2025年徽商銀行深圳分行社會招聘公告

　　誕生于徽商故里的徽商銀行，2005年12月28日在合肥掛牌成立，掀開了全國城市商業(yè)銀行改革的新篇章，2013年在香港聯(lián)交所主板掛牌上市，在建設(shè)優(yōu)秀地方主流銀行新征程上邁出堅(jiān)實(shí)步伐。截至2024年12月31日，本行及附屬機(jī)構(gòu)在職員工12,837人；除總行外，本行設(shè)有21家分行及464個對外營業(yè)機(jī)構(gòu)，503家自助服務(wù)區(qū)（點(diǎn)）。本行有四家附屬公司，即徽銀金融租賃有限公司、徽銀理財(cái)有限責(zé)任公司、無為徽銀村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司和金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司，并參股奇瑞徽銀汽車金融股份有限公司、蒙商銀行股份有限公司。初步形成了以銀行業(yè)務(wù)為主體、多種經(jīng)營業(yè)態(tài)并存的經(jīng)營格局。

　　本行堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大民眾”的市場定位，業(yè)務(wù)持續(xù)較快發(fā)展，經(jīng)營管理水平穩(wěn)步提升，規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)，已經(jīng)成為全面服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主流銀行。2024年在英國《銀行家》雜志全球銀行業(yè)1000強(qiáng)中位列112名，較上年提升11個位次。  

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，徽商銀行部分崗位現(xiàn)面向社會公開招聘，崗位明細(xì)及相關(guān)須知如下：

　　招聘崗位

分行	招聘崗位
深圳分行	綜合支行負(fù)責(zé)人
	投行與托管業(yè)務(wù)部（投行業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗、托管業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)營銷崗、票據(jù)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗）
	對公客戶經(jīng)理（公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理）
	零售客戶經(jīng)理（個貸經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理）

　　崗位一：

　　職位名稱：綜合支行負(fù)責(zé)人（主要負(fù)責(zé)人、協(xié)助負(fù)責(zé)人）

　　工作地點(diǎn)：深圳

　　用工形式：合同制

　　任職條件：

　　1. 年齡 45 周歲及以下，本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，從事銀行或招聘崗位相關(guān)工作滿五年及以上，其中三年及以上管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2.同等條件下，具有當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

　　3.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有良好的思想政治素質(zhì)，具備優(yōu)秀的個人品格和職業(yè)操守，身體健康，無不良記錄。

　　4.認(rèn)同徽商銀行文化和價(jià)值觀，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，業(yè)績突出，得到員工的普遍認(rèn)可。

　　5.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力和經(jīng)營管理能力。

　　6.招聘人員應(yīng)符合我行員工履職回避管理規(guī)定。

　　崗位職責(zé)：

　　1.支行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理。統(tǒng)籌安排部署支行工作、督導(dǎo)支行工作進(jìn)程、優(yōu)化考核激勵機(jī)制、傳達(dá)總分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引。

　　2.市場發(fā)展。分析支行業(yè)務(wù)市場、預(yù)測市場發(fā)展前景、提出應(yīng)對市場發(fā)展的工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成。

　　3.營銷組織。參與客戶營銷，特別是重點(diǎn)客戶營銷與服務(wù)，跟蹤本行重點(diǎn)項(xiàng)目營銷。

　　4.質(zhì)量成本控制。對支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌，對業(yè)務(wù)運(yùn)營成本進(jìn)行控制。

　　5.營業(yè)部內(nèi)控管理。指導(dǎo)、管理本行會計(jì)工作，督促支行嚴(yán)格按照會計(jì)制度進(jìn)行會計(jì)核算，加強(qiáng)支行合規(guī)內(nèi)控管理及反洗錢管理。

　　6.員工管理。加強(qiáng)支行內(nèi)控合規(guī)管理，協(xié)調(diào)支行各部門、各團(tuán)隊(duì)之間的配合與協(xié)作，負(fù)責(zé)開展支行文化建設(shè)，加強(qiáng)員工管理，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

　　7.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位二：

　　職位名稱：投行與托管業(yè)務(wù)部 投行業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗

　　工作地點(diǎn)：深圳

　　用工形式：合同制

　　任職條件：

　　1.年齡 35 周歲（含）及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上。從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

　　2.同等條件下，具有當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

　　3.認(rèn)同徽商銀行文化和價(jià)值觀，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和營銷業(yè)績。

　　4.具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的營銷意識、風(fēng)險(xiǎn)意識和客戶服務(wù)能力。

　　5.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)組織投行項(xiàng)目的盡職調(diào)查工作，包括組織開展盡職調(diào)查活動、撰寫盡職調(diào)查報(bào)告等。

