2025年廣發(fā)銀行香港分行秋季校園招聘公告
分行法律與風險管理類（香港）
專業(yè)要求：
法學、金融風險管理相關專業(yè)。
工作職責：
1.協助處理反洗錢和合規(guī)工作，包括內控合規(guī)檢查、反洗錢系統(tǒng)維護、工作計劃及報告、各項重點及優(yōu)化項目管理、培訓等工作。
2.協助反洗錢的個案和交易的咨詢、審批流程跟進，各類風險評估與管理，包括開戶、重檢盡職審查、客戶風險評估、產品風險評估、國家風險評估、高風險交易審批、制裁風險管理、機構風險評估等工作。
3.負責協助開展反洗錢監(jiān)管溝通和報送工作。
4.承擔上級安排的其他工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷應屆生，中國大陸境內院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。
2.持有ACAMS公認反洗錢師資格優(yōu)先。
3.有較強的事業(yè)心和責任感，綜合素質較為全面，品行端正。
4.具有良好的英語聽說讀寫能力。
5.具有較強的學習能力和抗壓能力，具備良好的團隊協作意識和溝通協調能力，執(zhí)行力強，認真細致。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
分行金融科技類（香港）
專業(yè)要求：
計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)、大數據、網絡安全、數學、統(tǒng)計等相關專業(yè)。
工作職責：
1.協助組織應用系統(tǒng)的建設，開展分行自主研發(fā)工作，并在滿足監(jiān)管及合規(guī)要求的基礎開展電子管道產品的創(chuàng)新。
2.負責收集整理業(yè)務需求，組織需求分析和研發(fā)工作。
3.協助組織業(yè)務接受度測試及投產後的業(yè)務驗證。
4.協助業(yè)務主管部門制定電子管道產品的業(yè)務流程、制度及行銷推廣方案。
5.協助和支援應用系統(tǒng)日常運維。
6.承擔上級安排的其他工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷應屆生，中國大陸境內院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。
2.有開發(fā)編碼相關能力。
3.具備資料分析和業(yè)務材料編寫能力。
4.學習能力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感，工作認真細致。
5.熟悉PPT制作及演示操作。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
分行營銷英才（香港）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)。
工作職責：
1.根據內部經營規(guī)劃和發(fā)展目標，協助制定產品配置計劃和營銷計劃，達到考核指標和市場推廣要求。
2.協助拓展客戶資源，從事目標客戶的市場推廣和維護工作。
3.協助推動與國內外銀行的跨境金融合作。
4.負責客戶風險管理，嚴格執(zhí)行貸后管理要求，保障企業(yè)財務持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
5.承擔上級安排的其他工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷應屆生，中國大陸境內院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。
2.有CFA I級或其他專業(yè)證書者優(yōu)先。
3.了解銀行業(yè)市場及資產負債產品。
4.具有較強的邏輯分析能力、事業(yè)心和責任感，品行端正。
5.具有良好的英語聽說讀寫能力。
6.具備良好的團隊協作意識和溝通協調能力，執(zhí)行力強，認真細致。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
原標題：廣發(fā)銀行
文章來源：https://chinalife.zhiye.com/custom/index
