2025年中信銀行社會招聘啟事(3.14)
支行柜員崗
崗位職責(zé)
1.根據(jù)會計(jì)制度和業(yè)務(wù)操作流程,優(yōu)質(zhì)高效的處理各類柜面業(yè)務(wù),落實(shí)各項(xiàng)法規(guī)制度;
2.根據(jù)我行文明服務(wù)規(guī)范,加強(qiáng)個人服務(wù),及時回應(yīng)答客戶需求;
3.解決臨柜業(yè)務(wù)中遇到的疑難問題,提高客戶滿意度。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.年齡不超過30周歲,具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.具有1年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉本外幣支付結(jié)算、會計(jì)核算、儲蓄及出納業(yè)務(wù)操作;
4.熟練掌握銀行柜面業(yè)務(wù)操作技能,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,業(yè)務(wù)技能突出者優(yōu)先;
5.取得銀行從業(yè)資格證書、反假貨幣及會計(jì)從業(yè)資格證書等資質(zhì)者優(yōu)先;
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
工作地點(diǎn):北京
貴賓客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)貴賓層級客戶拓展與經(jīng)營,通過專業(yè)化經(jīng)營流程,實(shí)現(xiàn)貴賓客戶的資產(chǎn)配置,防止貴賓客戶流失,并向上輸送私人銀行客戶;
2.負(fù)責(zé)對我行貴賓客戶提供財(cái)富管理服務(wù),向客戶提供專業(yè)的財(cái)富管理規(guī)劃,全方位滿足客戶資產(chǎn)配置需求;
3.負(fù)責(zé)做好貴賓客戶日常關(guān)系維護(hù)工作,通過與貴賓客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,保證貴賓客戶服務(wù)的連續(xù)性,提升客戶貢獻(xiàn)度;
4.負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施各項(xiàng)營銷方案,按照總、分行營銷推動相關(guān)要求,積極策劃、組織、參與并有效落實(shí)各類專項(xiàng)營銷方案,提升營銷能力;
5.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范工作,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營政策、操作程序,做好個人客戶信息的保密工作,積極防范風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)銀行與客戶權(quán)益;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)記錄;
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.35周歲以下;
4.具有3年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與崗位相匹配的工作經(jīng)歷,持有AFP/CFP者優(yōu)先;
5.在原單位年度考核良好;
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
工作地點(diǎn):新疆烏魯木齊市,新疆伊犁伊寧市
支行副行長(分管公司)
崗位職責(zé)
1.協(xié)助支行長全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理工作,達(dá)成支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理考核要求;
2.根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點(diǎn),制定支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃,細(xì)化指標(biāo)分解并督導(dǎo)落實(shí),做好支行對公客戶的平臺渠道拓展和搭建、重點(diǎn)項(xiàng)目及重點(diǎn)產(chǎn)品綜合營銷管理;
3.負(fù)責(zé)支行公司條線隊(duì)伍建設(shè)與管理,推動落實(shí)支行公司業(yè)務(wù)內(nèi)控合規(guī)管理要求;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
4.年齡不超過38周歲,具有5年(含)以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或其他金融機(jī)構(gòu)營銷崗位等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)和信貸流程;
5.熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)作,具備較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力、市場拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
6.在原單位年度考核良好;
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行副行長(分管零售)
崗位職責(zé)
1.協(xié)助支行長全面負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理工作,制定零售業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃并督導(dǎo)落實(shí),達(dá)成支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營管理考核要求;
2.負(fù)責(zé)支行零售條線隊(duì)伍建設(shè)與管理,督導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)零售人員做好客戶拓展、經(jīng)營管理與維護(hù)工作,落地執(zhí)行總分行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營策略;
3.監(jiān)督和管理支行各崗位人員的服務(wù)質(zhì)量,提升客戶體驗(yàn)與滿意度,負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范,確保零售業(yè)務(wù)的合規(guī)性;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
4.年齡不超過38周歲,具有5年(含)以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或其他金融機(jī)構(gòu)營銷崗位等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5.具備豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的市場營銷能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
6.在原單位年度考核良好;
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
國際業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.根據(jù)全行整體經(jīng)營規(guī)劃,協(xié)助組織制定國際業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃,分解國際業(yè)務(wù)年度經(jīng)營管理目標(biāo);
2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)經(jīng)營計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)國際業(yè)務(wù)市場發(fā)展,推動國際業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)的完成;
3.協(xié)助組織制定國際業(yè)務(wù)部各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法,設(shè)定工作實(shí)施細(xì)則和組織實(shí)施,并對執(zhí)行情況進(jìn)行評價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn);
4.組織實(shí)施國際業(yè)務(wù)項(xiàng)目及客戶的開發(fā)、重點(diǎn)客戶的維護(hù),組織協(xié)調(diào)國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營、綜合管理等工作;
