2025年招商銀行唐山分行社會招聘啟事（4.1）
機構(gòu)客戶經(jīng)理（推動方向）公司金融類
基礎信息
所屬機構(gòu)：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.負責分行機構(gòu)業(yè)務策略制定，協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)開展機構(gòu)業(yè)務營銷，推動總行機構(gòu)有任務策略在唐山分行落地；
2.推動分行養(yǎng)老金融、專項債、三醫(yī)產(chǎn)業(yè)鏈、高校醫(yī)院等相關(guān)機構(gòu)客群拓展，助力分行機構(gòu)平臺化落地；
3.積極與總行機構(gòu)客戶部溝通，與唐山市政府相關(guān)部門對接，制定相關(guān)機構(gòu)業(yè)務營銷專案，賦能支行業(yè)務發(fā)展。
崗位要求
1.教育背景：大學本科及以上學歷；
2.從業(yè)經(jīng)驗：具有2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.素質(zhì)能力：具備較強的責任心和抗壓能力；
4.品行端正，無違規(guī)違紀及不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
機構(gòu)客戶經(jīng)理（營銷方向）公司金融類
基礎信息
所屬機構(gòu)：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.負責機構(gòu)客戶自營業(yè)務的營銷工作；
2.負責自營機構(gòu)客戶的拓展和維護工作；
3.負責部門自營客戶的貸前、貸中和貸后等相關(guān)工作；
4.負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求
1.教育背景：大學本科及以上學歷；
2.從業(yè)經(jīng)驗：具有2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.素質(zhì)能力：具備較強的責任心和抗壓能力；
4.品行端正，無違規(guī)違紀及不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
零售信貸客戶經(jīng)理零售金融類
基礎信息
所屬機構(gòu)：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.負責開拓市場獲取零售信貸客戶，向客戶介紹我行零售貸款產(chǎn)品及其功能；
2.負責做好貸前盡職調(diào)查，防范風險；
3.受理客戶貸款申請，開展貸前調(diào)查工作，對貸款資料真實性、有效性及合法合規(guī)性負責；
4.積極做好聯(lián)動營銷，承接支行轉(zhuǎn)介的小微貸款、消費貸款和住房貸款，并多方位獲取客戶資源，做好渠道拓展；
5.配合分行開展貸后管理，做好客戶持續(xù)服務工作；
6.負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求
1.教育背景：大學本科及以上學歷；
2.從業(yè)經(jīng)驗：具有2年及以上同業(yè)信貸崗位工作經(jīng)驗；
3.素質(zhì)能力：熟悉零售信貸相關(guān)知識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強，能承擔較大工作壓力，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力；
4.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
零售市場經(jīng)理零售金融類
基礎信息
所屬機構(gòu)：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.負責零售客群拓展與渠道開發(fā)，發(fā)掘潛在客戶；
2.拓展營銷新的代發(fā)企業(yè)客戶，包括公私聯(lián)動拓客和零售自拓客；
3.經(jīng)營和維護服務代發(fā)企業(yè)，做好代發(fā)企業(yè)關(guān)鍵人維護，組織策劃重點代發(fā)企業(yè)維護經(jīng)營服務工作；
4.配合所轄網(wǎng)點實施網(wǎng)點周邊經(jīng)營，客戶拓展和品牌宣傳類營銷活動開展；
5.負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求
1.教育背景：大學本科及以上學歷；
2.從業(yè)經(jīng)驗：具有2年及以上銀行客戶服務或相關(guān)經(jīng)驗；
3.素質(zhì)能力：具備市場敏銳度和良好的客戶服務溝通能力，熟悉市場拓展及薪稅相關(guān)知識，責任心強，能承擔較大工作壓力，具有良好的組織協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力；
4.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
法律事務團隊經(jīng)理級干部內(nèi)控合規(guī)類
基礎信息
所屬機構(gòu)：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.負責分行法律合規(guī)審查與法律咨詢，識別和防范業(yè)務法律合規(guī)風險，為業(yè)務提供有效風險緩釋建議；
2.牽頭負責分行訴訟管理，承辦被訴案件，指導其他行部辦理重大疑難復雜案件；負責不良清收訴訟等；
3.負責分行法律顧問、律師的選聘和管理工作；
4.參與分行非訴糾紛處置，做好投訴舉報與訴訟銜接；
5.負責新法新規(guī)解讀與傳導培訓；
6.參與重大疑難復雜和創(chuàng)新項目法律合規(guī)論證；
7.牽頭負責分行制度和授權(quán)管理；
8.辦理領(lǐng)導交辦的其他事務。
崗位要求
1.教育背景：碩士研究生及以上學歷，法律等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.從業(yè)經(jīng)驗：具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有專業(yè)律師資格，與金融機構(gòu)合作1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.素質(zhì)能力：具備經(jīng)濟、金融、法律及企業(yè)經(jīng)營管理等方面的知識，熟悉銀行業(yè)務和民事訴訟或仲裁程序、破產(chǎn)程序等進行案件辦理所必需的法律知識，通過國家司法考試（或法律職業(yè)資格考試）；具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作能力，具備較強的責任心；能獨立、有效指導團隊成員在本領(lǐng)域開展工作；能有效培養(yǎng)、激勵團隊成員；
