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　　2022年安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院引進(jìn)高層次人才工作實(shí)施方案

　　為做好安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2022年引進(jìn)高層次人才工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等有關(guān)文件要求，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、人才引進(jìn)原則

　　人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，以專(zhuān)業(yè)考核方式進(jìn)行。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　人才引進(jìn)工作在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

　　三、人才引進(jìn)的崗位

招聘單位	崗位名稱(chēng)	崗位代碼	擬聘人數(shù)	招聘崗位所需資格條件					備注	聯(lián)系人及聯(lián)系電話
招聘單位	崗位名稱(chēng)	崗位代碼	擬聘人數(shù)	專(zhuān) 業(yè)	學(xué)歷	學(xué)位	年齡	其他	備注	聯(lián)系人及聯(lián)系電話
作物研究所	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2022029	1	作物栽培學(xué)與耕作學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)	研究生	博士	35周歲以下			杜老師 0551-65160638
	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2022030	1	作物遺傳育種	研究生	博士	35周歲以下
	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2022031	1	作物栽培學(xué)與耕作學(xué)、土壤學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)	研究生	博士	35周歲以下
	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2022032	1	作物遺傳育種	研究生	博士	35周歲以下
	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2022033	1	生物學(xué)	研究生	博士	35周歲以下
	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2022034	1	作物學(xué)	研究生	博士	35周歲以下
水稻研究所	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2022035	1	生物學(xué)、作物學(xué)	研究生	博士	35周歲以下			羅老師 0551-62160125
	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2022036	1	作物栽培學(xué)與耕作學(xué)、生態(tài)學(xué)	研究生	博士	35周歲以下
	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2022037	1	作物遺傳育種	研究生	博士	35周歲以下
植物保護(hù)與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全研究所	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2022038	1	食品科學(xué)與工程、作物學(xué)、植物保護(hù)	研究生	博士	35周歲以下			戚老師 0551-62775109
植物保護(hù)與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全研究所	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2022039	1	植物學(xué)、植物保護(hù)、雜草學(xué)、農(nóng)藥學(xué)	研究生	博士	35周歲以下			戚老師 0551-62775109
畜牧研究所	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2022040	1	動(dòng)物遺傳育種與繁殖	研究生	博士	35周歲以下			詹老師 0551-62160189
水產(chǎn)研究所	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2022041	1	水產(chǎn)養(yǎng)殖、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物遺傳育種與繁殖	研究生	博士	35周歲以下			江老師 0551-65148587
土壤肥料研究所	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2022042	1	生物工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)	研究生	博士	35周歲以下			武老師 0551-65149156
園藝研究所	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2022043	1	生物學(xué)、菌物學(xué)	研究生	博士	35周歲以下			趙老師 0551-65197600
煙草研究所	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2022044	1	作物學(xué)、生物學(xué)	研究生	博士	35周歲以下		有博士后工作經(jīng)歷者年齡可放寬至40周歲	唐老師 0551-65148987
煙草研究所	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2022045	1	作物遺傳育種	研究生	博士	35周歲以下			唐老師 0551-65148987
農(nóng)業(yè)工程研究所	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2022046	1	畜牧學(xué)	研究生	博士	35周歲以下	應(yīng)具備飼料或腸道微生物研究背景		夏老師 0551-62160816
	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2022047	1	微生物學(xué)	研究生	博士	35周歲以下
	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2022048	1	農(nóng)業(yè)電氣化與自動(dòng)化、農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程	研究生	博士	35周歲以下
	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2022049	1	環(huán)境科學(xué)與工程	研究生	博士	35周歲以下
茶葉研究所	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2022050	1	茶學(xué)、作物遺傳育種、生物化學(xué)與分子生物學(xué)	研究生	博士	35周歲以下			張老師 0559-2591998
茶葉研究所	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2022051	1	植物學(xué)、作物栽培學(xué)與耕作學(xué)	研究生	博士	35周歲以下			張老師 0559-2591998
棉花研究所	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	2022052	1	作物遺傳育種、生物化學(xué)與分子生物學(xué)	研究生	博士	35周歲以下			朱老師 0551-63353003

