2024年中共阜陽市潁泉區(qū)委黨校（行政學(xué)校）引進(jìn)急需緊缺教師公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)中共阜陽市潁泉區(qū)委黨校（行政學(xué)校）師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，經(jīng)同意，中共阜陽市潁泉區(qū)委黨校（行政學(xué)校）2024年度公開引進(jìn)急需緊缺教師2名。具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　堅(jiān)持公開、公平、公正、德才兼?zhèn)?、?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

　　二、引進(jìn)崗位

　　2024年度公開引進(jìn)急需緊缺教師2名（崗位具體要求詳見附表）。

　　三、引進(jìn)條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考對(duì)象必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

　　3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

　　4.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件;

　　5.年齡35周歲及以下（1988年9月以后出生）。

　　6.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

　　7.崗位所需的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：

　　1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、引進(jìn)程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告 

　　在潁泉區(qū)人民政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)發(fā)布公告。

　　（二）網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

　　本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為（http://yqrsj.pzhl.net）。報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名，報(bào)名人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2024年10月8日 8:00至10月12日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名流程

　　報(bào)考人員登錄http://yqrsj.pzhl.net/進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《網(wǎng)上報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并與所報(bào)考崗位資格條件要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

　　3.通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于10月14日16：00前登錄http://yqrsj.pzhl.net/按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用90元（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

　　4.報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到5:1的，取消或相應(yīng)核減該職位計(jì)劃數(shù)。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試時(shí)間：2024年10月20日（星期日）上午。

　　筆試地點(diǎn)：（具體地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證）。報(bào)考人員可于10月18日至19日從http://yqrsj.pzhl.net/自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

　　筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。

　　08:30—10:00  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　10:30—12:00  《綜合應(yīng)用能力》 

　　上述兩門考試科目滿分均為150分。

　　筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績(jī)總分130分。專業(yè)測(cè)試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科成績(jī)低于50分的，取消進(jìn)入專業(yè)測(cè)試資格。

　?。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　筆試成績(jī)按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。

　　（五）專業(yè)測(cè)試

　　專業(yè)測(cè)試選擇采取試講的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止及潛能等，滿分100分。試講順序于專業(yè)測(cè)試當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

　?。┏煽?jī)合成

　　考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%合成確定。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　計(jì)算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2÷1.5〕×0.4+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　?。ㄆ撸w檢考察

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

　　考察工作由引進(jìn)單位組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬引進(jìn)崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各一次。擬引進(jìn)人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

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2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749

 

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