2024年興業(yè)銀行宿遷分行社會招聘公告（2.8）
企金拓展團隊負(fù)責(zé)人
招聘要求
職位類別：營銷類 發(fā)布機構(gòu)：南京分行宿遷分行 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點：江蘇省宿遷市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)團隊成員日常管理；
2.做好本團隊內(nèi)部事務(wù)組織落實與外部事務(wù)的銜接；
3.從事企金業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營銷，為企金客戶提供專業(yè)的服務(wù)。
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習(xí)能力，樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新；富有責(zé)任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
具體要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮；
2.具有3年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷；
3.掌握較豐富的企金業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有良好的市場開拓能力、客戶服務(wù)意識、風(fēng)險防范意識。
零售業(yè)務(wù)推動崗
招聘要求
職位類別：專業(yè)類 發(fā)布機構(gòu)：南京分行宿遷分行 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點：江蘇省宿遷市
專業(yè)要求
專業(yè)對口
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)零售金融產(chǎn)品的營銷推廣，規(guī)劃并組織實施零售產(chǎn)品營銷與金融服務(wù)方案，包括各類零售產(chǎn)品的管理、風(fēng)險控制、交叉銷售、統(tǒng)計分析等；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)推動各產(chǎn)品營銷工作，為客戶提供綜合金融服務(wù)方案；整理分析內(nèi)外部產(chǎn)品信息和同業(yè)動態(tài)；
3、負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)的考核方案及相關(guān)激勵措施的宣講，產(chǎn)品培訓(xùn)工作。
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習(xí)能力，樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新；富有責(zé)任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
具體要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮；
2.具有3年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷。
公司業(yè)務(wù)推動崗
招聘要求
職位類別：專業(yè)類 發(fā)布機構(gòu)：南京分行宿遷分行 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點：江蘇省宿遷市
專業(yè)要求
專業(yè)對口
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分行公司金融條線專業(yè)化隊伍建設(shè)組織實施員工考核評價和專業(yè)職務(wù)管理，牽頭制訂并組織實施公司金融相關(guān)培訓(xùn)計劃；
2.擬定公司金融業(yè)務(wù)資源的配置方案并牽頭組織實施；
3.負(fù)責(zé)辦理公司條線超權(quán)限指導(dǎo)利率的存貸款審批手續(xù)；
4.牽頭負(fù)責(zé)公司條線監(jiān)管戶的開立、審核、對賬等；
5.負(fù)責(zé)分行公司金融基礎(chǔ)客戶建設(shè)工作各項制度的建立，并按照相關(guān)制度進行推動和組織落實；
6.負(fù)責(zé)公司條線人民幣資金頭寸報送及日常管理工作；
7.負(fù)責(zé)對各經(jīng)營單位進行存貸款規(guī)模管控；
8.負(fù)責(zé)公司條線財富管理業(yè)務(wù)推動。
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習(xí)能力，樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新；富有責(zé)任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
具體要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮；
2.具有1年及以上公司金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷。
信用審查崗
招聘要求
職位類別：專業(yè)類 發(fā)布機構(gòu)：南京分行宿遷分行 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點：江蘇省宿遷市
專業(yè)要求
專業(yè)對口
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總行信貸政策、信貸投向要求，根據(jù)總行要求擬定相關(guān)行業(yè)和業(yè)務(wù)品種的分行審查標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范；
2、開展區(qū)域經(jīng)濟、金融環(huán)境、行業(yè)風(fēng)險狀況研究，根據(jù)總行信貸政策，細(xì)化分行信貸投向指引及相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)；
3、根據(jù)授信審查制度要求，負(fù)責(zé)轄內(nèi)信用業(yè)務(wù)的專業(yè)審查工作；負(fù)責(zé)信用項目的跟蹤管理；
4、完成部門交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習(xí)能力，樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新；富有責(zé)任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
具體要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有2年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷。有銀行信用審查、風(fēng)險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
信用審查崗
招聘要求
職位類別：專業(yè)類 發(fā)布機構(gòu)：南京分行宿遷分行 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點：江蘇省宿遷市
專業(yè)要求
專業(yè)對口
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總行信貸政策、信貸投向要求，根據(jù)總行要求擬定相關(guān)行業(yè)和業(yè)務(wù)品種的分行審查標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范；
2、開展區(qū)域經(jīng)濟、金融環(huán)境、行業(yè)風(fēng)險狀況研究，根據(jù)總行信貸政策，細(xì)化分行信貸投向指引及相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)；
3、根據(jù)授信審查制度要求，負(fù)責(zé)轄內(nèi)信用業(yè)務(wù)的專業(yè)審查工作；負(fù)責(zé)信用項目的跟蹤管理；
4、完成部門交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習(xí)能力，樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新；富有責(zé)任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
具體要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有2年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷。有銀行信用審查、風(fēng)險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
貴賓理財經(jīng)理
招聘要求
職位類別：營銷類 發(fā)布機構(gòu)：南京分行宿遷分行 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點：江蘇省宿遷市
專業(yè)要求
專業(yè)對口
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)個人金融產(chǎn)品的營銷推廣與客戶拓展，根據(jù)客戶營銷服務(wù)方案，組織好具體實施工作；
2.抓好經(jīng)營機構(gòu)客戶信息管理、服務(wù)和維護工作；
3.做好客戶意見的收集、整理、處理、報告工作，接受并妥善處理投訴，維護本行良好對外形象；
4.根據(jù)客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，提高客戶在本行的資產(chǎn)配置比率。
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習(xí)能力，樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新；富有責(zé)任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
具體要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮；
2.具有2年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷；
3.具有良好的市場開拓能力，具有豐富客戶資源者優(yōu)先，取得CPB證書、AFP證書、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮。
企金客戶經(jīng)理
招聘要求
職位類別：營銷類 發(fā)布機構(gòu)：南京分行宿遷分行 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點：江蘇省宿遷市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成各類業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)，不斷提升業(yè)績水平；
2.負(fù)責(zé)客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升；
3.負(fù)責(zé)客戶各項業(yè)務(wù)的申請、資料收集與上報，并做好對存貸款客戶的后續(xù)服務(wù)與維護，保證資產(chǎn)質(zhì)量；
4.負(fù)責(zé)搜集客戶信息，登記保管客戶資料，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋；
5.負(fù)責(zé)參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據(jù)分支行業(yè)務(wù)營銷宣傳活動方案適時開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習(xí)能力，樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新；富有責(zé)任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用office等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
具體要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮；
2.具有2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，原則上應(yīng)具有企金業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)歷；掌握較豐富的企金業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)操作能力及客戶服務(wù)意識、風(fēng)險防范意識。
原標(biāo)題：宿遷分行
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
(責(zé)任編輯：liufei)
