2022年安徽六安金寨第一中學(xué)引進(jìn)高層次緊缺教師16人公告

　　安徽金寨第一中學(xué)為安徽省示范性普通高中，坐落于金寨縣城新城區(qū)，辦學(xué)歷史悠久，辦學(xué)設(shè)施先進(jìn)，辦學(xué)成績(jī)突出。為進(jìn)一步優(yōu)化安徽金寨第一中學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)縣委編委研究同意，安徽金寨第一中學(xué)2022年面向社會(huì)引進(jìn)一批高層次緊缺教師。

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　引進(jìn)高層次緊缺教師16名（詳見附件1:《安徽金寨第一中學(xué)2022年引進(jìn)高層次緊缺教師崗位表》）。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ┤罩拼T士研究生畢業(yè)，獲得碩士學(xué)位；

　?。ㄈ┚哂懈咧薪處熑温氋Y格，同時(shí)符合崗位所需的其他資格條件（見附件1）；

　?。ㄋ模┥硇慕】担苓m應(yīng)崗位要求；

　?。ㄎ澹┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；

　?。┠挲g35周歲及以下（1986年8月31日以后出生）；

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　（一）不符合崗位條件要求的人員；

　?。ǘ┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄈ┤罩破胀ǜ咝Ｔ谧x學(xué)生；

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。?a href='http://m.emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、有關(guān)待遇

　　引進(jìn)教師與安徽金寨第一中學(xué)簽訂5年期聘用合同，可享受以下待遇：

　?。ㄒ唬┬匠甏?。按照事業(yè)單位工資福利政策規(guī)定和學(xué)校有關(guān)管理制度執(zhí)行。

　?。ǘ┳》垦a(bǔ)貼。按其本人意愿選擇享受購房補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼。本人或以配偶、子女名義在我縣購買商品房的，給予8萬元購房補(bǔ)貼（首次補(bǔ)貼50%、其余分年度補(bǔ)貼到位）。選擇在我縣租住的，免費(fèi)提供一套公租房，或每月發(fā)放600元租房補(bǔ)貼（補(bǔ)貼期限5年，按年度發(fā)放）。

　?。ㄈ┥钛a(bǔ)貼。每人每月發(fā)放1500元生活補(bǔ)貼。

　?。ㄋ模┞殑?wù)聘任。事業(yè)單位引進(jìn)的人才，對(duì)原具有專業(yè)技術(shù)資格的，引進(jìn)后按相應(yīng)資格直接聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)；對(duì)引進(jìn)后取得專業(yè)技術(shù)資格的，經(jīng)批準(zhǔn)可設(shè)置特設(shè)崗位聘任職務(wù)，不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制。

　　（五）子女就學(xué)。引進(jìn)人才的子女接受學(xué)前教育的，由教育部門依據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌解決；接受義務(wù)教育的，尊重個(gè)人意愿，由教育部門在學(xué)區(qū)范圍內(nèi)優(yōu)先安排就讀；非我縣戶籍子女就學(xué)，享受我縣戶籍學(xué)生同等待遇。

　　（六）家屬就業(yè)。引進(jìn)人才的配偶、子女需要來我縣就業(yè)的，由人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位；原來工作單位系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的可按原單位性質(zhì)對(duì)口安排，由組織、人社、編制部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)，用人單位做好對(duì)接服務(wù)。

　　引進(jìn)人員工作不滿五年辭職的，退還住房補(bǔ)貼，違約行為納入個(gè)人誠信檔案。

　　四、引進(jìn)程序

　　發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在金寨縣人民政府網(wǎng)、金寨先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布公告。

　?。ǘ﹤€(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為人事考試網(wǎng)（http://ahrsks.pzhl.net/index.php），報(bào)名時(shí)間為2022年7月8日09:00至7月14日17:00。

　　報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《報(bào)名須知》和《考試期間疫情防控須知》，并通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。按照要求填寫報(bào)名信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面彩色證件照片，照片底色為淡藍(lán)色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb）。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位。所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與崗位條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消專業(yè)測(cè)試、體檢、考察、聘用等資格。

　　考生報(bào)名后，7月15日16:00前可隨時(shí)登錄人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在7月15日16：00前可以改報(bào)其他崗位。

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（皖人社發(fā)[2017]21號(hào)）精神，本次人才引進(jìn)不設(shè)最低開考比例。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　考生在領(lǐng)取準(zhǔn)考證前，本人持《安徽金寨第一中學(xué)2022年引進(jìn)高層次教師資格審查表》（附件2）有關(guān)證件原件和復(fù)印件到縣人社局一樓大廳進(jìn)行資格審查，資格審查通過的發(fā)給準(zhǔn)考證。

　　資格審查貫穿公開引進(jìn)工作全過程，由縣人社局、縣教育局、縣監(jiān)察委、安徽金寨第一中學(xué)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)：（1）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書及相關(guān)證書（證件、證明）原件等材料及其復(fù)印件，尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的，要提供相關(guān)證明材料，8月31日前須提交證書原件和復(fù)印件；（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書及相關(guān)證書（證件、證明）原件等材料及其復(fù)印件；（3）屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，除提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

　?。ㄋ模I(yè)測(cè)試

　　采取說課和無生上課兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行測(cè)試。說課時(shí)間15分鐘（含3-5分鐘答辯時(shí)間），無生上課時(shí)間為30分鐘。課題范圍為相應(yīng)專業(yè)學(xué)科高一新教材。說課和無生上課均采取百分制打分，然后按照說課成績(jī)占35%，無生上課占65%的方式合成總成績(jī)。具體時(shí)間和要求另行通知。

　　(五)體檢、考察

　　根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低（總成績(jī)不得低于75分），按1:1確定體檢人員并進(jìn)行公示。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的無生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

　?。┕?/div>