2025年招商銀行廣州分行社會招聘啟事（7.15）
湛江分行副行長/行長助理綜合管理類
基礎(chǔ)信息
所屬機構(gòu)：廣州分行
工作地點：湛江市
截止時間：2025-12-31
崗位職責(zé)
1.負責(zé)二級分行全客群的管理與經(jīng)營，承擔(dān)團隊相關(guān)經(jīng)營目標(biāo)，并根據(jù)總、分行及監(jiān)管要求和當(dāng)?shù)卣咧朴喒緢F隊展業(yè)策略，并組織實施落地；
2.負責(zé)團隊客戶經(jīng)理管理，指導(dǎo)其日常工作，提升人員效能；
3.負責(zé)維護、開拓對公客戶，挖掘客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，并提供解決方案；
4.負責(zé)根據(jù)客戶情況制定營銷方案，協(xié)助團隊開展重點客戶的營銷；
5.負責(zé)協(xié)助負責(zé)人帶領(lǐng)團隊開展各類客戶經(jīng)營與拓展工作，推動團隊資產(chǎn)負債等業(yè)務(wù)發(fā)展和客群提升。
6.完成二級分行其他相關(guān)工作任務(wù)。
崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具有8年（含）以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗及3年（含）以上銀行基層管理經(jīng)驗；
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，具備較強的公司客戶及機構(gòu)客戶維護、開拓能力；
4.具備較高的專業(yè)素質(zhì)，業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗豐富；能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作，具備較強的風(fēng)險把控和綜合溝通協(xié)調(diào)能力；能獨立、有效指導(dǎo)團隊成員在本領(lǐng)域開展工作；能有效培養(yǎng)、激勵團隊成員；創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力強；
5.品行端正，遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，無不良行為記錄。
清遠分行副行長/行長助理綜合管理類
基礎(chǔ)信息
所屬機構(gòu)：廣州分行
工作地點：清遠市
截止時間：2025-12-31
崗位職責(zé)
1.負責(zé)二級分行全客群的管理與經(jīng)營，承擔(dān)團隊相關(guān)經(jīng)營目標(biāo)，并根據(jù)總、分行及監(jiān)管要求和當(dāng)?shù)卣咧朴喒緢F隊展業(yè)策略，并組織實施落地；
2.負責(zé)團隊客戶經(jīng)理管理，指導(dǎo)其日常工作，提升人員效能；
3.負責(zé)維護、開拓對公客戶，挖掘客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，并提供解決方案；
4.負責(zé)根據(jù)客戶情況制定營銷方案，協(xié)助團隊開展重點客戶的營銷；
5.負責(zé)協(xié)助負責(zé)人帶領(lǐng)團隊開展各類客戶經(jīng)營與拓展工作，推動團隊資產(chǎn)負債等業(yè)務(wù)發(fā)展和客群提升。
6.完成二級分行其他相關(guān)工作任務(wù)。
崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具有8年（含）以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗及3年（含）以上銀行基層管理經(jīng)驗；
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，具備較強的公司客戶及機構(gòu)客戶維護、開拓能力；
4.具備較高的專業(yè)素質(zhì)，業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗豐富；能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作，具備較強的風(fēng)險把控和綜合溝通協(xié)調(diào)能力；能獨立、有效指導(dǎo)團隊成員在本領(lǐng)域開展工作；能有效培養(yǎng)、激勵團隊成員；創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力強；
5.品行端正，遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，無不良行為記錄。
湛江分行公司銀行部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理公司金融類
基礎(chǔ)信息
所屬機構(gòu)：廣州分行
工作地點：湛江市
截止時間：2025-12-31
崗位職責(zé)
1.負責(zé)二級分行全客群的管理與經(jīng)營，承擔(dān)團隊相關(guān)經(jīng)營目標(biāo)；
2.負責(zé)團隊客戶經(jīng)理管理，指導(dǎo)其日常工作，提升人員效能；
3.維護、開拓對公客戶，挖掘客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，并提供解決方案；
4.根據(jù)客戶情況制定營銷方案，協(xié)助團隊開展重點客戶的營銷；
5.完成二級分行其他相關(guān)工作任務(wù)。
崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具有5年（含）以上公司銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗及2年以上管理經(jīng)驗；
