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2024年臨泉縣人民醫(yī)院競(jìng)聘中層干部公告

時(shí)間:2024-10-30來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2024年臨泉縣人民醫(yī)院競(jìng)聘中層干部公告
  為推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,進(jìn)一步發(fā)揮共青團(tuán)在醫(yī)院文化建設(shè)、青年人才培養(yǎng)等方面的重要作用;加強(qiáng)醫(yī)院運(yùn)營管理、提升醫(yī)院運(yùn)營效率,經(jīng)研究決定:在全院公開競(jìng)聘產(chǎn)生團(tuán)委副書記1名,運(yùn)營管理辦公室副主任2名。具體公告如下:
  一、基本原則
  (一)黨管干部原則;
  (二)德才兼?zhèn)?、以德為先原則;
  (三)注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則;
  (四)任人唯賢、事業(yè)為上原則;
  (五)公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選用原則;
  (六)民主集中、依法辦事原則。
  二、競(jìng)聘崗位及職數(shù)
  1.團(tuán)委副書記1名(可兼職)。
  2.運(yùn)營管理辦公室副主任2名,其中醫(yī)生1名(可兼職),護(hù)士1名(全職)。
  三、競(jìng)聘范圍
  符合基本條件和任職資格條件的在編在崗專業(yè)技術(shù)人員。
  四、報(bào)名條件
  (一)基本條件
  1.具有勝任工作崗位的身體條件;
  2.上年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及以上等次;
  3.近三年年度考核合格及以上;
  4.具有勝任競(jìng)聘崗位工作的專業(yè)技術(shù)水平和實(shí)踐能力;
  5.具有勝任工作的道德操守、大局觀念,具有貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、上級(jí)部署和融會(huì)貫通地推動(dòng)科室各項(xiàng)工作開展的能力;
  6.善于管理、敢于管理、勇于承擔(dān)責(zé)任,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、 責(zé)任心,堅(jiān)持原則,公道正派,勤勉盡職。
  (二)任職資格條件
  1.團(tuán)委副書記任職資格條件
 ?。?)年齡不超過30周歲(1994年10月1日以后出生)。
 ?。?)本科及以上學(xué)歷
 ?。?)具有初級(jí)及以上職稱。
  2.運(yùn)營管理辦公室副主任任職資格條件
 ?。?)年齡不超過45周歲(1979年10月1日以后出生)。
 ?。?)本科及以上學(xué)歷
 ?。?)具有中級(jí)及以上職稱。
  五、競(jìng)聘程序
  (一)報(bào)名
  通過醫(yī)院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布競(jìng)聘公告。
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月29日上午8:00 — 2024年11月10日下午17:00止。
  2.報(bào)名地點(diǎn):醫(yī)院南區(qū)5號(hào)樓5樓人力資源科。
  3.報(bào)名方式及所需材料等:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。符合報(bào)名條件人員從競(jìng)聘公告下載《臨泉縣人民醫(yī)院中層干部競(jìng)聘報(bào)名表》(見附件,正反打?。顚懲戤吅蟀匆?guī)定時(shí)間交至人力資源科。報(bào)名時(shí)攜帶身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證和執(zhí)業(yè)證書原件和復(fù)印件1份。
  (二)資格審查
  1.報(bào)名資格審核小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
  2.資格審查不予通過情形:
  近三年有以下情形之一的
  (1)有執(zhí)業(yè)不良記錄的;
  (2)收受“紅包”、回扣等違反《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》的;
  (3)不服從組織分配,不接受工作安排的,執(zhí)行力較差的;
  (4)因個(gè)人原因,造成醫(yī)療事故或由于管理不善使科室出現(xiàn)重大事故的;
  (5)有侵吞科室績(jī)效工資不良行為的;
  (6)其他原因不宜參與競(jìng)聘的。
  其它情形:
  (1)受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
  (2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
  (3)當(dāng)年違反醫(yī)保醫(yī)師協(xié)議產(chǎn)生扣分的;
  (4)近三年內(nèi)出現(xiàn)一份以上丙級(jí)病歷者。
  (三)競(jìng)聘辦法
  資格審查通過的人員采取筆試、競(jìng)聘演講與答辯等環(huán)節(jié)進(jìn)行競(jìng)聘(時(shí)間另行通知)。
  1.筆試
  主要測(cè)試競(jìng)聘者勝任管理工作必須具備的基本素質(zhì),特別是運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識(shí)和基本方法分析解決管理工作中實(shí)際問題的能力。筆試形式為閉卷考試,滿分為100分,時(shí)間為90分鐘。
  筆試成績(jī)占競(jìng)聘人員總成績(jī)的50%,根據(jù)競(jìng)聘崗位數(shù)按1:3比例從高分到低分確定入圍競(jìng)聘演講人員,進(jìn)入競(jìng)聘演講環(huán)節(jié)(不足比例的,按實(shí)際參加筆試人員數(shù)確定入圍人員)。
  2. 競(jìng)聘演講與答辯
  實(shí)行脫稿演講,不準(zhǔn)夾帶稿紙,不得使用幻燈片,演講內(nèi)容為本人基本情況和近幾年主要工作業(yè)績(jī),重點(diǎn)陳述對(duì)所競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和擔(dān)任崗位的計(jì)劃,具體包括:個(gè)人簡(jiǎn)介、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、崗位認(rèn)知、工作計(jì)劃。演講與答辯時(shí)間不超過15分鐘,競(jìng)聘者演講即開始計(jì)時(shí),每超時(shí)1分鐘扣除0.5分。
  由外聘專家組成競(jìng)聘演講評(píng)委,評(píng)委根據(jù)競(jìng)聘者演講和回答的綜合表現(xiàn),對(duì)各項(xiàng)測(cè)評(píng)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)分。滿分為100分,競(jìng)聘演講成績(jī)占競(jìng)聘人員總成績(jī)的40%。
  3.榮譽(yù)得分    
  榮譽(yù)須為縣級(jí)以上行政部門授予,且近五年內(nèi)獲得,以最高榮譽(yù)為準(zhǔn),不累加。滿分10分。
  國家級(jí):加10分;
  省級(jí):加8分;
  市級(jí):加6分;
  縣級(jí):加4分。
  (四)總成績(jī)
  競(jìng)聘者總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+競(jìng)聘演講成績(jī)*40%+榮譽(yù)得分,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
  六、公示
  總成績(jī)?cè)卺t(yī)院網(wǎng)站和黨院務(wù)公開欄公示5個(gè)工作日,公示期間,對(duì)群眾反映問題調(diào)查屬實(shí)的,予以取消,人選按總成績(jī)依次替補(bǔ)。經(jīng)公示無異議或反映問題查核后不影響聘用的,醫(yī)院將總成績(jī)最高者確定為考察對(duì)象。
  七、組織實(shí)施
  本次競(jìng)聘工作由醫(yī)院人力資源科牽頭,院紀(jì)檢、院黨辦、院辦、護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控辦、醫(yī)患溝通辦、行風(fēng)效能辦等部門共同組織實(shí)施。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,歡迎舉報(bào)。
  咨詢電話:0558-6403668  (人力資源科)
  監(jiān)督電話:0558-6409588 (院紀(jì)檢)上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

 

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  原標(biāo)題:臨泉縣人民醫(yī)院公開競(jìng)聘中層干部公告
  文章來源:https://www.lqrmyy.com/display.php?id=5283
(責(zé)任編輯:liutingting)

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