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2025年祁門縣殯葬管理所招聘公告

時(shí)間:2025-05-09來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2025年祁門縣殯葬管理所招聘公告
  祁門縣殯葬管理所因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘梅城公益性公墓(殯儀館)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人一名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬┮詬忂m其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;
 ?。ǘ┮怨?、公正、公開為原則;
 ?。ㄈ┟嫦蛏鐣?huì)、公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用。
  二、招聘計(jì)劃與需求
  三、資格條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://m.emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律,具有良好的品行;
 ?。ㄈ┓蠉徫凰璧膶W(xué)歷、專業(yè)及其他條件;
  (四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位所需的其他條件。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
  (一)受過(guò)刑事處罰或者正在處罰中或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 ?。ǘ┍晦o退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
  (三)現(xiàn)役軍人;
  (四)不符合招聘崗位條件要求的人員;
  (五)按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
  四、招聘方式
  本次招聘工作委托黃山市眾城人力資源有限公司組織實(shí)施。
  五、招聘流程
  此次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢與考察、公示程序進(jìn)行。
  (一)報(bào)名和資格審查
  由黃山市眾城人力資源有限公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程,主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核,對(duì)不符合報(bào)名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
  (二)考試
  1、筆試:如崗位報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)10人將進(jìn)行筆試,筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),筆試成績(jī)?cè)O(shè)置100分。
  2、面試
 ?。?)面試人員確定:如崗位報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)10人的,按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照1:3比例確定招聘崗位參加面試的人員名單,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選;如崗位報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)不足10人的崗位,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
 ?。?)面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試總分100分,為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低分,面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。
 ?。?)面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。
  3、報(bào)考人員考試最終成績(jī)依照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%合成確定。
  其他事項(xiàng):考試時(shí)間和地點(diǎn)確定后由黃山市眾城人力資源有限公司通知考生。
 ?。ㄈ┛疾炫c體檢
  1、黃山市眾城人力資源有公司根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢考察人員(如考生最終成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低排序,如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)。
  2、考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作履歷、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、不良記錄、競(jìng)業(yè)限制、專業(yè)資格等情況進(jìn)行考察,對(duì)是否需要回避以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。
  3、體檢項(xiàng)目參照人社部門關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)要求執(zhí)行。
  4、體檢費(fèi)用由考生自理。
  5、體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的,不予錄用。
  6、對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額或不合格的,可在同一招聘崗位面試人員中,按照考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),成績(jī)相同的采取加試的方式確定。
 ?。ㄋ模┕九c錄用
  根據(jù)考試、體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員在祁門縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
  公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù),按規(guī)定簽訂聘用合同。對(duì)反映問(wèn)題影響錄用并查實(shí)的,不予錄用。
  經(jīng)公示無(wú)異議后,應(yīng)聘者在收到報(bào)到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到,辦理入職手續(xù),無(wú)故不按時(shí)報(bào)到者,取消其聘用資格,視情況按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
  六、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名
  1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2025年5月7日--2025年5月12日(上午8:00-11:30,下午14:00-17:00,假期除外);
  2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):祁門縣新城區(qū)水岸明珠2號(hào)樓茶城博物館二樓黃山市眾城人力資源有限公司。
  3、網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名:報(bào)名人員應(yīng)將報(bào)名所需資料進(jìn)行原件掃描,按照順序一項(xiàng)一頁(yè)生成一個(gè)PDF文件,郵件以“報(bào)考崗位+考生姓名”命名,發(fā)送至郵箱ZCRLZY8888@163.com,截止時(shí)間為2025年5月12日下午17:00。
  經(jīng)資格審查無(wú)異議的,由黃山市眾城人力資源公司在“黃山市眾城人力資源”公眾號(hào)或祁門縣人民政府網(wǎng)公告通知。通過(guò)郵箱報(bào)名的考生,須在筆試前將報(bào)名資料帶至現(xiàn)場(chǎng)遞交領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行審核、查驗(yàn),確認(rèn)無(wú)誤后方可參加考試。
  報(bào)名聯(lián)系人:方女士     聯(lián)系電話:15212466660
  每位報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
  七、報(bào)名提供資料
  報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(見附件),并提交以下個(gè)人信息:
  1、本人身份證原件及復(fù)印件;
  2、本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
  3、報(bào)考崗位所需的崗位資格證書;
  4、近期一寸免冠照片1張;
  八、薪酬待遇
  1、由祁門縣殯葬管理所與被聘人員簽訂聘用合同,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期考核鑒定不合格予以解聘,考核合格的,予以正式聘用。
  2、被聘用人員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為5500元/月,交納社保、公積金。
  九、有關(guān)事項(xiàng)
  本公告由黃山市眾城人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。本次招聘過(guò)程由祁門縣民政局全程監(jiān)督。
  監(jiān)督電話:0559-4518814。
 

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  原標(biāo)題:祁門縣殯葬管理所招聘公告
  文章來(lái)源:https://www.ahqimen.gov.cn/zxzx/gsgg/9286644.html

(責(zé)任編輯:liutingting)

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