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2025年招商銀行總行運營管理部社會招聘公告(4.1)

時間:2025-04-01來源:未知 點擊:

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2025年招商銀行總行運營管理部社會招聘公告(4.1)
  培訓(xùn)管理崗
  基礎(chǔ)信息
  所屬機構(gòu):運營管理部
  工作地點:深圳市
  截止時間:長期
  崗位職責(zé)
  1.統(tǒng)籌管理運營條線人員培訓(xùn)工作,完善運營人員培訓(xùn)培養(yǎng)體系,牽頭制定培訓(xùn)計劃并推動實施,組織開展運營重點培訓(xùn)項目,不斷提升運營人員專業(yè)加科技復(fù)合能力。
  2.完善運營人員崗位專業(yè)知識體系,組織開展運營人員崗位專業(yè)知識考試,持續(xù)提升運營人員專業(yè)知識水平。
  3.完善各類運營培訓(xùn)資源,包括培訓(xùn)課件、師資隊伍、培訓(xùn)系統(tǒng)工具的開發(fā)與應(yīng)用,提升運營條線人員培訓(xùn)效果。
  崗位要求
  1.本科及以上,金融、會計、經(jīng)濟、管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
  2.具有5年以上的金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
  3.熟悉銀行相關(guān)人力資源制度及培訓(xùn)管理制度,熟悉培訓(xùn)管理相關(guān)平臺系統(tǒng)。具備一定的人才培訓(xùn)培養(yǎng)理論知識和人力管理知識。
  4.了解本條線組織架構(gòu)、制度體系和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,熟悉運營人員選育用留機制,對強化運營隊伍專業(yè)、科技、管理能力有較深刻的理解,能夠有效推動隊伍培訓(xùn)培養(yǎng)相關(guān)資源工具的完善,及人員職業(yè)發(fā)展與激勵措施的優(yōu)化。
  5.具有高度的責(zé)任心,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力和項目驅(qū)動能力,具備一定數(shù)據(jù)分析能力,能承受較大的工作壓力。
  流程設(shè)計與管理崗(零金方向)
  基礎(chǔ)信息
  所屬機構(gòu):運營管理部
  工作地點:深圳市
  截止時間:2025-05-19
  崗位職責(zé)
  1.負責(zé)對接零售金融等條線,從端到端客戶旅程視角,為零售產(chǎn)品提供柜面運營解決方案(包括產(chǎn)品服務(wù)交付和清算核算),以及相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)和迭代優(yōu)化,通過柜面運營解決方案不斷提升內(nèi)外部客戶體驗
  2.負責(zé)扎口管理零售產(chǎn)品柜面運營流程設(shè)計和再造,推動零售產(chǎn)品柜面運營流程數(shù)字化管理,建立零售產(chǎn)品柜面運營流程的數(shù)據(jù)采集與流程評價指標,跟蹤分析流程運行與管理狀況,研究應(yīng)用金融科技,通過“數(shù)智”運用達成提升服務(wù)體驗、效率、質(zhì)量,降低運營成本的目的
  3.負責(zé)研究監(jiān)管政策及相關(guān)內(nèi)外規(guī)要求,設(shè)計零售產(chǎn)品柜面運營流程制度體系,持續(xù)完善運營業(yè)務(wù)制度,做好對分行零售產(chǎn)品柜面運營的管理輔導(dǎo)與業(yè)務(wù)支持,已達到行內(nèi)業(yè)務(wù)的合規(guī)、穩(wěn)健運行的目的。
  4.負責(zé)根據(jù)反洗錢法律法規(guī)、總行反洗錢和合規(guī)管理規(guī)定,以及產(chǎn)品、業(yè)務(wù)管理部門對該產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的合規(guī)和反洗錢要求,將反洗錢管理和合規(guī)要求嵌入零售產(chǎn)品柜面運營流程設(shè)計與管理,評估柜面運營流程中的洗錢風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險狀況,并做好相關(guān)流程的反洗錢及合規(guī)檢查、培訓(xùn)工作,以防控相關(guān)業(yè)務(wù)的洗錢風(fēng)險。
  崗位要求
  1.金融、計算機、會計、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
  2.具備5年以上銀行工作經(jīng)驗,且2年以上零售運營業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中曾參與總、分行運營項目流程設(shè)計者優(yōu)先、具有分行業(yè)務(wù)管理、支行運營主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3.熟悉零售賬戶、結(jié)算、負債或外匯業(yè)務(wù)相關(guān)監(jiān)管規(guī)定以及行內(nèi)流程制度,熟悉銀行內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險管理要求;
  4.具備較強創(chuàng)新能力、文字能力和語言表達能力;具備較強的責(zé)任心和團隊意識,能承擔較大的工作壓力;工作主動性強,積極向上;有良好的學(xué)習(xí)總結(jié)和邏輯思維能力。


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  原標題:招商銀行
  文章來源:https://career.cmbchina.com/
 
(責(zé)任編輯:liutingting)

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