5.組織協(xié)調(diào)與分行相關(guān)部門、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通,為分行的重要決議提供有效支持,協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
3.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
4.年齡不超過38周歲,具有5年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上國際業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國際業(yè)務(wù)各項(xiàng)跨境金融產(chǎn)品、資本項(xiàng)下各項(xiàng)監(jiān)管政策者優(yōu)先;
5.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn)和能力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,勤奮敬業(yè),開拓進(jìn)?。?/div>
6.在原單位年度考核良好;
7.符合履職回避的相關(guān)規(guī)定。
政府與機(jī)構(gòu)客戶部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)搭建分行政府合作渠道,對具有較強(qiáng)輻射帶動效應(yīng)的重點(diǎn)政府與機(jī)構(gòu)客戶進(jìn)行牽頭營銷,開展業(yè)務(wù)談判、方案制定、合作推動等工作;
2.根據(jù)總行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)重點(diǎn)板塊相關(guān)政策以及分行發(fā)展目標(biāo),組織開展分行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)政策研究和市場調(diào)研,指導(dǎo)和推動經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)營銷工作,包括產(chǎn)品創(chuàng)新、方案制定、客戶營銷、業(yè)務(wù)管理等;
3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定分行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃;
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定分行政府與機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度和考核辦法,并組織實(shí)施;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
3.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
4.年齡不超過38周歲,具有5年(含)及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上政府與機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、市場開拓和管理能力,團(tuán)隊(duì)合作、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識強(qiáng),工作業(yè)績突出;
6.具有政府機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、城投企業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)或政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.在原單位年度考核良好;
8.符合履職回避的相關(guān)規(guī)定。
交易銀行部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定分行交易銀行發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃,并推動業(yè)務(wù)發(fā)展;
2.負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)工作,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)線上化;
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,搭建營銷模型;
4.負(fù)責(zé)外部數(shù)據(jù)平臺的對接及使用;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
3.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
4.年齡不超過38周歲,具有5年(含)及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上交易銀行管理經(jīng)驗(yàn);
5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、市場開拓和管理能力,團(tuán)隊(duì)合作、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識強(qiáng),工作業(yè)績突出;
6.在原單位年度考核良好;
7.符合履職回避的相關(guān)規(guī)定。
投資銀行部/科技金融中心副總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)經(jīng)營計(jì)劃,推動各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)完成;
2.組織實(shí)施投行項(xiàng)目及客戶開發(fā)、重點(diǎn)客戶的維護(hù),組織協(xié)調(diào)投資銀行產(chǎn)品運(yùn)營、綜合管理等工作;
3.組織協(xié)調(diào)與上級行、分行相關(guān)部門、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
3.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
4.年齡不超過38周歲,具有5年(含)以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、市場開拓和管理能力,團(tuán)隊(duì)合作、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識強(qiáng),工作業(yè)績突出;
6.在原單位年度考核良好;
7.符合履職回避的相關(guān)規(guī)定。
私人銀行部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.根據(jù)總分行發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,協(xié)助制定分行私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,以及相關(guān)管理辦法,并組織推動具體實(shí)施;
2.協(xié)助私人銀行部負(fù)責(zé)人,按照分管業(yè)務(wù)范圍開展相關(guān)工作;
3.協(xié)助對分行私人銀行業(yè)務(wù)各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控和分析,督導(dǎo)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況,有效推動各經(jīng)營單位,確保指標(biāo)完成;
4.協(xié)助分行私人銀行業(yè)務(wù)相關(guān)制度執(zhí)行情況的內(nèi)部監(jiān)督,牽頭組織、落實(shí)本部門風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)內(nèi)控管理工作;
5.協(xié)助部門各類綜合協(xié)調(diào)工作,牽頭零售板塊內(nèi)及跨板塊部門、集團(tuán)內(nèi)單位的綜合協(xié)同工作;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
3.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
4.年齡不超過38周歲,具有5年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5.積極樂觀,身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力;
6.具有私人銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)富管理領(lǐng)域,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動員工積極性;
