2021年安徽宿州市數(shù)據(jù)資源管理局招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員公告

　　根據(jù)工作需要，宿州市數(shù)據(jù)資源管理局面向社會(huì)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員5名,不限專業(yè)（理工科類專業(yè)優(yōu)先）。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象為大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1985年8月1日以后出生) ，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，服從組織安排，沒(méi)有違紀(jì)違法犯罪記錄;

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(四)具有符合職位要求的工作能力;

　　(五)崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一者不得報(bào)名：

　　(一)有違紀(jì)違法行為或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查、尚未作出結(jié)論的;

　　(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(四)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┕_(kāi)報(bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net。報(bào)名時(shí)間為2021年8月16日9:00至2021年8月20日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄http://szexam.pzhl.net進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)考生個(gè)人信息情況，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　報(bào)考人員報(bào)名后，8月20日16：30前可隨時(shí)登錄http://szexam.pzhl.net查詢是否通過(guò)了資格審查。

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于8月21日17：00前登錄http://szexam.pzhl.net。按規(guī)定繳納考試費(fèi)用45元（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

　?。ǘ┵Y格審核。

　　資格審核合格人數(shù)與擬招聘名額比例不低于3：1。

　　資格審核通過(guò)并繳費(fèi)的報(bào)考人員請(qǐng)登錄http://szexam.pzhl.net自行下載并打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

　?。ㄈ┛荚嚭唾Y格復(fù)審。

　　考試分為筆試和面試。筆試和面試成績(jī)按照6:4的比例確定考試綜合成績(jī)，總分為100分。

　　1.筆試。

　　筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。

　　具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證和考試須知，不再另行通知。報(bào)考人員須持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　2.面試。滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘職位計(jì)劃數(shù)的比例為3：1。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

　　3.資格復(fù)審。在面試前，宿州數(shù)據(jù)資源管理局對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括所在單位出具的同意報(bào)考證明；報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件（驗(yàn)原件，留復(fù)印件）。復(fù)審不合格者，取消面試資格，按照?qǐng)?bào)考人員的筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

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　　按招聘計(jì)劃，依據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定考察、體檢對(duì)象。如考試綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象，并提供客觀、詳實(shí)的考察材料。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因不合格缺額，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

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　　根據(jù)報(bào)考者考試成績(jī)、考察情況，結(jié)合崗位要求、報(bào)考者崗位適應(yīng)能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時(shí)在宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、宿州市數(shù)據(jù)資源管理局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。缺額按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的，簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

　　五、薪酬待遇

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考察合格的，正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同，依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，享受宿州市政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員待遇。試用期滿經(jīng)考察不合格的，取消聘用。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀(jì)律的或通過(guò)資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　舉報(bào)電話：0557-3051055(市紀(jì)委駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　咨詢電話：0557-3321323（市數(shù)據(jù)局辦公室）