　　2.負(fù)責(zé)債券承銷注冊發(fā)行材料的撰寫，并跟蹤注冊發(fā)行材料上報(bào)工作，協(xié)調(diào)和解決交易商協(xié)會等產(chǎn)品主管部門在注冊審查過程中所提出的問題。

　　3.負(fù)責(zé)投行項(xiàng)目的授信申報(bào)工作，包括相關(guān)授信資料的收集和撰寫、授信資料的上報(bào)以及組織參加授信評審會。

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的各種問題，推進(jìn)項(xiàng)目盡快落地。

　　崗位三：

　　職位名稱：投行與托管業(yè)務(wù)部 托管業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)營銷崗

　　工作地點(diǎn)：深圳

　　用工形式：合同制

　　任職條件：

　　1.年齡 35 周歲（含）及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上。從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

　　2.同等條件下，具有深圳地區(qū)銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　3.認(rèn)同徽商銀行文化和價(jià)值觀，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和營銷業(yè)績。

　　4.具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的營銷意識、風(fēng)險(xiǎn)意識和客戶服務(wù)能力。

　　5.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)組織同業(yè)與托管項(xiàng)目的盡職調(diào)查工作，包括組織開展盡職調(diào)查活動、撰寫盡職調(diào)查報(bào)告等。

　　2.負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)同業(yè)與托管業(yè)務(wù)客戶，協(xié)助經(jīng)營單位做好客戶的維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)拓展工作。

　　3.根據(jù)總行的統(tǒng)一安排，協(xié)助總行相關(guān)部門做好轄內(nèi)同業(yè)客戶的授信申報(bào)工作，包括相關(guān)授信資料的收集和撰寫、授信資料撰寫。

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的各種問題，推進(jìn)項(xiàng)目盡快

　　崗位四：

　　職位名稱：投行與托管業(yè)務(wù)部 票據(jù)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗

　　工作地點(diǎn)：深圳

　　用工形式：合同制

　　任職條件：

　　1.年齡 35 周歲（含）及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上。從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

　　2.同等條件下，具有深圳地區(qū)銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　3.認(rèn)同徽商銀行文化和價(jià)值觀，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和營銷業(yè)績。

　　4.具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的營銷意識、風(fēng)險(xiǎn)意識和客戶服務(wù)能力。

　　5.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。

　　崗位職責(zé)：

　　1.在全行票據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與相關(guān)制度指導(dǎo)下，制定本級票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計(jì)劃并負(fù)責(zé)指標(biāo)落實(shí)。

　　2.負(fù)責(zé)票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的客戶管理、市場營銷、交易洽談等相關(guān)工作，嚴(yán)格執(zhí)行總行轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)定價(jià)，完成資產(chǎn)配置及流動性管理要求。

　　3.參與票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品信息收集與調(diào)研，配合完成新產(chǎn)品的試點(diǎn)和推廣等工作。

　　4.加強(qiáng)與當(dāng)?shù)厝诵械臏贤?，辦理再貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的申報(bào)、審查、到期處理等相關(guān)工作。

　　崗位五：

　　職位名稱：對公客戶經(jīng)理（含公司業(yè)務(wù)、小企業(yè)業(yè)務(wù)）

　　工作地點(diǎn)：深圳

　　用工形式：合同制

　　任職條件：

　　1.年齡 35 周歲（含）及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上；

　　從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

　　2.同等條件下，具有深圳地區(qū)銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識及溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無不良記錄。

　　4.認(rèn)同徽商銀行文化和價(jià)值觀，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和營銷業(yè)績。

　　5.具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的營銷意識、風(fēng)險(xiǎn)意識和客戶

　　服務(wù)能力。

　　6.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。

　　崗位職責(zé)：

　　1.資產(chǎn)和負(fù)債業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)向客戶推廣銀行各項(xiàng)產(chǎn)品及服務(wù)，吸收存款，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　2.業(yè)務(wù)管理。配合支行領(lǐng)導(dǎo)對現(xiàn)有客戶進(jìn)行維護(hù)工作，確?？蛻舻木C合貢獻(xiàn)度達(dá)到分行要求，及時(shí)與客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，了解客戶的融資需求及變化，進(jìn)行授信方案設(shè)計(jì)，及時(shí)解決各類突發(fā)問題。

　　3.貸前調(diào)查。按照我行相關(guān)制度和流程，對客戶開展實(shí)地調(diào)查，搜集客戶資料，進(jìn)行客戶需求分析，對借款人的信用等級進(jìn)行評定，調(diào)查借款人的身份等基礎(chǔ)情況，核實(shí)抵押物、質(zhì)押物及保證人情況，測定貸款風(fēng)險(xiǎn)度。

　　4.授信方案設(shè)計(jì)。客戶授信業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)以及授信材料申報(bào)等。

