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　　2025年安徽科技學院高層次人才招聘公告

　　為做好2025年度安徽科技學院面向社會公開招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘。

　?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾臁駜?yōu)聘用。

　　（三）堅持德才兼?zhèn)?、公平競爭?/div>

　　二、招聘計劃

用人單位	崗位名稱	崗位代碼	擬聘人數(shù)	專業(yè)	學歷	學位	聯(lián)系人及聯(lián)系電話	簡歷投遞郵箱
動物科學學院	專業(yè) 技術	5000306	2	畜牧學、動物營養(yǎng)與飼料科學、動物遺傳育種與繁殖、微生物學、生物化學與分子生物學、獸醫(yī)學	研究生	博士	周院長0550-6732066 賀院長0550-6732088	dwkxxy@ahstu.edu.cn
農(nóng)學院	專業(yè) 技術	5000307	4	作物學、植物保護、園藝學、草學、計算機科學與技術、農(nóng)業(yè)工程、植物保護與檢疫、農(nóng)藥學	研究生	博士	李院長0550-6732166 李老師0550-6732029	nxy@ahstu.edu.cn
生物醫(yī)學與健康學院	專業(yè) 技術	5000308	2	生物醫(yī)學工程、中藥學	研究生	博士	錢院長0550-6732226 周院長0550-6719032	sky@ahstu.edu.cn
食品科學與工程學院	專業(yè) 技術	5000309	2	食品科學與工程、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程、生物工程、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學	研究生	博士	杜院長0550-3597261	spxy@ahstu.edu.cn
資源與環(huán)境學院	專業(yè) 技術	5000310	1	環(huán)境科學與工程、地理學、地圖學與地理信息系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、3s集成與氣象應用、土地資源與空間信息技術	研究生	博士	李院長0550-6732656 孟老師0550-6732129	zyhj@ahstu.edu.cn
智能制造學院	專業(yè) 技術	5000311	3	機械工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)業(yè)電氣化與自動化	研究生	博士	李院長0550-3597202 喬院長0550-3597206	jxgc@ahstu.edu.cn
化學與材料工程學院	專業(yè) 技術	5000312	2	材料科學與工程、化學、化學工程與技術	研究生	博士	李院長0552-3197359 張老師0552-3197361	hcxy@ahstu.edu.cn
信息與網(wǎng)絡工程學院	專業(yè) 技術	5000313	1	數(shù)學、計算機科學與技術	研究生	博士	余院長0552-3197079 曹院長0552-3197082	xxwlgc@ahstu.edu.cn
電氣與電子工程學院	專業(yè) 技術	5000314	2	電氣工程、信息與通信工程	研究生	博士	國院長0552-3197595 劉老師0552-3197591	dqdz@ahstu.edu.cn
建筑學院	專業(yè) 技術	5000315	1	風景園林學、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、力學	研究生	博士	吳院長0552-3197201 馬老師0552-3197203	jzxy@ahstu.edu.cn
財經(jīng)學院	專業(yè) 技術	5000316	2	應用經(jīng)濟學、工商管理、區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展	研究生	博士	李院長0552-3197059 沈老師0552-3197050	cjxy@ahstu.edu.cn
管理學院	專業(yè) 技術	5000317	1	計算機科學與技術、管理科學與工程、農(nóng)林經(jīng)濟管理、工商管理	研究生	博士	鄭院長0552-3197062 張院長0552-3197067	glxy@ahstu.edu.cn
外國語學院	專業(yè) 技術	5000318	1	外國語言文學、語言學及應用語言學、翻譯、教育學	研究生	博士	鄧院長0550-6732122 陳老師0550-6732122	wyxy@ahstu.edu.cn
人文學院	專業(yè) 技術	5000319	1	法學、中國語言文學	研究生	博士	李院長0550-3597231 高老師0550-3597238	rwxy@ahstu.edu.cn
馬克思主義學院	專業(yè) 技術	5000320	1	馬克思主義理論、中共黨史黨建學	研究生	博士	張院長0550-6732612 王老師0550-6733111	my@ahstu.edu.cn

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　招聘對象除符合招聘崗位條件外，還必須符合以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)；

　　3、遵守職業(yè)道德和學術規(guī)范，作風正派，品行端正；

　　4、善于團結協(xié)作，責任心強；

　　5、適應崗位要求的身心條件；

　　6、無違法違紀及不良記錄。

　?。ǘ┠挲g要求

　　博士研究生40周歲以下（1985年1月1日（含）以后出生，以下類推），具有博士學位副高級職稱人員45周歲以下，具有博士學位正高級職稱人員50周歲以下，符合《安徽省高層次人才分級分類目錄》認定A、B、C類條件的人員及特別優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。

　?。ㄈ┛蒲幸?/div>

　　各類人才科研業(yè)績要求詳見《安徽科技學院2025年人才引進辦法》。

　?。ㄋ模┙虒W要求

　　具備高校教師應有的基本素質(zhì)和教育教學能力。有下列情形之一的人員，不得報考：

　?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

　　（三）現(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

　?。┌凑諊摇⑹∮嘘P規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、報名

　　請對照我校2025年招聘計劃，向所在用人單位（簡歷投遞郵箱見招聘計劃）以附件形式投遞應聘簡歷。

　　五、資格初審

　　收到應聘人員投遞的報名材料后，相關用人單位對應聘人員材料進行資格審查，對符合崗位需求的人員，通知其來校參加考核。

　　六、考試考核

　　由用人單位負責，采用筆試、試講、科研水平和實踐技能相結合的方式進行。

　　七、成績合成

　　按照筆試、試講、科研水平相結合的方式進行考核的，成績分別按2:4:4比例加權后確定總得分；按照筆試、試講、科研水平、實踐技能相結合的方式進行考核的，成績分別按2:3:3:2比例加權后確定總得分。

　　八、體檢和考察

　　體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　九、公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員，學校研究通過后，在學校網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

　　十、簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　十一、人才引進待遇

　　詳見《安徽科技學院2025年人才引進辦法》。

　　十二、其他事項

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ髟诎不湛萍紝W院紀委的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

　?。ǘ刚唔殗栏駥φ照衅笚l件要求投遞簡歷，對不符合學校招聘條件要求的人員一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

　　本《公告》由安徽科技學院人事處負責解釋。

　　咨詢電話：0550-6732728

　　監(jiān)督電話：0550-6732800

　　聯(lián) 系人：史老師謝老師

　　E-mail: rsc@ahstu.edu.cn

　　學校網(wǎng)址：http://www.ahstu.edu.cn

　　特此公告。

2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749

　　原標題：安徽科技學院2025年度高層次人才招聘公告

　　文章來源：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/80764707.html

(責任編輯：liutingting)

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