2021年安徽蕪湖三山區(qū)三山街道從見習(xí)生中定向招聘村級(jí)后備干部工作方案

　　為進(jìn)一步拓寬用人視野，規(guī)范和暢通選人用人渠道，加強(qiáng)基層建設(shè)，充實(shí)基層工作力量，提升基層為民服務(wù)能力。經(jīng)研究，擬從街道見習(xí)崗位人員定向招錄村級(jí)后備干部?，F(xiàn)就招聘工作制定方案如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對(duì)招聘村級(jí)后備干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立三山街道招聘村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)組，其組成人員如下：

　　組 長(zhǎng)：章新鋒

　　副組長(zhǎng)：胡偉民劉 津

　　成 員：楊水琴 傅 飛周燕宏

　　二、招聘指標(biāo)

　　2名村級(jí)后備干部。

　　三、招聘范圍和條件

　　(一)招聘對(duì)象：

　　街道見習(xí)崗位服務(wù)期滿人員。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　1.遵守憲法和法律，品行端正，作風(fēng)正派;

　　2.熱愛村(社區(qū))工作，思想政治素質(zhì)好，吃苦耐勞，具有扎根基層、服務(wù)群眾的愿望，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

　　3.具有全日制大專學(xué)歷及以上，并熟悉電腦等基本操作;

　　4.年齡在30周歲以下(1990年6月30日后出生)。

　　5.戶籍在三山街道境內(nèi)或三山街道常住人口（居住滿6個(gè)月以上）。

　　6.身體健康，能適應(yīng)村(社區(qū))工作要求。

　　(三)以下人員不屬于招聘范圍：

　　1.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　5.曾有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人及在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、招聘方式

　　按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取面試與測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。

　　五、招聘程序

　　(一)宣傳發(fā)動(dòng)(2020年7月19日— 7月20日)

　　在三山街道辦事處公示欄、三山街道先鋒網(wǎng)（ style="font-family:仿宋_GB2312">）、村（社區(qū)）公開欄進(jìn)行公開發(fā)布，將招聘的范圍、條件、程序等向社會(huì)公布。

　　(二)提交報(bào)考申請(qǐng)(2020年7月20日—7月22日)

　　報(bào)名時(shí)間：2020年 7月20日至2020年 7月22日(法定節(jié)假日除外)上午：9:00—11:30，下午:13:30—16:30，逾期不報(bào);

　　報(bào)名地點(diǎn)：三山街道辦事處三樓黨群工作辦公室（311辦公室）；

　　咨詢電話：0553-3918465

　　報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式；

　　報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，須持本人戶口簿或常住人口證明、身份證、畢業(yè)證、無犯罪證明等相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份，近期2寸同底免冠照片2張。

　　現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格者，填寫《報(bào)名表》。

　　(三)面試(2020年7月23日)

　　面試由三山街道招聘村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。

　　面試時(shí)間：7月23日上午10點(diǎn)（如有變動(dòng)，另行通知）

　　(四)測(cè)評(píng)( 2020年7月23日)

　　街道黨政班子成員、六辦兩中心負(fù)責(zé)人組成測(cè)評(píng)組，對(duì)報(bào)考對(duì)象進(jìn)行打分，測(cè)評(píng)主要了解報(bào)考對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，滿分為100分（取平均分）。

　　綜合成績(jī)=面試成績(jī)*60%+測(cè)評(píng)成績(jī)*40%。綜合成績(jī)將在三山街道辦事處公示欄、三山街道先鋒網(wǎng)等予以發(fā)布公示。

　　(五)公示擬聘用人員名單(2020年7月26日-7月30日)

　　按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)綜合考慮考試成績(jī)、體檢合格情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在三山街道辦事處公示欄、三山街道先鋒網(wǎng)等進(jìn)行為期5天的公示，接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。

　?。┢赣萌藛T的管理

　　本次招聘結(jié)束后，被聘用為后備干部的，后備干部聘期為一年，聘期內(nèi)不發(fā)工資和其他福利待遇，如因工作需要到村（社區(qū)）工作的，按80元/天的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放誤工補(bǔ)貼。聘期內(nèi)，如遇村（社區(qū)）缺編，考核合格，可根據(jù)實(shí)際情況轉(zhuǎn)入編制，考核不合格的，則不予聘用。村（社區(qū)）后備干部在聘用期滿后經(jīng)考核能勝任工作的繼續(xù)辦理聘任手續(xù)，聘用期間如有不能勝任工作的情況發(fā)生，即予解聘。

　　六、紀(jì)律要求

　　公開招聘村（社區(qū)）后備干部是選拔村(社區(qū))優(yōu)秀人才的重要渠道，要求嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)禁徇私舞弊，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假的行為發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，同時(shí)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　本《方案》由三山街道招聘村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。