2021滁州來六高速公路開發(fā)招聘公告
安徽來六高速公路開發(fā)有限公司屬滁州市國有控股企業(yè)，因經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及招聘條件
(一)招聘崗位
具體崗位詳見附件1：《安徽來六高速公路開發(fā)有限公司招聘崗位計(jì)劃表》
上述崗位工作地點(diǎn)：安徽來安縣新安鎮(zhèn)裕安西路188號
(二)招聘條件
1.國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。
2.持有的職稱須由地方人力資源和社會(huì)保障部門或大型國企評審頒發(fā);職業(yè)資格須由國家人力資源和社會(huì)保障部或國務(wù)院各部委頒發(fā);且全國通用，證書號可在網(wǎng)上查詢。
3.遵守法律法規(guī)，無違紀(jì)違法行為。
4.身心健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)崗位要求。
5.具有良好品行，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。
二、有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.不符合招聘條件要求的人員;
2.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考及聘用的其他情形人員。
三、報(bào)名及資格審查
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，并同步進(jìn)行資格審查。
(一)報(bào)名時(shí)間
2021年7月29日-2021年8月4日
(二)報(bào)名方式
請有報(bào)名意向者在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，將報(bào)名資料電子檔及掃描件發(fā)送至郵箱：llgsgw@163.com，郵件標(biāo)題為：姓名+應(yīng)聘崗位。
咨詢電話：0550—3568110(工作日上午8:30—11:45，下午14:00—17:00)。
(三)報(bào)名手續(xù)
本次招聘應(yīng)聘人員須提交以下材料：
1.有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書掃描件;
2.工作經(jīng)歷證明及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(證件)掃描件;
3.近期2寸免冠照片電子版，《報(bào)名表》1份(詳見附件2)。
(四)報(bào)名要求
應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不得低于3:1，若低于該比例，由公司研定是否開考。
(五)資格審查
對符合面試資格的應(yīng)聘人員，以固定電話方式通知(聯(lián)系電話為0550—3568110)。接到面試通知的應(yīng)聘人員，須在面試當(dāng)天攜帶居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書原件，并提交上述證件復(fù)印件、報(bào)名表(需本人簽字)及近期2寸免冠照片2張至指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審，如有不符，則取消面試資格。
四、招聘程序
本次招聘分為筆試(僅針對文秘主管崗)、面試、體檢、考察、公示和聘用五個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)筆試(文秘主管崗位)
根據(jù)筆試現(xiàn)場出具的試題，由應(yīng)聘者統(tǒng)一做答，待分?jǐn)?shù)結(jié)果出具后取前三名參加下一輪面試。筆試與面試成績各占50%。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試設(shè)合格線，若參加面試人員均未達(dá)到錄用要求的，招聘單位有權(quán)取消該崗位招聘。
按照應(yīng)聘人員的面試成績由高分到低分順序，按招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績相同，則組織加試。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程實(shí)施，面試后3天內(nèi)電話通知參加體檢人員。
(四)考察
考察工作由安徽來六高速公路開發(fā)有限公司組織實(shí)施，主要核實(shí)應(yīng)聘者工作經(jīng)歷，了解其思想政治和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
出現(xiàn)因應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求，或應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用、聘用人員放棄等導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時(shí)，招聘單位視情決定是否遞補(bǔ)，累計(jì)遞補(bǔ)不超過2次。
(五)公示
從體檢、考察合格人員中確定擬聘用人員，公示3天，公示無異議后，確定為聘用對象。
(六)聘用
公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘任人員未按期到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。試用期時(shí)間按國家規(guī)定確定，期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，工資待遇按安徽來六高速公路開發(fā)有限公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
1.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2.應(yīng)聘人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀(jì)行為，取消面試、體檢、考察、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.招聘單位統(tǒng)一使用固定電話(0550-3568110)與應(yīng)聘人員聯(lián)系，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通。聯(lián)系方式如有變更須第一時(shí)間告知招聘單位，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
4.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守本公告規(guī)定。因違反本公告規(guī)定或因個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
5.應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料不予退還，招聘單位將嚴(yán)格保密。
本公告由安徽來六高速公路開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件
2021安徽事業(yè)單位備考群：261706301
