湖南茶陵農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司經(jīng)國家金融監(jiān)督管理總局批準(zhǔn)，于2016年1月正式掛牌成立，注冊資本3.27億元。全行在職員工292人，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)28個(gè)，是全縣服務(wù)覆蓋最廣、從業(yè)人員最多的地方性銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。
近年來，茶陵農(nóng)商銀行勇于擔(dān)當(dāng)“農(nóng)村金融主力軍、地方金融排頭兵、普惠金融領(lǐng)跑者”的使命，全面推進(jìn)自身高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)履行社會責(zé)任，為廣大人民群眾提供安全便捷優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。先后獲得省級文明標(biāo)兵單位、省級脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體、縣級鄉(xiāng)村振興合作銀行和稅收突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號。
為進(jìn)一步優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘員工。
二、招聘計(jì)劃
招聘人數(shù)
本次招聘人數(shù)為22名，其中：綜合類崗18名、金融科技類崗4名；應(yīng)屆生13名、往屆生9名。
具體招聘員工崗位表見附件：《茶陵農(nóng)村商業(yè)銀行2024年公開招聘員工崗位表》。
三、招聘條件
1
基本條件
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法；
2、具有符合招聘崗位要求的工作能力；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)；
5、符合金融監(jiān)管部門關(guān)于銀行從業(yè)人員有關(guān)要求；
6、符合親屬回避要求，即：茶陵農(nóng)商銀行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得報(bào)考本農(nóng)商銀行。
有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、因犯罪受過刑事處罰的；
2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分，或正在接受紀(jì)律審查的；
5、被發(fā)現(xiàn)在公務(wù)員、事業(yè)單位及湖南農(nóng)信系統(tǒng)各級單位招考中有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；
6、本人、配偶及父母在湖南農(nóng)信系統(tǒng)有自借不良貸款未歸還或被列入失信聯(lián)合懲戒對象（含失信被執(zhí)行人）的；
7、湖南農(nóng)信系統(tǒng)正式員工在與原單位解除勞動(dòng)合同前不得應(yīng)聘或報(bào)考；
8、法律、政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
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年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷條件
1、具有國家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，年齡26周歲以下（1997年1月31日及以后出生）；
2、具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位（前置學(xué)歷為國家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位），年齡放寬至30周歲以下（1993年1月31日以后出生）；
3、留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。所有考生要求在學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，2024屆畢業(yè)生必須在2024年10月31日前取得學(xué)歷認(rèn)證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得學(xué)歷證書的，不予錄用；
4、成熟型、專業(yè)型人才或高層次人才其年齡條件可以適度放寬：
?。?）具有2年以上與招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的成熟型、專業(yè)型人才，年齡可放寬至30周歲以下（1993年1月31日以后出生）；
?。?）具有國家統(tǒng)招的普通高等院校碩士研究生以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的，或“985工程”、“211工程”、“雙一流”高校統(tǒng)招本科雙學(xué)位，3年以上與招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷、專業(yè)資質(zhì)并取得突出工作業(yè)績的高層次人才，年齡可放寬至35周歲以下（1988年1月31日以后出生）；
?。?）以上工作經(jīng)歷均要求全職工作經(jīng)歷，工作年限可累計(jì)計(jì)算，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2024年1月31日。
四、招聘程序
招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
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發(fā)布公告
招聘公告在茶陵農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站、微信公眾號、第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)智聯(lián)招聘平臺官網(wǎng)發(fā)布。
公告發(fā)布時(shí)間：2024年2月4日至2月19日17:00。
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網(wǎng)上報(bào)名
本次統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名審核方式，不進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名審核。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年2月4日至2月19日17:00
資格審核時(shí)間：2024年2月4日至2月20日17:00
報(bào)名網(wǎng)站：
https://hnclnsyhzp.zhaopin.com
報(bào)名咨詢電話：
0731-88893300 、88893301
報(bào)名咨詢郵箱：
baomishi2023@163.com
在此期間，報(bào)考人員需在報(bào)名平臺掃描上傳本人畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證原件及復(fù)印件、考生承諾書等。國（境）內(nèi)學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、國（境）內(nèi)學(xué)歷往屆生需上傳“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表” 、“中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告”、國（境）外學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳學(xué)校出具的在校證明、國（境）外學(xué)歷往屆生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”?？忌仨毴鐚?shí)填寫個(gè)人信息，并對填報(bào)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
