2023年安徽亳州市第五人民醫(yī)院校園招聘11人公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）精神，經(jīng)市委批準，決定面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘亳州市第五人民醫(yī)院工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和計劃
計劃招聘精神科醫(yī)生11名，具體招聘情況詳見：《亳州市第五人民醫(yī)院2023年校園招聘人員崗位計劃表》。
二、招聘條件
本次招聘對象為納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生且符合下列條件的人員：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）本科及以上學歷，學士及以上學位，臨床醫(yī)學、精神醫(yī)學或精神病與精神衛(wèi)生學專業(yè)。
（五）年齡：(按報名截止日期計算)30周歲以下（1992年3月31日及以后出生），以身份證為準。
?。┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄆ撸徫凰璧钠渌Y格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┥形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人；
（五）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
?。┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位人員的其它情形人員。
三、報名
本次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。
（一）網(wǎng)上報名：請考生將校園招聘報名表、身份證、學籍在線驗證報告掃描件等一起發(fā)送到亳州市第五人民醫(yī)院郵箱（bzsdwrmyy@126.com）。
?。ǘ﹫竺麜r間：2023年3月27日0時至2023年4月7日24時，逾期不再補報。
四、資格審查
由亳州市第五人民醫(yī)院對報名人員進行資格審查，資格審核工作貫穿校園招聘工作全過程。資格審查依據(jù)招聘公告規(guī)定的資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供居民身份證、學歷學位證書、學籍在線驗證報告、校園招聘報名表等符合崗位要求材料。在海外取得學歷的，應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證材料。所有證明材料均需提供原件及復(fù)印件。2023年畢業(yè)，但資格復(fù)審時尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。凡與資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供所需材料的，取消其參加下一輪考試資格。
五、考試
此次校園招聘不設(shè)開考比例，采用只面試、不筆試的方式進行。面試采用自我介紹和考官提問的形式進行，主要考察應(yīng)聘人員履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到60分或當天該考場實際參加面試人員的平均分及以上。根據(jù)報名情況，另行確定面試時間、地點。
六、體檢和考察
根據(jù)面試成績從高分到低分按職位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象（如面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布），體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）和《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、業(yè)務(wù)能力、學業(yè)成績等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等方面的情況，并形成客觀、詳實的組織考察材料。體檢、考察出現(xiàn)缺額的，可等額遞補一次。
七、公示
考察結(jié)束后擬聘用人員名單同時發(fā)布在亳州市第五人民醫(yī)院、亳州市衛(wèi)生健康委、亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)上，公示期限為7天。
八、簽約聘用
公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，不予聘用。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入亳州市全額事業(yè)編制管理，繳納五險二金。聘用實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、有關(guān)事宜
本次招聘不指定輔導資料，也不舉辦、不委托舉辦輔導和培訓活動。本公告未盡事宜由市第五人民醫(yī)院負責解釋。
政策咨詢電話：0558-5993305（亳州市第五人民醫(yī)院）。
監(jiān)督舉報電話：0558-5608752（市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組）。
上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
