ǘ┗緱l件
1.遵紀守法，品學(xué)兼優(yōu)，熱愛工作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有較強的責任心和團隊合作精神；
2.所學(xué)專業(yè)必須符合崗位要求；
3.身體健康，五官端正，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考
1.有犯罪記錄和涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.因違章違規(guī)被單位開除、辭退、解聘的;
3.有不良信用記錄的;
4.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；
5.政府人社部門認定有考試違紀行為且在?？计陂g的;
6.其他不適合從事報考崗位工作要求的。
三、招聘程序
招聘工作采取發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察和聘用等程序進行，具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責任公司承辦，由濉溪縣醫(yī)院對招聘全過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
本次招聘公告及招聘的其他信息在濉溪縣醫(yī)院網(wǎng)站、濉溪縣醫(yī)院公眾號、廣惠招聘公眾號等發(fā)布招聘公告。
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1.本次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式進行。
2.統(tǒng)一報名時間為2024年9月6日至2024年9月12日17:30止，逾期不再補報。
3.網(wǎng)上報名方式：以郵箱投遞的方式進行報名，每名報考人員只能報考一個崗位。
提供電子檔報名表、個人信息表、誠信承諾書（詳見附件）；身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等掃描件或照片；
以上材料均統(tǒng)一壓縮保存在一個文件內(nèi)，以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名，投遞至指定郵箱ghrlzygs@163.com。
4.現(xiàn)場報名地點：淮北市廣惠人力資源公司（相山區(qū)人民中路99號恒大雅苑南區(qū)20棟2層）。報名時間為工作日時間，周六、周日、法定節(jié)假日不報名。
報考人員報名時須提供報名表、誠信承諾書、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等復(fù)印件各一份、近期一寸正面免冠同底照片3張。
?。ㄈ┵Y格審查
報名結(jié)束后，由濉溪縣醫(yī)院負責審查報考資料。凡弄虛作假，不符合報考條件的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。對資格審查合格的報考人員，發(fā)放準考證。
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考核采取面試的方式。面試包括結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試。面試成績按照結(jié)構(gòu)化面試分數(shù)、專業(yè)技能測試分數(shù)各占50%進行核定。為確保招聘人員的素質(zhì)，綜合成績（四舍五入保留小數(shù)點后兩位）須達到70分及以上方可進入下一程序。
?。ㄈ鐖竺藬?shù)超過招聘計劃數(shù)的2倍，增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序，如招聘崗位計劃數(shù)小于5人，按2:1的比例確定面試的人員，如招聘崗位計劃數(shù)大于5人，按1.5:1的比例確定面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試的人選。最終成績按照筆試成績60%+面試成績40%的比例確定。）
1.結(jié)構(gòu)化面試：主要考查考生的綜合素質(zhì)、溝通能力等。
2.專業(yè)技能測試：主要考查考生的專業(yè)能力、操作能力等。
?。ㄎ澹w檢與考察
根據(jù)總成績，從高分向低分排序；按照計劃招聘人數(shù)1：1的比例，等額確定進入體檢與考察人選名單?？偝煽兿嗤瑫r，以技能成績高者進入體檢與考察。
1.體檢。報考者在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進行體檢，費用自理。體檢結(jié)束后，需由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。具體體檢地點另行通知。體檢出現(xiàn)缺額或不合格的，在報考人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
2.考察。報考者體檢合格的，進入考察程序。考察工作由濉溪縣醫(yī)院負責，因各種原因出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分遞補。體檢和考察遞補累計不超過兩次。
?。┕九c聘用
擬聘用人選公示5天，對公示者如有異議，經(jīng)查實屬不合格的，不予聘用。經(jīng)公示無異議或經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、人員管理與待遇
（一）聘用人員實行勞務(wù)派遣制。由廣惠公司與濉溪縣醫(yī)院簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議、與員工簽訂勞動合同，派遣至濉溪縣醫(yī)院工作。勞動合同期限為兩年，試用期兩個月，根據(jù)工作需要，期滿可以續(xù)聘或終止。
（二）濉溪縣醫(yī)院對勞務(wù)派遣人員進行管理和考核。
?。ㄈ┕べY福利：
四險+績效工資。
特別說明：
1.四險包括養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險（含生育保險、大病醫(yī)療保險）。
2.績效工資按照各崗位性質(zhì)、工作質(zhì)量及工作數(shù)量核定，計算方式與濉溪縣醫(yī)院正式職工一致。
3.社保個人應(yīng)繳納部分由個人承擔。
4.績效工資最低不低于濉溪縣最低工資標準。
五、其他事項
?。ㄒ唬υ谡衅腹ぷ髦信撟骷?、徇私舞弊者，將追究責任，嚴肅處理。
?。ǘ┵Y格審查貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者聘用資格。
?。ㄈ┍尽豆妗酚慑∠h醫(yī)院負責解釋；
?。ㄋ模┮驁罂颊咦陨碓?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓涌己恕Ⅲw檢和考察的，責任由考生本人自負。不影響招聘工作正常進行；
?。ㄎ澹┳稍冸娫?；
考務(wù)咨詢電話：0561-3321088（淮北市廣惠人力資源公司）
政策咨詢電話:0561-6091021（濉溪縣醫(yī)院）
監(jiān)督舉報電話:0561-6091018（濉溪縣醫(yī)院紀委）
?。┕姘l(fā)布、公示網(wǎng)址。
濉溪縣醫(yī)院網(wǎng)址：https://www.ahssxxyy.com/
附件1：《報名表》
附件2：《個人信息表》
附件3：《誠信承諾書》
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標題：濉溪縣醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣工作人員公告
文章來源：https://www.ahssxxyy.com/detail/index/id/9952
(責任編輯：liutingting)
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