7.在原單位年度考核良好;
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
零售銀行部(消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)辦公室)副總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.協(xié)助組織推動戰(zhàn)略規(guī)劃、資源統(tǒng)籌、經(jīng)營分析、績效考核、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù),私人銀行層級以下客戶的全產(chǎn)品、全渠道、全客群經(jīng)營體系建設(shè)等部門工作;
2.協(xié)助組織規(guī)劃部門組織架構(gòu),協(xié)助組織設(shè)計(jì)與完善部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置及職責(zé),協(xié)助組織設(shè)計(jì)與調(diào)整完善部門內(nèi)部工作流程;
3.協(xié)助組織、協(xié)調(diào)、管理部分部門重點(diǎn)項(xiàng)目,推動達(dá)成工作目標(biāo);
4.組織分管二級室和項(xiàng)目的案防及員工行為管理、反洗錢風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控管理;
5.協(xié)助組織協(xié)調(diào)與各分行相關(guān)部門、總行、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通,為重要決議提供有效支持,協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
3.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
4.年齡不超過38周歲,具有10年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),4年以上零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5.具備豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的工作責(zé)任心和服務(wù)意識,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
6.在原單位年度考核良好;
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
政府與機(jī)構(gòu)客戶部產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)政府機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的政府渠道搭建、協(xié)同營銷;
2.負(fù)責(zé)城投企業(yè)資產(chǎn)業(yè)務(wù)、政府投融資業(yè)務(wù)的營銷組織;
3.負(fù)責(zé)開展政府機(jī)構(gòu)客戶的行業(yè)研究和市場調(diào)研,制定業(yè)務(wù)策略、營銷指引;
4.收集、分析政府機(jī)構(gòu)客戶的服務(wù)需求,參與產(chǎn)品研發(fā);
5.組織政府機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營銷推廣、產(chǎn)品培訓(xùn)等工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
3.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
4.年齡不超過35周歲,具有3年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或其他金融機(jī)構(gòu)營銷崗位等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.具有政府機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、城投企業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)或政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7.在原單位年度考核良好;
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
財(cái)富客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)富裕層級客戶拓展與經(jīng)營,通過綜合經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)富??蛻魧蛹壧嵘乐箍蛻袅魇?,并向上輸送貴賓客戶與私人銀行客戶;
2.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)介客戶的深度挖掘,進(jìn)一步激發(fā)客戶需求,促成銷售,為客戶提供全面的財(cái)富管理咨詢服務(wù);
3.負(fù)責(zé)提供財(cái)富管理服務(wù),向管戶客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)配置規(guī)劃、財(cái)富管理咨詢,開展金融產(chǎn)品的組合銷售,滿足客戶金融產(chǎn)品配置需求;
4.負(fù)責(zé)做好客戶日常關(guān)系維護(hù)工作,通過與富??蛻艚㈤L期、穩(wěn)定的關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,保證富??蛻舴?wù)的連續(xù)性,提升客戶貢獻(xiàn)度;
5.負(fù)責(zé)收集并及時更新管戶客戶的各種信息,完善客戶檔案,為后期深層營銷做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作;
6.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范工作,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營政策、操作程序,做好個人客戶信息的保密工作,積極防范風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)銀行與客戶權(quán)益。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
3.年齡不超過35周歲,具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.富有工作激情,具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;能夠承擔(dān)一定的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.在原單位年度考核良好;
6.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā),完成所在經(jīng)營機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)穩(wěn)定和提升客戶在我行資金存放量、結(jié)算業(yè)務(wù)量、信貸資產(chǎn)量等,做好存量客戶的維護(hù)提升,落實(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo);
3.根據(jù)客戶資金管理需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議或方案,協(xié)助客戶開展與其風(fēng)險(xiǎn)評級相匹配的財(cái)富管理;
4.負(fù)責(zé)信貸客戶授信項(xiàng)目的前期盡職調(diào)查,授信方案設(shè)計(jì)、撰寫和授信后管理;
5.做好信貸客戶管理,按約收貸收息;
6.負(fù)責(zé)客戶檔案管理和客戶信息庫建設(shè)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
3.年齡不超過35周歲,具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識,工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng);
5.具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和溝通能力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.在原單位年度考核良好;
7.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
工作地點(diǎn):安徽合肥
原標(biāo)題:中信銀行
文章來源:https://job.citicbank.com/
(責(zé)任編輯:liutingting)
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