　　四、人才引進(jìn)條件

　　引進(jìn)對(duì)象須符合人才引進(jìn)崗位中的條件，且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

　?。ㄋ模徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所需的其他條件。

　　人才引進(jìn)人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年6月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）；

　　有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

　?。ㄒ唬┎环蠉徫灰M(jìn)條件的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（三）現(xiàn)役軍人；

　　（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

　　五、人才引進(jìn)方式和程序

　　采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布人才引進(jìn)公告。在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院、各高校等網(wǎng)站發(fā)布公告。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日至2022年11月30日，招滿為止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名同時(shí)進(jìn)行初審。

　　2.報(bào)名方式

　　報(bào)名采取直接送個(gè)人簡(jiǎn)歷至報(bào)考單位和網(wǎng)上投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷等方式進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱地址aaasjob@163.com。

　　3.資格審查

　　用人單位根據(jù)崗位條件要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審查。對(duì)通過(guò)審核者，將及時(shí)通知本人進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、近期2寸正面免冠同底照片2張、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

　?。?）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2022年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料以及本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾辦理資格復(fù)審。至2022年12月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　?。?）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

　　（三）專(zhuān)業(yè)測(cè)試

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作在安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（院人事處）的指導(dǎo)下，由用人單位組織實(shí)施，專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要采取科研（工作）業(yè)績(jī)介紹和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試考官組由5－7人組成，其中外聘考官不得低于50％。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)提前通知參與應(yīng)聘人員。參加應(yīng)試的人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及公告要求的其他證件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

　　面試主要考查應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試的人員順序，于當(dāng)場(chǎng)抽簽確定。面試時(shí)間為每人30分鐘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

　　（四）體檢考察

　　體檢由省農(nóng)科院各用人單位統(tǒng)一組織，在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┕?/div>

　　對(duì)體檢、考察均合格的人員，在安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站上公示7天。

　?。┢赣?/div>

　　公示無(wú)異議，經(jīng)院黨組研究后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核批，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，用人單位與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　六、人才引進(jìn)工作紀(jì)律

　　人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密、回避等規(guī)定實(shí)施，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。駐省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳紀(jì)檢監(jiān)察組和省農(nóng)科院機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與，并主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。在人才引進(jìn)工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將追究責(zé)任，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：0551-- 62160257（省農(nóng)科院人事處）

　　監(jiān)督電話：0551-- 62666827（駐省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　0551-- 62160518（省農(nóng)科院機(jī)關(guān)紀(jì)委）

安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2022年引進(jìn)高層次人才報(bào)名資格審查表

報(bào)名序號(hào)：年月日

姓名		身份證號(hào)
性別		民族
出生日期		婚姻狀況
政治面貌		出生地
身份		戶口所在地
報(bào)考單位		崗位代碼		崗位名稱(chēng)
參加工作時(shí)間		職務(wù)（職稱(chēng)）
工作單位
所學(xué) 專(zhuān)業(yè)		所學(xué)專(zhuān)業(yè) 畢業(yè)院校
學(xué)歷		學(xué)位		畢業(yè) 時(shí)間
個(gè)人簡(jiǎn)歷（自大學(xué)起，時(shí)間到月）
通訊地址			家庭住址
手機(jī)號(hào)碼	固定電話			郵政編碼
專(zhuān)業(yè)證書(shū)、有何特長(zhǎng)
獎(jiǎng)懲情況
直系親屬及主要社會(huì)關(guān)系
備注

說(shuō)明：

1.請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀《招聘公告》后如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)。報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，由聘用單位取消其考試或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.身份為：在編人員/社會(huì)人員/應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.個(gè)人簡(jiǎn)歷請(qǐng)從大學(xué)期間開(kāi)始填寫(xiě)。

4.“直系親屬及主要社會(huì)關(guān)系”包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系。

2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301

公務(wù)員二維碼

(責(zé)任編輯：m.emg10m4.cn)

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