2025年杭州銀行總行春季校園招聘公告
總行培訓生
所屬單位：總行 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
入職后安排2年左右基層輪崗鍛煉，了解銀行業(yè)務和工作流程，經(jīng)考評通過，定崗基層管理崗位或者總行部門工作（根據(jù)工作需要分配）。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校優(yōu)秀應屆碩士研究生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)時間在2024年8月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：碩士及以上；
3、專業(yè)不限，理工與經(jīng)管相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、具有一門（含）以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為記錄；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行信息技術(shù)部培訓生(軟件研發(fā)方向)
所屬單位：總行 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
主要從事金融應用軟件的需求分析、架構(gòu)設計、系統(tǒng)研發(fā)，以及分布式云平臺、大模型和建模平臺、人工智能等創(chuàng)新業(yè)務研發(fā)工作，培養(yǎng)成為信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)骨干人才。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)時間在2024年8月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：本科及以上；
3、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、電子信息、智能科學技術(shù)、通信工程、自動化等相關(guān)專業(yè)；
4、熟練掌握一門開發(fā)語言，理解算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)相關(guān)知識，有過技術(shù)項目相關(guān)實踐經(jīng)驗；
5、具有一門（含）以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
6、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
7、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為記錄；
8、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行信息技術(shù)部培訓生(數(shù)據(jù)研發(fā)方向)
所屬單位：總行 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
主要從事大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)中臺的規(guī)劃和建設，以及各類場景的數(shù)據(jù)分析和建模等工作，培養(yǎng)成為信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)骨干人才。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)時間在2024年8月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：本科及以上；
3、主要為計算機科學與技術(shù)、軟件工程、大數(shù)據(jù)、應用統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；
4、有較強的數(shù)據(jù)敏感度，熟悉Python /Java/SQL 等任何一種數(shù)據(jù)處理語言；
5、對Hadoop/Hive/Spark/Flink等大數(shù)據(jù)組件有一定理解；
6、具有一門（含）以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
7、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
8、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為記錄；
9、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行信息技術(shù)部培訓生(系統(tǒng)管理方向)
所屬單位：總行 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
主要在生產(chǎn)運行中心從事數(shù)據(jù)中心規(guī)劃、建設和運營，負責全行整體IT架構(gòu)和基礎(chǔ)設施的規(guī)劃、設計、建設、管理和運營，負責網(wǎng)絡管理、系統(tǒng)管理、應用管理、數(shù)據(jù)庫管理、24小時運營管理等一個或幾個技術(shù)領(lǐng)域的工作，負責積極追蹤和研究各個領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展，結(jié)合本行技術(shù)特點，探索最佳實踐方案，推動科業(yè)融合，培養(yǎng)成為信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)骨干人才。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)時間在2024年8月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：本科及以上；
3、主要為計算機科學與技術(shù)、網(wǎng)絡工程、通信工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；
4、熟悉一門腳本語言或開發(fā)語言，具備計算機基礎(chǔ)等相關(guān)專業(yè)知識；
5、具有一門（含）以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
6、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
7、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為記錄；
8、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
原標題：杭州銀行
文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/index
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