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資格審查
根據(jù)考生提交的基本信息和上傳的有關(guān)資料，擇優(yōu)甄選參加筆試人員。考生可登錄第三方招聘平臺查詢資格審查結(jié)果。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^的報(bào)名成功，不能再修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位；網(wǎng)上初審不通過的，報(bào)考人員初審時(shí)間截止前修改報(bào)名信息補(bǔ)齊資料，否則視為考生自行放棄報(bào)考。審核結(jié)果不再另行通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘或報(bào)考人員不符合招聘公告明確的招聘條件或提供的材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。
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筆試
筆試最低開考人數(shù)為5人，在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計(jì)劃按1:3確定開考比例。達(dá)不到開考比例的適當(dāng)調(diào)劑、遞減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，將該類崗位招聘計(jì)劃調(diào)至其他崗位。
筆試時(shí)間初定于2024年2月24日。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對答卷進(jìn)行雷同檢測。經(jīng)檢測為雷同答卷的考生，給予其筆試成績無效處理，且不得入圍面試。
筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不得入圍面試。
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面試
面試時(shí)間初定于2024年2月25日。面試最低開考人數(shù)為3人，在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計(jì)劃按1:2確定開考比例，達(dá)不到開考比例的，可以核減、取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，招聘工作組將以電話或短信形式通知。
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體檢
體檢對象根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例按綜合成績從高分到低分依次確定。綜合成績按筆試和面試成績各占50%計(jì)算，綜合成績相同的，按筆試成績排名確定入圍體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)掌握。對色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行業(yè)從業(yè)的情形，可以界定為體檢不合格。體檢不合格的將不予錄用。應(yīng)聘或報(bào)考人員對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘或報(bào)考人員不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢，在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞過往疾病史的，按取消錄用資格處理。
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考察
考察人選為體檢合格的擬聘人員。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘和報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面情況。
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公示
根據(jù)考試綜合成績、考察和體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單在茶陵農(nóng)商銀行公眾號及第三方招聘平臺官網(wǎng)公示并接受社會監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其錄用資格。
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錄用
本行按要求與新員工簽訂勞動(dòng)合同，并約定六個(gè)月試用期。試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用。
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補(bǔ)錄
考生自愿放棄擬錄用資格導(dǎo)致招錄計(jì)劃缺額的，可以按實(shí)際缺額人數(shù)補(bǔ)錄。是否補(bǔ)錄由茶陵農(nóng)商銀行黨委研究決定。補(bǔ)錄對象從報(bào)考該崗位考生中按綜合成績從高分到低分依次選取，補(bǔ)錄一般不超過1次。
五、其它事項(xiàng)
圖片
1、請考生在報(bào)名時(shí)正確填寫聯(lián)系方式，確保通訊暢通，密切關(guān)注有關(guān)信息。
2、筆試前會進(jìn)行身高測量，測量不達(dá)標(biāo)的，不得參與筆試。
3、報(bào)名時(shí)需提交未過期的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)電子注冊備案表，如已經(jīng)過期，請先在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行延期?？忌鸀?024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，學(xué)歷必須在2024年10月31日前在學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未認(rèn)證學(xué)歷視為不符合學(xué)歷要求。
4、本次招聘筆面試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)?？忌蛳嘈盘摷倥嘤?xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
5、考生對招聘過程中填報(bào)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作始終，招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后茶陵農(nóng)商銀行有權(quán)隨時(shí)取消考生參加考試和聘用的資格，簽訂了勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。
6、公告中未盡事宜和需對外發(fā)布的招聘信息，統(tǒng)一在智聯(lián)招聘網(wǎng)站公布，不另行通知?？忌蛭窗磮?bào)名須知的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負(fù)責(zé)。
7、報(bào)考人員個(gè)人信息僅應(yīng)用于本次招聘，不公開，不退還。
8、本行有權(quán)根據(jù)需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
附件3：考試承諾書
原標(biāo)題：湖南茶陵農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司2024年新員工招聘來啦
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/5vQEAaT04C8vJ4FBu-4rYA
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