2021年宿州埇橋區(qū)招聘“選青”村級(jí)后備干部公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批村級(jí)后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　此次共計(jì)招聘“選青”村級(jí)后備干部704名(其中東部新城4名)，崗位計(jì)劃數(shù)見(jiàn)附件。

　　二、招聘條件

　　(1)政治可靠，遵紀(jì)守法，“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)，能堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;

　　(2)35周歲以下(1985年6月31日以后出生);

　　(3)有志服務(wù)“三農(nóng)”，身體健康，樂(lè)于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，辦事公道，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，具備正常履職能力;

　　(4)應(yīng)具有大專及以上文化程度，有一定的文字功底，具備較熟練的電腦操作基本能力;

　　(5)能夠安心在村開(kāi)展工作，為人處事公道正派，熱心農(nóng)村公益事業(yè)，自愿扎實(shí)為群眾服務(wù);

　　(6)具備一定的群眾基礎(chǔ)，公認(rèn)程度較高，同時(shí)具備一定的組織協(xié)調(diào)和調(diào)處農(nóng)村問(wèn)題矛盾的能力。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(1)曾受到刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　(2)存在涉黑涉惡情形的人員;

　　(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查的人員;

　　(4)受黨紀(jì)、政紀(jì)處罰且在影響期內(nèi)的人員;

　　(5)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(6)不能全脫產(chǎn)參與村級(jí)工作，難以履行工作職責(zé)的人員;

　　(7)參加邪教及非法組織的人員;

　　(8)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　1.報(bào)名和資格審查

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2021年7月12日9:00至7月19日16:00。

　　(2)報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為http://szyq.pzhl.net/index.php。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)名時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀《人事考試期間疫情防控告知書(shū)》、報(bào)名須知，并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，按照要求填寫(xiě)報(bào)名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。

　　(3)資格審查：招聘單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和崗位具體要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行，初審時(shí)間為2021年7月12日9:00至7月19日18:00。

　　注意事項(xiàng)：報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

　　(4)開(kāi)考比例：為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到1.5:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(5)報(bào)名確認(rèn)：報(bào)考人員可于7月19日18:00前隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在7月20日16:00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。被取消崗位的報(bào)考人員，可于7月22日16:00前改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　2.筆試

　　(1)筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分，時(shí)間120分鐘。

　　(2)筆試時(shí)間暫定為7月31日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于7月27日至7月30日從網(wǎng)站http://szyq.pzhl.net/index.php自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員可通過(guò)通過(guò)埇橋先鋒網(wǎng)(http://yq.szxf.gov.cn/)、埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.szyq.gov.cn/)查詢成績(jī)。

　　3.資格復(fù)審

　　根據(jù)崗位招考計(jì)劃數(shù)，招考崗位按1:1.5的比例分別在筆試人員中，依據(jù)同崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選;為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到50分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。面試前，招聘單位對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等職位要求的相關(guān)證書(shū)、材料原件及復(fù)印件。復(fù)審不合格者或有弄虛作假者，取消面試資格，按照同職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

　　4.面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力和其他綜合素質(zhì)，滿分為100分，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事項(xiàng)另行發(fā)布。

　　5.考試成績(jī)的合成

　　考試最終成績(jī)合成按：筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5合成，成績(jī)計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　6.考察

　　按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依考試最終成績(jī)從高到低等額確定考察對(duì)象(如最后一名最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。

　　考察工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)實(shí)施，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的考察材料。同時(shí)，區(qū)委組織部將聯(lián)合紀(jì)委、公安、法院、民政等部門(mén)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行聯(lián)合審查。對(duì)考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

　　7.公示

　　對(duì)考察合格的擬聘用人員，在埇橋先鋒網(wǎng)、埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

　　四、管理使用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織報(bào)考人員按總成績(jī)由高到低選崗并簽訂聘用協(xié)議，不服從安排的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的取消其聘用資格。

　　聘用期間，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)村級(jí)后備干部培養(yǎng)、管理和考核。村“兩委”班子出現(xiàn)空額時(shí)，同等條件下，優(yōu)先從符合資格條件的聘用村后備干部中選拔使用;對(duì)考核不合格的，或不能勝任的，將取消聘用資格。聘用人員報(bào)酬由區(qū)財(cái)政承擔(dān)，參照村“兩委”班子副職報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并隨之調(diào)整。

　　五、有關(guān)事宜

　　1.宿州市埇橋區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)按有關(guān)規(guī)定全程監(jiān)督村級(jí)后備干部公開(kāi)招聘工作。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

　　2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

　　3.宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)和埇橋先鋒網(wǎng)是本次村級(jí)后備干部公開(kāi)招聘相關(guān)公告的官方發(fā)布渠道。本次村級(jí)后備干部公開(kāi)招聘報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、考察不收取費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本公告由中共宿州市埇橋區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0557-3022588(區(qū)委組織部組織科)

　　監(jiān)督電話：0557-3025478(區(qū)委組織部干部監(jiān)督科)

　　0557-3024541(區(qū)紀(jì)委信訪室)

　　附：埇橋區(qū)公開(kāi)招聘“選青”村級(jí)后備干部計(jì)劃數(shù).doc