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2021年安徽省林業(yè)科學研究院高層次人才引進公告

時間:2021-07-23來源:未知 點擊:
  2021年安徽省林業(yè)科學研究院高層次人才引進公告
  為加強人才隊伍建設,充實科研骨干力量,根據(jù)省委組織部、省人社廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神,現(xiàn)就安徽省林業(yè)科學研究院2021年度高層次人才引進工作有關事項公告如下。
  一、人才引進原則
  堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取考核與考察相結合的方式選拔優(yōu)秀人才。
  二、人才引進崗位

主管

部門

招聘單位

崗位

代碼

崗位名稱

擬聘人數(shù)

招聘崗位所需資格條件

專業(yè)

學歷 (學位)

年齡

其他

省林業(yè)局

省林業(yè)科學研究院

2021191

專業(yè)技術

1

園林植物與觀賞園藝

研究生(博士)

30周歲以下

 

 

  注:崗位表中“30周歲以下”為“1991年1月1日(含)后出生”。
  三、人才引進條件
  引進對象須符合人才引進崗位中的條件,且必須符合以下條件:
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)遵守憲法和法律;
  (三)熱愛林業(yè)科研工作,具有良好的道德品行和職業(yè)操守;
 ?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)能力和技能水平;
  (五)身體健康,無生理缺陷,能夠勝任野外調(diào)查、實驗等工作。
  有下列情形之一者,不得報考:
 ?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
  (三)現(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
 ?。┌凑諊?、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 ?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  四、人才引進方式和程序
  采取發(fā)布公告、報名、資格審查、專業(yè)測試、體檢、考察、聘用等步驟進行。
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
  自2021年7月22日起在省人力資源和社會保障廳、省林業(yè)局、省林業(yè)科學研究院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
  (二)報名
  1.報名時間:自招聘公告發(fā)布之日起至8月15日24時,逾期不再補報。
  2.報名方法:采取網(wǎng)上投遞方式報名,報考人員填寫《安徽省林業(yè)科學研究院2021年引進高層次人才報名資格審查表》(見附件),將電子版連同本人電子照片(jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),發(fā)送至報名郵箱(599195818@qq.com)。
  報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
 ?。ㄈ┵Y格審查
  用人單位根據(jù)崗位條件要求,對報考人員進行資格初審(初審未通過人員將以郵件方式通知)。對通過審核者,將及時通知本人進行資格復審。資格復審時間和地點另行通知。
  資格復審時須提供以下材料:有效身份證件、學歷(學位)證書、證明等原件及復印件材料和近期免冠正面證件照2張。其中,全日制2021年應屆畢業(yè)生須提供本人學生證原件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,已修完教學計劃規(guī)定課程、各科成績合格,但資格復審時尚未取得學歷(學位)證書的人員,可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審,至2021年12月31日仍不能提供學歷(學位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表)的,或證書與證明材料不一致的,取消聘用資格;機關事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限,提供單位和主管部門同意報考的證明。
 ?。ㄋ模I(yè)測試
  采取現(xiàn)場答辯的方式進行,側重考查應聘人員專業(yè)理論知識、專業(yè)知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能,由科研(工作)業(yè)績介紹和結構化面試兩部分構成,各占50分,滿分100分,時間為每人30分鐘。參加專業(yè)測試的順序現(xiàn)場抽簽確定,成績當場評定并公布。專業(yè)測試設立考官組,考官組由7人組成,其中外聘考官不少于4人。
  實際進入專業(yè)測試人數(shù)等于崗位招聘計劃數(shù)的,提前設定面試最低分數(shù)線70分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。專業(yè)測試具體時間和地點另行通知。
 ?。ㄎ澹w檢和考察
  按照崗位招聘計劃數(shù)和專業(yè)測試成績從高分到低分順序等額確定體檢、考察對象。體檢工作由省林業(yè)科學研究院根據(jù)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢費用由考生自理。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式全面深入了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否具有報考回避情況、個人征信記錄等方面情況。體檢或考察出現(xiàn)缺額的,在應聘人員中按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。
 ?。┕九c聘用
  省林業(yè)科學研究院領導班子依據(jù)考試、體檢和考察等結果集體研究確定擬聘人員,經(jīng)省林業(yè)局黨組研究同意后,在省林業(yè)局、省林業(yè)科學研究院網(wǎng)站公示,公示期為7天。公示期滿無異議,報省人力資源和社會保障廳核準辦理聘用手續(xù)。
  擬聘人員與原用人單位存在合同關系的,應自行與原用人單位解除合同,提供終止合同證明書,所需材料應在公示結束后7日內(nèi)提供,逾期未提供,視為自動放棄。
  新進人員實行聘用制,須按規(guī)定與省林業(yè)科學研究院簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  五、組織領導與監(jiān)督
  人才引進工作在省林業(yè)局的指導監(jiān)督下,由省林業(yè)科學研究院嚴格按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施,省紀委監(jiān)委駐自然資源廳紀檢監(jiān)察組、省林業(yè)局人事教育處、省林業(yè)局機關紀委全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關部門的監(jiān)督。在人才引進工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的,將追究責任,按照相關規(guī)定嚴肅處理。
  咨詢電話:0551-62632326(省林業(yè)科學研究院綜合科)
  監(jiān)督電話:0551-62553239(省紀委監(jiān)委駐省自然資源廳紀檢監(jiān)察組)
  0551-62635520(省林業(yè)局人事教育處)
  0551-62634463(省林業(yè)局機關紀委)

安徽省林業(yè)科學研究院引進高層次人才報名資格審查表

姓 名

 

身份證號

 

照片

性 別

 

民 族

 

出生日期

 

婚姻狀況

 

政治面貌

 

出 生 地

 

身 份

 

戶口所在地

 

招聘單位

 

崗位名稱

 

崗位代碼

 

所學專業(yè)

 

所學專業(yè)

畢業(yè)院校

 

學 歷

 

學 位

 

畢業(yè)時間

 

專業(yè)證書、

有何特長

 

參 加

工作時間

 

職務(職稱)

 

工作單位

 

個人簡歷

起止時間

院校專業(yè)(或工作單位)

身份(或職務)

     

獎懲情況

 

擔負課題情況和學術成果

 

直系親屬及

主要社會關系

稱謂

姓名

政治

面貌

年齡

工作單位

職務(或職稱)

           
           
           

通訊地址

 

家庭

住址

 

手機號碼

 

備用

電話

 

備注

 
  說明:
  1.請報考者認真閱讀《高層次人才引進實施方案》后如實準確填寫。報考者隱瞞有關情況或提供虛假材料的,由聘用單位取消其考試或聘用資格,并按有關規(guī)定嚴肅處理。
  2.身份填寫機關事業(yè)在編人員/社會人員/應屆畢業(yè)生。
  3.個人簡歷請從大學期間開始填寫。
  4.“直系親屬及主要社會關系”包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關系。
 

2021安徽事業(yè)單位備考群:261706301

公務員二維碼

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