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，具備較強的客戶經(jīng)營能力、跨部門協(xié)同能力、風(fēng)險把控能力以及團隊管理能力，能獨立、有效指導(dǎo)下屬在開展工作，能有效培養(yǎng)、激勵下屬；
4.品行端正，遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，無不良行為記錄。
清遠分行公司銀行部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理公司金融類
基礎(chǔ)信息
所屬機構(gòu)：廣州分行
工作地點：清遠市
截止時間：2025-12-31
崗位職責(zé)
1.負責(zé)二級分行全客群的管理與經(jīng)營，承擔(dān)團隊相關(guān)經(jīng)營目標(biāo)；
2.負責(zé)團隊客戶經(jīng)理管理，指導(dǎo)其日常工作，提升人員效能；
3.維護、開拓對公客戶，挖掘客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，并提供解決方案；
4.根據(jù)客戶情況制定營銷方案，協(xié)助團隊開展重點客戶的營銷；
5.完成二級分行其他相關(guān)工作任務(wù)。
崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具有5年（含）以上公司銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗及2年以上管理經(jīng)驗；
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯邆漭^強的客戶經(jīng)營能力、跨部門協(xié)同能力、風(fēng)險把控能力以及團隊管理能力，能獨立、有效指導(dǎo)下屬在開展工作，能有效培養(yǎng)、激勵下屬；
4.品行端正，遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，無不良行為記錄。
湛江分行零售銀行部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理零售金融類
基礎(chǔ)信息
所屬機構(gòu)：廣州分行
工作地點：湛江市
截止時間：2025-12-31
崗位職責(zé)
1.負責(zé)二級分行價值客群及財富管理目標(biāo)，協(xié)助零售行長制定并實施價值客群獲取與經(jīng)營策略；
2.開拓和維護零售高價值客戶，了解、挖掘客戶需求，為客戶提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融、非金融服務(wù)等；
3.定期召開管理例會，跟蹤、督導(dǎo)財富人員的過程管理與業(yè)績表現(xiàn)，開展專業(yè)能力提升相關(guān)培訓(xùn)；
4.負責(zé)財富人員的合規(guī)管理，開展財富人員合規(guī)知識培訓(xùn)以及員工異常行為排查；
5.完成二級分行其他相關(guān)工作任務(wù)。
崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具有5年（含）以上零售銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗及2年（含）以上管理經(jīng)驗；
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，具備較強的客戶經(jīng)營能力、跨部門協(xié)同能力、風(fēng)險把控能力以及團隊管理能力，能獨立、有效指導(dǎo)下屬在開展工作，能有效培養(yǎng)、激勵下屬；
4.品行端正，遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，無不良行為記錄。
清遠分行零售銀行部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理零售金融類
基礎(chǔ)信息
所屬機構(gòu)：廣州分行
工作地點：清遠市
截止時間：2025-12-31
崗位職責(zé)
1.負責(zé)二級分行價值客群及財富管理目標(biāo)，協(xié)助零售行長制定并實施價值客群獲取與經(jīng)營策略；
2.開拓和維護零售高價值客戶，了解、挖掘客戶需求，為客戶提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融、非金融服務(wù)等；
3.定期召開管理例會，跟蹤、督導(dǎo)財富人員的過程管理與業(yè)績表現(xiàn)，開展專業(yè)能力提升相關(guān)培訓(xùn)；
4.負責(zé)財富人員的合規(guī)管理，開展財富人員合規(guī)知識培訓(xùn)以及員工異常行為排查；
5.完成二級分行其他相關(guān)工作任務(wù)。
崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具有5年（含）以上零售銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗及2年（含）以上管理經(jīng)驗；
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，具備較強的客戶經(jīng)營能力、跨部門協(xié)同能力、風(fēng)險把控能力以及團隊管理能力，能獨立、有效指導(dǎo)下屬在開展工作，能有效培養(yǎng)、激勵下屬；
4.品行端正，遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，無不良行為記錄。
原標(biāo)題：招商銀行
文章來源：https://career.cmbchina.com/
(責(zé)任編輯：liutingting)
