2025年交通銀行蘇州分行秋季校園招聘公告
個人金融儲備生-客戶經(jīng)理方向
截止時間：2024-10-20
職位描述
主要為蘇州分行培養(yǎng)個人金融領(lǐng)域的中高層管理人員及業(yè)務(wù)型專家人才。入職后，根據(jù)培養(yǎng)方案，通過專項培訓(xùn)、輪崗實踐、導(dǎo)師帶教等方式全面了解交行的各類金融業(yè)務(wù)，培養(yǎng)期結(jié)束后正式定崗。
主要負(fù)責(zé)零售客戶的營銷、拓展與維護(hù)，結(jié)合客戶的具體需求，為客戶通過個性化的投資建議和理財方案，實現(xiàn)客戶財富的保值增值，提升財富金融全面覆蓋。通過崗位歷練，培養(yǎng)成為蘇州分行個人金融領(lǐng)域的管理型人才或?qū)I(yè)型人才。
職位要求
(1)研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校）；
(2)IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財會類、法律語言類等專業(yè)優(yōu)先；
(3)大學(xué)英語六級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；
(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的營銷拓展能力和工作責(zé)任心；
(5)具有金融機(jī)構(gòu)、咨詢公司、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先，獲得CFP、AFP等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行履職回避及招錄回避等規(guī)定。
科技金融儲備生-客戶經(jīng)理方向
截止時間：2024-10-20
職位描述
主要為蘇州分行培養(yǎng)科技金融領(lǐng)域的中高層管理人員及業(yè)務(wù)型專家人才。入職后，根據(jù)培養(yǎng)方案，通過專項培訓(xùn)、輪崗實踐、導(dǎo)師帶教等方式全面了解交行的各類金融業(yè)務(wù)，培養(yǎng)期后正式定崗。
主要負(fù)責(zé)科技金融等客戶的營銷、拓展與維護(hù)，聚焦生物醫(yī)藥、集成電路、智能制造等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，結(jié)合蘇州地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展實際，提供貼合科技型企業(yè)需求的金融服務(wù)方案，促進(jìn)金融資源與科技資源對接轉(zhuǎn)化，賦能技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。通過崗位歷練，培養(yǎng)成為蘇州分行科技金融領(lǐng)域的管理型人才或?qū)I(yè)型人才。
職位要求
(1)研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校）；
(2)IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財會類、法律語言類等專業(yè)優(yōu)先；
(3)大學(xué)英語六級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；
(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的營銷拓展能力和工作責(zé)任心；
(5)具有生物醫(yī)藥、集成電路、人工智能等專業(yè)背景或行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先，獲得CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行履職回避及招錄回避等規(guī)定。
綠色金融儲備生-客戶經(jīng)理方向
截止時間：2024-10-20
職位描述
主要為蘇州分行培養(yǎng)綠色金融領(lǐng)域的中高層管理人員及業(yè)務(wù)型專家人才。入職后，根據(jù)培養(yǎng)方案，通過專項培訓(xùn)、輪崗實踐、導(dǎo)師帶教等方式全面了解交行的各類金融業(yè)務(wù)，培養(yǎng)期后正式定崗。
主要負(fù)責(zé)綠色金融等客戶的營銷、拓展與維護(hù)，聚焦支持環(huán)境改善、資源節(jié)約高效利用及應(yīng)對氣候變化等經(jīng)濟(jì)活動，圍繞環(huán)保、節(jié)能、清潔能源、綠色交通、綠色建筑等領(lǐng)域，結(jié)合蘇州地區(qū)綠色金融發(fā)展實際，積極滿足實體經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域綠色金融服務(wù)需求，助力打造交行綠色金融市場品牌。通過崗位歷練，培養(yǎng)成為蘇州分行綠色金融領(lǐng)域的管理型人才或?qū)I(yè)型人才。
職位要求
(1)研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校）；
(2)IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財會類、法律語言類等專業(yè)優(yōu)先；
(3)大學(xué)英語六級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；
(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的營銷拓展能力和工作責(zé)任心；
(5)具有新能源、清潔生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保等專業(yè)背景或行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先，獲得CGFC、CFA ESG、ESG CIP等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行履職回避及招錄回避等規(guī)定。
普惠金融儲備生-客戶經(jīng)理方向
截止時間：2024-10-20
職位描述
主要為蘇州分行培養(yǎng)普惠金融領(lǐng)域未來的中高層管理人員及業(yè)務(wù)型專家人才。入職后，根據(jù)培養(yǎng)方案，通過專項培訓(xùn)、輪崗實踐、導(dǎo)師帶教等方式全面了解交行的各類金融業(yè)務(wù)，培養(yǎng)期后正式定崗。
