2022年宿州市城市規(guī)劃展覽館招聘2人公告

　　宿州市城市規(guī)劃展覽館是宿州市委宣傳部所屬全額財政撥款事業(yè)單位，具有規(guī)劃展示、學術交流、招商引資、科普教育和休閑旅游等主要功能，是宿州對外展示的重要窗口。根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將具體招聘事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

　　二、招聘計劃和程序

　　宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司受宿州市城市規(guī)劃展覽館委托，擬面向社會公開招聘講解員2名。招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察和簽訂聘用合同等程序進行。本次招聘工作由宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司組織實施。

　　三、招聘崗位及條件

　　(一)工作崗位：講解員。

　　(二)招聘人數(shù)：2人。

　　(三)具有下列條件的人員可以報考：

　　1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

　　2.品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，心理健康，具有良好職業(yè)操守;

　　3.五官、體形端正，無殘疾，無明顯生理缺陷及特征，無紋身，無肢體功能障礙;

　　4. 具備履行崗位職責所需的政治素質、身體素質、心理素質和其他應當具備的條件;

　　5. 普通話標準，語言表達能力強、善于溝通交流，有較強事業(yè)心、服務意識和樂于奉獻精神;

　　6. 年齡在18周歲以上28周歲以下(1994年9月28日至2004年9月28日期間出生);

　　7. 具有大學本科及以上學歷，專業(yè)為播音主持、音樂表演、漢語言文學、城市規(guī)劃、英語等相關專業(yè);

　　8. 只限女性，身高162cm(含)以上。

　　(四)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

　　2.受過刑事處罰、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的;

　　3.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

　　4.因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

　　5.曾因違法、違紀、違規(guī)被開除、辭退或者解聘的;

　　6.曾被國家機關、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的;

　　7.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　8.其他依法不得聘用的情形。

　　四、報名和資格審查

　　本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。

　　報名時間：2022年9月28日開始至2022年10月11日截止(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，周末、節(jié)假日休息)

　　報名地點：宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司(埇橋區(qū)環(huán)城北路58號院內南樓二樓西側)

　　聯(lián)系人：辦公室：0557—3089239，0557—2620258

　　史經(jīng)理：15398230000

　　魏經(jīng)理：18815572653

　　譚經(jīng)理：18155716812

　　報名費用：100元/人

　　報名材料：下載并填寫《個人簡歷報名表》、《疫情防控承諾書》(見附件)，提供本人有效的居民身份證、畢業(yè)證等證件的原件及復印件(各1份)，學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表1份，同時提供一寸白底近期免冠照片6張。提交的報名材料應真實、準確。

　　資格審查：報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處罰。

　　疫情防控要求：按要求落實防護措施，服從工作人員安排，主動配合做好報名疫情防控工作。

　　五、考試和資格復審

　　對應聘人員資格條件進行審查，確定講解員崗位參加面試人選，發(fā)放準考證，考生憑準考證和第二代身份證參加考試。講解員崗位考試采取面試的方式進行。總分為100分。

　　(一)面試(成績100分，占總成績的100%)

　　面試采取結構化面談方式，主要考察政治素質、邏輯思維、應變處理和語言形體等方面的要素情況，滿分為100分。

　　(二)考試總成績

　　考生考試總成績以百分計。計算考生考試總成績時，按照面試成績，保留小數(shù)點后兩位。

　　六、體檢

　　面試結束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員，面試成績相同的按單項成績最高者確定進入體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　七、考察

　　由宿州市委宣傳部干部科、宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司組織對體檢合格者進行考察，考察合格者即列入擬聘用人員名單。

　　八、公示

　　根據(jù)報考者考試成績、體檢情況、考察情況，結合崗位要求、報考者崗位適應能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時在宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司網(wǎng)站(www.anszgj.com)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。缺額按考試總成績依次遞補。

　　九、簽約聘用

　　應聘人員與宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司簽訂勞動合同，實行2個月的試用期，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動關系。在聘用期內違紀違法的或不勝任工作的或嚴重違反管理制度的予以解聘，人員缺額按總成績排名依次遞補或招錄。

　　十、工資及福利待遇

　　正式聘用工資及福利待遇參照宿州市政府核定的行政事業(yè)單位輔助人員標準執(zhí)行。

　　十一、紀律與監(jiān)督

　　凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

　　十二、其他事項

　　此次招聘工作最終解釋權歸宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司所有。

　　附件1 ：個人簡歷表-城市規(guī)劃展覽館

　　附件2：疫情防控承諾