　　5.風(fēng)險(xiǎn)控制。負(fù)責(zé)監(jiān)督和跟蹤客戶信貸資金使用及審批意見落實(shí)情況，撰寫信貸業(yè)務(wù)貸后檢查報(bào)告及檢查情況表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信號并與分行風(fēng)險(xiǎn)部門聯(lián)系，認(rèn)真落實(shí)貸后檢查的各項(xiàng)要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解風(fēng)險(xiǎn)隱患，防范信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　6.客戶營銷。關(guān)注新客戶的營銷，并在深入分析和挖掘現(xiàn)有客戶的情況和需求，通過制定產(chǎn)品解決方案，實(shí)現(xiàn)客戶的深度開發(fā)和二次開發(fā)。

　　7.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位六：

　　職位名稱：個貸經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：深圳

　　用工形式：合同制

　　任職條件：

　　1.年齡 35 周歲（含）及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上；從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

　　2.同等條件下，具有深圳地區(qū)銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識及溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無不良記錄。

　　4.認(rèn)同徽商銀行文化和價(jià)值觀，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和營銷業(yè)績。

　　5.具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的營銷意識、風(fēng)險(xiǎn)意識和客戶服務(wù)能力。

　　6.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。

　　崗位職責(zé)：

　　1.客戶開發(fā)。拓展個貸客戶渠道，拓展?jié)撛趦?yōu)質(zhì)客群。受理客戶貸款申請，初步判斷客戶貸款資質(zhì)，開展貸款調(diào)查，撰寫調(diào)查報(bào)告，發(fā)起系統(tǒng)審批流程，對審批通過的貸款簽訂貸款合同，負(fù)責(zé)所經(jīng)辦貸款的貸后管理等。

　　2.客戶維護(hù)。管理和維護(hù)存量個貸客戶，及時(shí)關(guān)注客戶資金回籠，防止客戶流失，提高現(xiàn)有客戶的產(chǎn)品交叉綁定率，挖掘個貸客戶其他金融需求，與其他崗位共同開展交叉銷售，并跟進(jìn)其他崗位轉(zhuǎn)介的個貸潛在客戶。

　　3.客戶服務(wù)。建立和維護(hù)客戶關(guān)系，收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客戶貢獻(xiàn)度和客戶滿意度。

　　4.團(tuán)隊(duì)合作。積極參與團(tuán)隊(duì)合作，與對公客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、柜面人員等密切配合，提高整體業(yè)績。

　　5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位七：

　　職位名稱：理財(cái)經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：深圳

　　用工形式：合同制

　　任職條件：

　　1.年齡 35 周歲（含）及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上；從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

　　2.同等條件下，具有深圳地區(qū)銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識及溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無不良記錄。

　　4.認(rèn)同徽商銀行文化和價(jià)值觀，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和營銷業(yè)績。

　　5.具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的營銷意識、風(fēng)險(xiǎn)意識和客戶服務(wù)能力。

　　6.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。

　　崗位職責(zé)：

　　1.客戶開發(fā)。主動尋找、識別和拓展客戶，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶群。

　　2.客戶維護(hù)。通過挖掘潛力客戶綜合金融需求，提供投資建議和理財(cái)方案，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模增長，增加營業(yè)收入和客戶忠誠度。

　　3.產(chǎn)品銷售。合規(guī)銷售我行及第三方理財(cái)產(chǎn)品，交叉銷售其他產(chǎn)品，提供理財(cái)咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等全方位的理財(cái)服務(wù)，滿足客戶需求。

　　4.客戶服務(wù)。建立和維護(hù)客戶關(guān)系，收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客戶貢獻(xiàn)度和客戶滿意度。

　　5.營銷推廣。策劃和參與各類產(chǎn)品的營銷推廣活動。

　　6.團(tuán)隊(duì)合作。積極參與團(tuán)隊(duì)合作，與客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、柜面人員等密切配合，提高機(jī)構(gòu)整體業(yè)績。

　　7.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　基本資格條件

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄；認(rèn)同徽商銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和進(jìn)取心，有一定的分析判斷、語言表達(dá)和文字綜合能力；五官端正，身心健康，能勝任崗位工作需要。

　?。ǘ┚哂袊艺J(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　?。ㄈ┚哂信c崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，詳見附件各需求單位社會招聘簡章。

　?。ㄋ模┓衔倚新穆毣乇艿挠嘘P(guān)規(guī)定。

　?。ㄎ澹徫灰缶邆涞钠渌麠l件。 

　　應(yīng)聘方式

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)兩個志愿。經(jīng)審核符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。

　　我行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘者對個人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格。

　　期待您的參與！

　　原標(biāo)題：徽商銀行2025年社會招聘公告

　　文章來源：http://rczp.hsbank.com.cn/pc/#/InternshipDetails?id=924&type=3&channelCode=shzp60032