4.為人正直，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；具有良好的溝通能力及抗壓能力；
5.符合我行近親屬回避制度要求。
法律事務崗內(nèi)控合規(guī)類
基礎信息
所屬機構(gòu)：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.負責分行法律事務咨詢工作，并提供法律意見；
2.負責審核分行合同、協(xié)議等法律性文本和文件；
3.負責處理分行訴訟、仲裁等案件，為各類投訴處理提供法律意見；
4.負責分行法律顧問、律師的選聘和管理工作；
5.對影響銀行權(quán)益的法律法規(guī)進行解讀和風險提示；
6.辦理領(lǐng)導交辦的其他事務。
崗位要求
1.教育背景：法律專業(yè)本科及以上學歷；
2.從業(yè)經(jīng)驗：具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.崗位經(jīng)驗：擁有專業(yè)律師資格；
4.素質(zhì)能力：具備經(jīng)濟、金融、法律及企業(yè)經(jīng)營管理等方面的知識，熟悉銀行業(yè)務和民事訴訟或仲裁程序、破產(chǎn)程序等進行案件辦理所必需的法律知識，通過國家司法考試（或法律職業(yè)資格考試）；
5.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作能力，具備較強的責任心；
6.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
支行公司金融團隊經(jīng)理其他類
基礎信息
所屬機構(gòu)：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.負責配合支行行長進行團隊業(yè)務開拓及管理；
2.負責公司金融業(yè)務客戶的開發(fā)和維護工作；
3.負責授信客戶的貸前、貸中和貸后等相關(guān)工作；
4.負責信貸資產(chǎn)的風險管理工作，風險資產(chǎn)未上收前的保全工作；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求
1.教育背景：大學本科及以上學歷；
2.從業(yè)經(jīng)驗：具有3年（含）以上銀行業(yè)務經(jīng)驗及1年（含）以上管理經(jīng)驗；
3.崗位經(jīng)驗：具備較強的公司客戶的維護和開拓能力；具備較高的專業(yè)素質(zhì)，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作，具備較強的風險把控和綜合溝通協(xié)調(diào)能力；能獨立、有效指導團隊成員在本領(lǐng)域開展工作；能有效培養(yǎng)、激勵團隊成員；創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力強；
4.素質(zhì)能力：為人正直，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；具有良好的溝通能力及抗壓能力；
5.符合我行近親屬回避制度要求。
綜合支行行長助理及以上其他類
基礎信息
所屬機構(gòu)：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.統(tǒng)籌規(guī)劃支行經(jīng)營管理目標；
2.負責支行各項業(yè)務營銷工作，樹立良好服務品牌，建立和維護與重要客戶的關(guān)系，不斷提升市場份額；
3.負責支行人員隊伍的管理、培養(yǎng)及業(yè)務營銷協(xié)助；
4.負責支行內(nèi)控合規(guī)、風險控制、安全保衛(wèi)、綜合管理等工作。
崗位要求
1.教育背景：大學本科及以上學歷，金融、財務等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.從業(yè)經(jīng)驗：具有5年（含）以上銀行業(yè)務經(jīng)驗及2年以上管理經(jīng)驗；
3.崗位經(jīng)驗：熟悉當?shù)厥袌觯邆漭^強的公司、機構(gòu)客戶及零售重點客戶的維護和開拓能力；具備較高的專業(yè)素質(zhì)，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作，具備較強的風險把控和綜合溝通協(xié)調(diào)能力；能獨立、有效指導團隊成員在本領(lǐng)域開展工作；能有效培養(yǎng)、激勵團隊成員；創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力強；
4.素質(zhì)能力：為人正直，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；具有良好的溝通能力及抗壓能力；
5.符合我行近親屬回避制度要求。
支行零售金融團隊經(jīng)理其他類
基礎信息
所屬機構(gòu)：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.協(xié)同支行行長做好支行零售金融業(yè)務推動，根據(jù)總、分行發(fā)展戰(zhàn)略制定支行整體發(fā)展規(guī)劃，通過組織市場拓展和客戶開發(fā)，提升當?shù)厥袌龇蓊~，達成支行經(jīng)營預算；
2.協(xié)同支行行長做好支行日常營運風險管控，確保資產(chǎn)質(zhì)量，降低信貸風險和營運風險；
3.協(xié)同支行行長做好人員管理、服務管理、合規(guī)管理、安全保衛(wèi)、綜合事務等綜合管理工作；
4.協(xié)同支行行長做好與監(jiān)管機構(gòu)及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào)；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求
1.教育背景：大學本科及以上學歷；
2.從業(yè)經(jīng)驗：具有3年（含）以上銀行業(yè)務經(jīng)驗及1年（含）以上管理經(jīng)驗；
3.崗位經(jīng)驗：具備較強的零售客戶的維護和開拓能力；具備較高的專業(yè)素質(zhì)，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作，具備較強的風險把控和綜合溝通協(xié)調(diào)能力；能獨立、有效指導團隊成員在本領(lǐng)域開展工作；能有效培養(yǎng)、激勵團隊成員；創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力強；
4.素質(zhì)能力：為人正直，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；具有良好的溝通能力及抗壓能力；
5.符合我行近親屬回避制度要求。
投行產(chǎn)品經(jīng)理（營銷方向）公司金融類
基礎信息