主要負(fù)責(zé)普惠金融等客戶的營銷、拓展與維護(hù)，圍繞小微企業(yè)、自然人客群多樣化金融需求提供精準(zhǔn)金融服務(wù)，提升客戶服務(wù)和價值創(chuàng)造，推進(jìn)完善綜合普惠金融服務(wù)體系。通過崗位歷練，培養(yǎng)成為蘇州分行普惠金融領(lǐng)域的管理型人才或?qū)I(yè)型人才。
職位要求
(1)研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校）；
(2)IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財會類、法律語言類等專業(yè)優(yōu)先；
(3)大學(xué)英語六級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；
(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的營銷拓展能力和工作責(zé)任心；
(5)具有金融機(jī)構(gòu)、咨詢公司、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先，獲得CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行履職回避及招錄回避等規(guī)定。
數(shù)字金融儲備生-產(chǎn)品經(jīng)理方向
截止時間：2024-10-20
職位描述
主要為蘇州分行培養(yǎng)數(shù)字金融領(lǐng)域的管理型人才和專家型人才。入職后，根據(jù)培養(yǎng)方案，通過專項培訓(xùn)、輪崗實踐、導(dǎo)師帶教等方式全面了解交行的各類金融業(yè)務(wù)，培養(yǎng)期后正式定崗。
主要負(fù)責(zé)了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)、客戶需求及市場前景，聚焦服務(wù)新業(yè)態(tài)，豐富數(shù)字化產(chǎn)品供給，拓展場景生態(tài)，提升金融服務(wù)可得性、便利性，提升數(shù)字金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)能力。通過崗位歷練，培養(yǎng)成為蘇州分行數(shù)字金融領(lǐng)域的管理型人才或?qū)I(yè)型人才。
職位要求
(1)研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校）；
(2)IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財會類、法律語言類等專業(yè)優(yōu)先；
(3)大學(xué)英語六級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；
(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的營銷拓展能力和工作責(zé)任心；
(5)計算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，熟練掌握J(rèn)AVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE開發(fā)技術(shù)的優(yōu)先；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行履職回避及招錄回避等規(guī)定。
營銷方向-公司客戶經(jīng)理
截止時間：2024-10-20
職位描述
主要為蘇州分行經(jīng)營部門的專業(yè)化人才儲備，入職后安排基層崗位實踐，短期輪崗后，根據(jù)崗位需求和個人表現(xiàn)可進(jìn)入營銷崗位工作，主要負(fù)責(zé)公司客戶的維護(hù)和開發(fā)，設(shè)計符合客戶需求的金融服務(wù)方案。
職位要求
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校）；
(2)IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財會類、法律語言類等專業(yè)優(yōu)先；
(3)大學(xué)英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；
(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的營銷拓展能力和工作責(zé)任心；
(5)具有金融機(jī)構(gòu)、咨詢公司、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先，獲得CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行履職回避及招錄回避等規(guī)定。
營運方向-客戶服務(wù)經(jīng)理
截止時間：2024-10-20
職位描述
主要作為蘇州分行經(jīng)營部門培養(yǎng)營運結(jié)算專業(yè)人才，入職后通過專項培訓(xùn)、輪崗實踐等方式全面了解交行的各類金融業(yè)務(wù)，主要負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點的柜面結(jié)算等金融服務(wù)，輔助做好廳堂營銷與服務(wù)工作。
職位要求
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校）；
(2)IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財會類、法律語言類等專業(yè)優(yōu)先；
(3)大學(xué)英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；
(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的營銷拓展能力和工作責(zé)任心；
(5)具有金融機(jī)構(gòu)等行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先，獲得會計、證券等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行履職回避及招錄回避等規(guī)定。
原標(biāo)題：交通銀行
文章來源：https://job.bankcomm.com/index.do#/school/main
(責(zé)任編輯：liutingting)