所屬機構(gòu)：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.負責債券承銷業(yè)務推動；
2.負責市場交易業(yè)務推動；
3.負責并購股權(quán)及投行結(jié)構(gòu)化業(yè)務推動；
4.負責資產(chǎn)管理業(yè)務產(chǎn)品的推動；
5.負責對公財富管理銷售業(yè)務的推動；
6.負責分行外部朋友圈搭建，包括但不限于各類資管朋友圈拓展與維護；
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求
1.教育背景：本科及以上學歷；
2.從業(yè)經(jīng)驗：有2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.素質(zhì)能力：具備較強的責任心和抗壓能力；
4.品行端正，無違規(guī)違紀及其他不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
授信審批崗（公司）風險管理類
基礎信息
所屬機構(gòu)：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.負責分行對公及同業(yè)客戶領(lǐng)域涉及信用風險的各類業(yè)務的風險審查審批工作；
2.負責向?qū)徺J會介紹審查項目，分析揭示風險，陳述審查意見；
3.承擔行業(yè)、區(qū)域和產(chǎn)品的授信研究工作，解讀授信行業(yè)政策，開展內(nèi)部培訓與工作指導；
4.推動落實分行公司資產(chǎn)業(yè)務相關(guān)工作；
5.參與公司授信業(yè)務“鐵三角”作業(yè)，協(xié)助公司業(yè)務授信方案制定；
6.參與授信產(chǎn)品的開發(fā)和金融服務方案的制定；
7.負責落實部門安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求
1.教育背景：本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、會計、統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先；
2.從業(yè)經(jīng)驗：3年及以上對公資產(chǎn)業(yè)務工作經(jīng)驗；
3.崗位經(jīng)驗：熟悉銀行信貸、風險管理流程，熟悉銀行信貸審批、風險識別等專業(yè)知識，具備良好的風險判斷能力；
4.素質(zhì)能力：具有良好的溝通、理解能力，能夠獨立開展工作，具有較高專業(yè)能力及同業(yè)閱歷者優(yōu)先；
5.品行端正，無違規(guī)違紀及其他不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
風險經(jīng)理（公司業(yè)務）風險管理類
基礎信息
所屬機構(gòu)：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.協(xié)同市場條線對公司及同業(yè)客戶進行盡職調(diào)查，撰寫風險分析報告；
2.牽頭負責公司授信客戶貸后管理，了解、分析授信客戶經(jīng)營及風險因素變化；
3.承擔行業(yè)、區(qū)域和產(chǎn)品的授信政策研究，解讀授信政策，開展內(nèi)部培訓與工作指導；
4.推動落實分行公司資產(chǎn)業(yè)務相關(guān)工作，參與日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計及風險管理信息報送工作；
5.參與公司授信業(yè)務“鐵三角”作業(yè)，協(xié)助公司業(yè)務授信方案制定；
6.參與授信產(chǎn)品的開發(fā)和金融服務方案的制定；
7.負責落實部門安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求
1.教育背景：本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、會計、統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先；
2.從業(yè)經(jīng)驗：3年及以上對公資產(chǎn)業(yè)務工作經(jīng)驗；
3.崗位經(jīng)驗：熟悉銀行信貸、風險管理流程，熟悉銀行信貸審批、風險識別等專業(yè)知識，具備良好的風險判斷能力；
4.素質(zhì)能力：具有良好的溝通、理解能力，能夠獨立開展工作，具有較高專業(yè)能力及同業(yè)閱歷者優(yōu)先；
5.品行端正，無違規(guī)違紀及其他不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
系統(tǒng)運維崗信息技術(shù)類
基礎信息
所屬機構(gòu)：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.主機管理，負責日常機房主機上架、維護、升級等運維管理；
2.終端管理，負責日常銀行自主設備機具注冊、升級、以及一般故障排查以及行內(nèi)終端補丁、用戶管理等；
3.運維服務管理，按計劃制定并實施運維變更，控制變更風險；
4.辦理領(lǐng)導交辦的其他事務。
崗位要求
1.教育背景：本科及以上學歷，具有理工科背景；
2.專業(yè)背景：精通使用Linux操作系統(tǒng)/windows操作系統(tǒng)，比如redhet/CentOS，有3年以上Linux/windows平臺使用經(jīng)驗；精通使用虛擬化平臺，比如vmware等；熟練使用Oracle、MYSQL等數(shù)據(jù)庫；熟練存儲系統(tǒng)，如華為存儲等；掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘技能；
3.從業(yè)經(jīng)驗：具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.崗位經(jīng)驗：擁有金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)IT 運維工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.素質(zhì)能力：細心、積極。責任心強，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神。工作認真細致、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力。具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作能力，具備較強的集體榮譽感。
6.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
原標題：招商銀行
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